Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Finspång

Vill du jobba med oss?
2025 blir det år som Finspångs kommun tar steget att skapa en helt ny sektor, servicesektorn.

Målet med den nya sektorn är att genom en fokuserad och sammanhållen service skapa de allra bästa förutsättningar för kommunen att leverera dess grunduppdrag. Det vill säga stöd till utbildning, vård och social omsorg samt samhällshällsbyggnad.

Vad kan vi erbjuda dig?
Sektor service tilltänkta organisation innehåller de avdelningar och enheter som redan finns i dag och som stödjer sektorerna. De verksamheter som kommer att bilda sektorn är två måltidsenheter, två lokalvårdsenheter, en transportenhet, en fastighetsavdelning ( inklusive en driftsenhet) samt en enhet för sport och anläggning. Utöver enheterna samordnas de strategiska resurserna för lokalstrategi, affärsutveckling, bygg samt två administratörer som stabsresurser. 

Känner du dig lockad av att driva denna utveckling i rollen som chef så är du sannolikt den kollega vi söker.

Dina framtida arbetsuppgifter
Tillsammans med dina chefer och medarbetare ansvarar du för att bygga upp en sektor som fokuserar på tydlighet, service, effektivitet, lyhördhet för verksamheternas behov –  en värdefull servicepartner inom kommunen. 

Du har ett helhetsansvar för ekonomin avseende budget, uppföljning och resultat. Du har personalansvar för dina direktrapporterande anställda, såväl chefer som medarbetare.

Som chef för serviceavdelningen är du en del av kommunens ledningsgrupp.

Vem är du?
För att lyckas och trivas med uppdraget har du sannolikt en teknisk eller ekonomisk högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Lika viktigt som ditt strategiska och ekonomiskt sinne är din förmåga att bygga goda relationer genom att skapa ett ansvarsfullt och serviceinriktat stöd till kommunens övriga sektorer. Som ledare är du engagerad, tydlig och flexibel och trivs både med att jobba i såväl linje som i utvecklingsprojekt. Det är meriterade om du har tidigare erfarenhet av ledande befattning av andra chefer samt om du har verkat i en politiskt styrd organisation och om du har erfarenhet av arbete med fastigheter, verksamhetsfastigheter och lokalberedningsprocesser.

Övrigt
Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Då vi tillämpar individuell lönesättning är det önskvärt att du anger ditt löneanspråk i din ansökan.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Har du ett samhällsintresse och är bra på att leda en bred verksamhet med olika parallella processer samtidigt? Då kan du vara vår nästa kansli- och utvecklingschef.

Kansli- och utvecklingschefen leder verksamheten i nära dialog med såväl politik som kommunledning (främst kommundirektör och biträdande kommundirektör). Rollen är bred och kräver att du är en god kommunikatör och bra på att föra dialog med olika typer av verksamheter och ständigt har örat mot marken i dialogen med politiken.

Kansli- och utvecklingsavdelningen som du ska ansvara för är organiserad under sektor ledningsstab. Precis som flera delar inom sektor ledningsstab har avdelningen såväl en stödjande som styrande funktion för hela kommunen.

Avdelningen har övergripande ansvar för den politiska ärendeprocessen, inklusive ärendeberedning till bland annat kommunfullmäktige och kommunstyrelsen. Avdelningen ansvarar även för nämndadministration till sociala myndighetsnämnden och bygg och miljönämnden, registratur, ärendehantering, administrativ handläggning, kommunarkiv och stöd till kommunens förtroendevalda samt service till kommuninvånare gällande offentliga handlingar. Avdelningen ansvarar också för planering och genomförande av allmänna val (inklusive EU-val) och därtill beredning av ärenden i valnämnden.

Avdelningen är också ett stöd till verksamheten när det gäller juridiska frågor kopplat till Kommunallagen, Förvaltningslagen och Offentlighet och sekretesslagen. Vidare ligger ansvaret kring överförmyndarverksamhet, fritidsfrågor, folkhälsa/social hållbarhet, demokrati och mänskliga rättigheter, landsbygdsutveckling och internationella frågor på avdelningen.

Då vår kanslichef- och utvecklingschef går till nytt uppdrag under hösten söker vi nu en ersättare. Kansli- och utvecklingschefen ingår i kommunens ledningsgrupp och lyder direkt under kommundirektören.

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

Ansvar: 
Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut.
Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

Serviceanda:
Vi har brukaren i fokus.
Vi möter varje människa med respekt.

Utveckling: 
Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar.
Vi tar tillvara på kreativitet och samverka



Vad kan vi erbjuda dig?
Som kansli- och utvecklingschef har du ansvaret för att leda, samordna och utveckla avdelningens verksamhet samt stödet till den politiska ledningen. Du är en viktig del i en helhet som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra medborgare. Det är i mötet med våra medborgare som värdet av vårt arbete uppstår.

Du kommer att ha personal-, ekonomi, verksamhetsansvar för 14 medarbetare. Ansvaret och arbetsuppgifterna är både av operativ och strategisk karaktär.

Att vara chef i Finspångs kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Finspångs kommun.

Vem är du?
Vi söker en engagerad kansli- och utvecklingschef. Du ser, tänker och tar initiativ utifrån ett kommunalt helhetsperspektiv. Du gillar att ta ansvar, är en tydlig ledare som samtidigt är lyhörd och bra på att ta tillvara och utveckla kompetensen i verksamheten du leder. Du är strukturerad och pedagogisk samt har en god kommunikativ förmåga. Dessa egenskaper behövs när dialog med andra verksamheter kräver tydlighet och riktning, men också när du behöver vara lyhörd för en politisk inriktning eller önskan om smidig hantering av ett ärende.

Det krävs att du har en förmåga att sätta dig in i många olika områden, den ena dagen hanterar verksamheten ett komplicerat juridiskt ärende, nästa dag är det utveckling av e-arkiv på agendan samtidigt som avdelningen jobbar med utveckling av landsbygden.

Du har en akademisk utbildning, företrädesvis inom statskunskap, juridik eller offentlig förvaltning eller utbildning/erfarenhet som prövas likvärdig.

Du har kunskap om offentliga processer och erfarenhet av arbete i offentlig sektor. Du har juridisk kompetens med goda kunskaper om Kommunallagen, Förvaltningslagen och Offentlighets och sekretesslagen. Du kommunicerar väl, muntligt och skriftligt, med politik och förvaltning. Du ser och kan förmedla vikten av det demokratiska arbetet och en väl fungerande administration.

Som ledare har du personlig mognad, är tydlig, har ett engagemang och förmåga att inspirera och coacha dina medarbetare. Du har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation.

I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden för chefer i kommunens ledningsgrupp. I övrigt enligt kollektivavtal.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kom och var med oss på resan att nå visionen ”Sveriges bästa äldreomsorg och kommunala hälso- och sjukvård finns i Finspångs kommun”

Vad kan vi erbjuda dig?

Här finns en engagerad medarbetargrupp med vilja och motivation att utveckla och kvalitetssäkra myndighetsutövningen inom vård och omsorg.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som enhetschef för myndighetskontoret inom vård och omsorg ansvarar du för myndighetsutövning inom biståndsbedömning, färdtjänsthandläggning, bostadsanpassningsbidrag samt avgiftshandläggning. I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet i gruppen med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö.

I dina arbetsuppgifter ingår även att leda och utveckla verksamheten. Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare och säkerställa kvalitet och likvärdighet i våra myndighetsbeslut. Du behöver också hålla dig uppdaterad om aktuell utveckling, forskning och evidensbaserade metoder relevanta för verksamheten.

Du ingår i en ledningsgrupp med övriga enhetschefer inom verksamhetsspåret.

Rollen innebär också

För att lyckas i rollen hos oss krävs det ett samarbetsorienterat ledarskap med en coachande framtoning. Kommunikation är viktigt för vår verksamhet och du behöver ha ett prestigelöst förhållningssätt och är intresserad av alla delar som ingår i uppdraget.

Det är viktigt att du är flexibel i förändring, är lösningsfokuserad och arbetar lugnt och metodiskt oavsett situation. Att driva utveckling och skapa en trygg och kreativ arbetsmiljö för dina medarbetare kommer naturligt för dig. Du har en genuin tro på människors förmåga till förändring. Med delaktighet och engagemang vill du driva verksamheten framåt med medborgarnas behov och perspektiv i fokus. Tydlighet i beslut och helhetsperspektiv är viktigt för dig för att nå resultat.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen för området samt har arbetslivserfarenhet som chef. Har du dessutom erfarenhet av ledning i en politiskt styrd organisation, ser vi det som meriterande. Det är också önskvärt med erfarenhet av myndighetsutövning inom gällande lagstiftning.

 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Har du ett samhällsintresse och är bra på att leda en bred verksamhet med olika parallella processer samtidigt? Då kan du vara vår nästa kansli- och utvecklingschef.

Kansli- och utvecklingschefen leder verksamheten i nära dialog med såväl politik som kommunledning (främst kommundirektör och biträdande kommundirektör). Rollen är bred och kräver att du är en god kommunikatör och bra på att föra dialog med olika typer av verksamheter och ständigt har örat mot marken i dialogen med politiken.

Kansli- och utvecklingsavdelningen som du ska ansvara för är organiserad under sektor ledningsstab. Precis som flera delar inom sektor ledningsstab har avdelningen såväl en stödjande som styrande funktion för hela kommunen.

Avdelningen har övergripande ansvar för den politiska ärendeprocessen, inklusive ärendeberedning till bland annat kommunfullmäktige och kommunstyrelsen. Avdelningen ansvarar även för nämndadministration till sociala myndighetsnämnden och bygg och miljönämnden, registratur, ärendehantering, administrativ handläggning, kommunarkiv och stöd till kommunens förtroendevalda samt service till kommuninvånare gällande offentliga handlingar. Avdelningen ansvarar också för planering och genomförande av allmänna val (inklusive EU-val) och därtill beredning av ärenden i valnämnden.

Avdelningen är också ett stöd till verksamheten när det gäller juridiska frågor kopplat till Kommunallagen, Förvaltningslagen och Offentlighet och sekretesslagen. Vidare ligger ansvaret kring fritidsfrågor, folkhälsa/social hållbarhet, demokrati och mänskliga rättigheter, landsbygdsutveckling och internationella frågor på avdelningen.

Då vår kanslichef- och utvecklingschef går till nytt uppdrag under hösten söker vi nu en ersättare. Kansli- och utvecklingschefen ingår i kommunens ledningsgrupp och lyder direkt under kommundirektören.

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

Ansvar: 
Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut.
Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

Serviceanda:
Vi har brukaren i fokus.
Vi möter varje människa med respekt.

Utveckling: 
Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar.
Vi tar tillvara på kreativitet och samverka



Vad kan vi erbjuda dig?
Som kansli- och utvecklingschef har du ansvaret för att leda, samordna och utveckla avdelningens verksamhet samt stödet till den politiska ledningen. Du är en viktig del i en helhet som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra medborgare. Det är i mötet med våra medborgare som värdet av vårt arbete uppstår.

Du kommer att ha personal-, ekonomi, verksamhetsansvar för 14 medarbetare. Ansvaret och arbetsuppgifterna är både av operativ och strategisk karaktär.

Att vara chef i Finspångs kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Finspångs kommun.

Vem är du?
Vi söker en engagerad kansli- och utvecklingschef. Du ser, tänker och tar initiativ utifrån ett kommunalt helhetsperspektiv. Du gillar att ta ansvar, är en tydlig ledare som samtidigt är lyhörd och bra på att ta tillvara och utveckla kompetensen i verksamheten du leder. Du är strukturerad och pedagogisk samt har en god kommunikativ förmåga. Dessa egenskaper behövs när dialog med andra verksamheter kräver tydlighet och riktning, men också när du behöver vara lyhörd för en politisk inriktning eller önskan om smidig hantering av ett ärende.

Det krävs att du har en förmåga att sätta dig in i många olika områden, den ena dagen hanterar verksamheten ett komplicerat juridiskt ärende, nästa dag är det utveckling av e-arkiv på agendan samtidigt som avdelningen jobbar med utveckling av landsbygden.

Du har en akademisk utbildning, företrädesvis inom statskunskap, juridik eller offentlig förvaltning eller utbildning/erfarenhet som prövas likvärdig.

Du har kunskap om offentliga processer och erfarenhet av arbete i offentlig sektor. Du har juridisk kompetens med goda kunskaper om Kommunallagen, Förvaltningslagen och Offentlighets och sekretesslagen. Du kommunicerar väl, muntligt och skriftligt, med politik och förvaltning. Du ser och kan förmedla vikten av det demokratiska arbetet och en väl fungerande administration.

Som ledare har du personlig mognad, är tydlig, har ett engagemang och förmåga att inspirera och coacha dina medarbetare. Du har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation.

I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden för chefer i kommunens ledningsgrupp. I övrigt enligt kollektivavtal.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vad kan vi erbjuda dig?
Som servicechef hos Finspångs kommun erbjuds du en central roll i organisationen med många kontaktytor.

Du blir övergripande ansvarig för serviceavdelningen som inkluderar måltidsservice, lokalvårdservice och transportservice. Tillsammans med fyra erfarna enhetschefer driver, utvecklar och följer du upp verksamheten.

Du ansvarar även för kommunens internpost och är med och startar upp Finspångs kommuns fordonssamordning.  

Utöver dessa serviceenheter ryms även Fastighetsenheten, Bygg- och miljöenheten, Samhällsplaneringsenheten och Finspångs Räddningstjänst inom sektorn.

Dina framtida arbetsuppgifter
Du förväntas arbeta både på övergripande nivå likväl som nära den dagliga verksamheten och ansvarar för och medverkar aktivt i arbetet för förbättrad kostnadseffektiv service och kvalitet i verksamheterna.

Du har ansvar för ekonomi, personal samt arbetsmiljö.

Du sitter med i ledningsgruppen för sektor samhällsbyggnad och rapporterar till sektorchef.

Vem är du?
- Du är en erfaren ledare som brinner för service och kvalitet och har starkt kundfokus.
- Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet.
- Du arbetar lösningsorienterat.
- Du har ett stödjande ledarskap med förmåga att uppmuntra och inspirera dina medarbetare.
- Du har en hög social kompetens och kommunikationsförmåga som skapar goda förutsättningar för gott samarbete med kollegor och kunder.
- Du är analytisk, strukturerad och driver utveckling med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna.
- Du har mycket goda kunskaper inom ekonomi.
- Du har en relevant utbildningsbakgrund och erfarenhet av kundorienterad verksamhet.
- Du har god erfarenhet av ledaruppdrag och bör ha varit chef över chefer.

Som person ser vi gärna att du är trygg, har god självinsikt och mod att agera.

Meriterande är att du har erfarenhet av att arbeta i kommunal verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

Välkommen med din ansökan! 

 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Som enhetschef för sport och anläggning skapar du och dina medarbetare goda möjligheter till en aktiv fritid för Finspångs medborgare och besökare.

Din förmåga att se helheter och skapa ett gott samarbetsklimat gör dig sannolikt till den kollega vi söker. Kom och gör Finspångs fritid och friluftsliv attraktivt tillsammans med oss!

Dina framtida arbetsuppgifter
Tjänsten som enhetschef för sport och anläggning är placerad på Fastighetsavdelningen som är en del av Sektor samhällsbyggnad. Sektorn arbetar, utöver fastighetsförvaltning, även med frågor som rör kost- och måltid, transport, lokalvård, bygg och miljö, samhällsplanering samt räddningstjänst.

Enhet sport och anläggning sköter Finspångs kommuns idrottsanläggningar där Arena Grosvad är den största. I den anläggningen ingår bland annat konstgräsplan, fotbollsplaner, ishall, bandyplan, friidrottsarena, bågskyttebana, konstsnöspår, motionsspår, MTB-spår samt Finspångs största idrottshall Aluceum. I enheten ingår även drift och skötsel av Finspångs kommuns övriga idrottshallar, motionsspår, kanotleder, ridspår och spontanidrottsplatser så som ute-gym och badplatser.

Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten samt skapar förutsättningar för ett gott arbetsklimat. Enheten är ny och som enhetschef kommer du att vara med under uppstartsprocessen. I rollen som enhetschef ska du leda verksamheten i enlighet med kommunens vision och värdegrund.
Enhetschefen rapporterar till fastighetschef.

Rollen innebär också
Det är viktigt att du kan röra dig mellan både operativt arbete och strategiska frågor. Du driver, utvecklar och följer upp det systematiska arbetsmiljöarbetet inom enheten och har budget, verksamhet- och personalansvar. Du ska ha förmågan att kunna växla mellan enhetens och fastighetsavdelningens perspektiv så väl som sektorns och kommunens som helhet. 



Vem är du?
Du är en trygg och kommunikativ ledare som på ett engagerat och inspirerande sätt kan leda andra och uppnå goda resultat. Du är serviceinriktad och har förståelse för vikten av god kommunikation med medborgare och representanter för föreningslivet.

Du har förmåga att organisera och strukturera det praktiska arbetet i verksamheten.  Har du dessutom erfarenhet av föreningslivet och förståelse för dess utmaningar och arbete så är det meriterande.

För att kunna agera i rollen som enhetschef bör du har en väl utvecklad förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Krav:

- Relevant högskoleutbildning, yrkeshögskola eller erfarenhet som arbetsgivaren bedöms likvärdig
- Goda kunskaper i Officepaketet
- Körkort med behörighet B

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation

 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Om du är intresserad, tveka inte, ansök redan idag.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vad kan vi erbjuda dig?
Som servicechef hos Finspångs kommun erbjuds du en central roll i organisationen med många kontaktytor.

Du blir övergripande ansvarig för serviceavdelningen som inkluderar måltidsservice, lokalvårdservice och transportservice. Tillsammans med fyra erfarna enhetschefer driver, utvecklar och följer du upp verksamheten.

Du ansvarar även för kommunens internpost och är med och startar upp Finspångs kommuns fordonssamordning.  

Utöver dessa serviceenheter ryms även Fastighetsenheten, Bygg- och miljöenheten, Samhällsplaneringsenheten och Finspångs Räddningstjänst inom sektorn.

Dina framtida arbetsuppgifter
Du förväntas arbeta både på övergripande nivå likväl som nära den dagliga verksamheten och ansvarar för och medverkar aktivt i arbetet för förbättrad kostnadseffektiv service och kvalitet i verksamheterna.

Du har ansvar för ekonomi, personal samt arbetsmiljö.

Du sitter med i ledningsgruppen för sektor samhällsbyggnad och rapporterar till sektorchef.

Vem är du?
- Du är en erfaren ledare som brinner för service och kvalitet och har starkt kundfokus.
- Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet.
- Du arbetar lösningsorienterat.
- Du har ett stödjande ledarskap med förmåga att uppmuntra och inspirera dina medarbetare.
- Du har en hög social kompetens och kommunikationsförmåga som skapar goda förutsättningar för gott samarbete med kollegor och kunder.
- Du är analytisk, strukturerad och driver utveckling med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna.
- Du har mycket goda kunskaper inom ekonomi.
- Du har en relevant utbildningsbakgrund och erfarenhet av kundorienterad verksamhet.
- Du har god erfarenhet av ledaruppdrag och bör ha varit chef över chefer.

Som person ser vi gärna att du är trygg, har god självinsikt och mod att agera.

Meriterande är att du har erfarenhet av att arbeta i kommunal verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

Välkommen med din ansökan! 

 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet inom projektledning och är intresserad av att arbeta i en utvecklande projekt- och processorganisation? Just nu söker vi nämligen en Projektledare för konsultuppdrag hos vår välkända kund i Finspång! Uppdraget förväntas starta i oktober för att pågå till mitten av februari 2020. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag!

Om tjänsten
I denna roll som Projektledare är du totalansvarig för de projekt du ska driva, vilket även i de flesta projekt inkluderar redovisning inför styrgruppen. Du skapar och bibehåller goda relationer med våra lokala representanter ute i världen – det är tillsammans med dem som vi lyckas med våra åtaganden.

Vi söker dig som är eller vill bli en erfaren projektledare och vill arbeta i en utvecklande projekt- och processorganisation där du har stort eget ansvar samt direkt påverkan och insyn i hela kedjan från försäljning av projekten, dess genomförande och överlämning till kund.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Ansvara för att - i de specifika projekt du tilldelas - identifiera kunden samt informera dig om beslutsvägar, nyckelpersoner, kultur och bransch
• Strukturera och planera aktiviteter för projektet i tid och säkerställa att dessa följer de överenskommelser finns med kunden
• Jobba med kundvård och kundnöjdhet varje dag i de projekt du tilldelas
• Leda projekt i första hand tillsammans med applikator och leveranskoordinator från andra avdelningar, samt fältservicepersonalen
• Tjänsten kräver en del resande

Vem är du?
Till rollen som Projektledare söker vi dig som har teknisk eller ekonomisk utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från projektledning - men även konstruktion, driftsättning, montage etc. kan vara en bra bakgrund. Du förstår risk- och möjlighetshantering och kan genom rätt agerande skapa en win-win situation för både företaget och kunden. Som person är du strukturerad, målinriktad och flexibel samt har god initiativförmåga. Du besitter även god social kompetens, positiv attityd och samarbetsvilja samt jobbar aktivt med planering och med ett strategiskt tänk som ger en bas för ett gott samarbete både internt och externt. Vidare har du god PC-vana, kunskap om SAP och flytande kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.


Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se. Visa mindre

Just nu söker vi en person som ska axla en koordinerande roll för att leda teknikinformationsteamet på Siemens i Finspång!

Om företaget
Siemens Energy AB utvecklar och tillverkar världsledande gasturbiner och ångturbiner för en global marknad. Företaget levererar även kompletta turbinbaserade kraftanläggningar för långsiktigt hållbar och kostnadseffektiv produktion av elektricitet, ånga och värme. Turbinerna säljs även som drivkällor för kompressorer och pumpar, främst inom olje- och gasindustrin. En omfattande serviceorganisation täcker alla levererade produkter och anläggningssystem. På Siemens arbetar 2 800 personer, merparten i Finspång och ca 120 i Trollhättan. Företaget omsätter ca 10 miljarder kronor om året.

Dina arbetsuppgifter
Inom avdelningen Teknikinformation arbetar idag 15 dedikerade och drivna medarbetare inom olika roller med teknikinformation för gasturbiner. Avdelningar skapar, hanterar och levererar en stor mängd informationsprodukter (till exempel manualer) till både interna och externa kunder. De söker ständigt efter möjligheter att förbättra sina informationsprodukter och effektivisera sina processer.

För att trivas bra hos här och prestera i den här yrkesrollen ska du vara en person med nyfikenhet, tålamod, en mycket god förmåga till abstrakt tänkande. Du tar dig an problem och utmaningar på ett lugnt och strukturerat sätt. Du är en lyhörd, smart kommunikatör med obehindrad förmåga att söka och inhämta information. Det är bra på att dokumentera nya erfarenheter och sprida kunskapen till teamet på ett pedagogiskt sätt.

Utmaningen
• Att vara en pragmatisk och drivande person för våra teknikredaktörer
• Att medverka och driva initiativ med teknikinformation i fokus
• Att bidra till vår strategiska utveckling inom vårt område
• Att driva utvecklingsprojekt för nya informationsprodukter

Din profil
Vem är du?
• Du har en teknisk högskoleutbildning eller annan relevant utbildning
• Du har god erfarenhet från projektledning
• Du har flerårig yrkeserfarenhet av teamlead tjänst sedan tidigare
• Du har god datorvana och lätt för att hantera nya system
• Du har goda kunskaper i både engelska och svenska i så väl tal som skrift
• Du ser helhetsperspektiven och arbetar målgruppsinriktat

Ansökningsförfarande
Du är varmt välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev på skill.se så snart som möjligt. Fokusera ditt personliga brev kring vilka relevanta yrkes- och utbildningserfarenheter du har som gör dig aktuell för tjänsten! Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Fredrik Löfgren, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt. Visa mindre