Lediga jobb Finspång

Har du erfarenhet av materialteknik och vill använda din expertis i gränssnittet mellan kvalitet, tillverkning och teknisk utveckling? Hos vår kund får du möjlighet att bidra till framtidens energilösningar genom att säkerställa materialprestanda, kvalitet och tillförlitlighet i avancerade komponenter.

Om rollen
Du blir en del av en avdelning med 15 material- och kemiingenjörer i en modern laboratoriemiljö. Som materialingenjör får du en nyckelroll i samarbetet med företagets leverantörer där du bidrar till att säkerställa att komponenter till gasturbiner tillverkas enligt krav.

Rollen kombinerar materialteknisk expertis med kvalitetsarbete, tekniska utredningar och samarbete med både interna och externa tillverkare. Du arbetar med materialkarakterisering, metallografiska analyser och skadeutredningar samtidigt som du bidrar med specialistkunskap i frågor kopplade till tillverkningsprocesser och materialval.

Du arbetar i nära samarbete med konstruktion, inköp, kvalitet och produktion för att utveckla långsiktigt hållbara leverantörs- och kvalitetslösningar. Arbetet innefattar även utredning av materialrelaterade avvikelser, rotorsaksanalyser och förbättringsinitiativ för att utveckla både produkter och processer. Du bidrar även med materialteknisk expertis i dialogen med externa tillverkare kring tekniska krav, kvalitet och tillverkningsprocesser.

Rollen erbjuder en internationell kontaktyta med regelbundna leverantörsbesök i Sverige och internationellt. 

Vi söker dig som har:
• Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom maskinteknik, materialteknik, kemi med inriktning material eller likvärdigt
• Minst 4 års erfarenhet av materialtekniskt arbete
• God förståelse för konstruktionsmaterial, materialegenskaper och materialtekniska processer
• Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
• Tidigare erfarenhet från tillverkande industri
• Erfarenhet av metallurgi, materialkarakterisering eller mekanisk provning
• Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. 

Vem är du?
Du är en noggrann och analytisk person med ett stort intresse för materialteknik. Du trivs med att samarbeta med flera olika funktioner och har förmågan att omsätta teknisk kunskap till praktiska lösningar. Du motiveras av att lösa komplexa problem och drivs av att förbättra kvalitet, processer och arbetssätt.

Om vår kund
Vår kund är ett globalt teknikföretag som utvecklar lösningar för energiproduktion, transmission och lagring. De arbetar med allt från gasturbiner och kraftverk till hållbara energisystem som vindkraft och vätgas. Bolaget är en avknoppning och har verksamhet i över 90 länder. I Sverige är detta bolag särskilt starka inom kraftgenerering och industriella energilösningar, bland annat i Finspång.

Vår kund satsar på utvecklingsmöjligheter för sina anställda och uppmuntrar intern rörlighet och arbetar aktivt för att alla ska trivas. Många anställda på företaget har varit anställda i många år. Här får du möjlighet att ha en trygg arbetsgivare, en god arbetsplats och möjlighet att växa i takt med framtidens energilösningar.

Om Framtiden AB
Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration.

Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega.

För den här tjänsten kommer du att vara anställd genom Framtiden vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Sedan har du möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos vår kund.


Rekryteringsprocess
Urval sker löpande
Intervju (Framtiden)
Referenstagning
Intervju hos kund
Beslut


Villkor
Start: Enligt överenskommelse
Arbetstider: kontorstider mån-fre
Ort: Finspång
Omfattning: 100% heltid Visa mindre

Manager Parts Business - STG Steam Turbines
  We make tomorrow different today!
At Siemens Energy it is our people and their passion for innovation who make a difference by energizing society. A long heritage in engineering and innovation inspires us to focus on our top priorities: combating climate change and addressing increasing energy demands.
To support the continued growth of our Steam Turbine business, we are looking for a commercially driven and customer-focused Manager for our Parts Business – Steam Turbines department. In this key role, you will be responsible for developing our parts business, building strong customer relationships, and driving profitable growth across our installed turbine fleet.
    How You’ll Make an Impact
Lead and manage the SE TI STG GSO Spare Parts Team in Finspång of approx. 11 team members, with end-to-end responsibility from sales through order execution to delivery
Drive and improve the global Spare Parts business of the Finspång fleet, measured by KPIs with strong relevance for our customers (e.g. Customer Satisfaction, Quotation Response Times and On-Time Delivery)
Act as single point of contact for our Regions, other PCCs and Functions, on all Spare Parts related matters that relate to the Finspång Steam Turbine fleet
Ensure close collaboration with interface partners such as global and local Procurement, Logistics, Engineering and Sales Departments
Drive and improve the Service business on the Finspång fleet as member of the Product Competence Center (PCC) Leadership team
Collaborate with and contribute to the global STG Global Parts Leadership team by fostering our eCommerce activities, process automation and data improvements, as well as growth and development of our people
 
What You Bring
Experience in rotating equipment industry (ie. Engineering, PM, Finance, or other related discipline) of at least 5 years, preferably in the energy-industry
Solid experience in team development and management of diverse teams
Overall understanding of turbine service business, maintenance scope and customer expectation
Knowledge about Spare Parts business, processes, IT-systems and data & automation is beneficial
Excellent interpersonal skills, service mindset and ability to communicate effectively to various stakeholders at different levels
Self-motivated and able to work on own initiative and within a team environment
Conceptual thinking, analytical competence, and skills of problem recognition- and solving
 
About the Team
Steam turbine and Generators (STG) has a meaningful role in Siemens Energy’s mission to drive the energy transition and STG is an integral part of the Transformation of Industry (TI) business area: STG is striving for close collaboration within SE and SE TI.
Our Transformation of Industry team is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities.  
  Who is Siemens Energy? 
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  
  Our Commitment to Diversity 
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. 
  Application
Don’t hesitate – apply via https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs.html , id nr 302357 not later than 2026-09-30.
Ongoing selection is applied; the role might be filled before last application date.
For questions about the role, please contact the recruiting manager Kenneth Axelsson
on [email protected] or Daniel Paeslack on [email protected]
  För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Gizem Can Budak på [email protected]
Location: Finspång

Trade Union Representatives:
Unionen, [email protected]
Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected]
Ledarna, Anders Fors, [email protected]
IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected]
#LI-GC1 Visa mindre

Vi söker dig som är legitimerad distriktssjuksköterska med några års erfarenhet av yrket.
Uppdraget pågår mellan vecka 40 (2026) till och med vecka 04 (2027) med möjlighet till förlängning.
Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!


Om Magnifiq Kompetens
Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss.
Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag.
Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens?
Hör av dig till oss på 090-136 200 Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad i vardagen? Som timanställd hos oss arbetar du vid behov, till exempel när ordinarie personal är frånvarande. Du får ett varierat arbete, möjlighet att utvecklas och erfarenheter som du kan ta med dig vidare i livet.
Vad kan vi erbjuda dig?
Goda framtidsmöjligheter: Inom vården finns ett kontinuerligt behov av engagerad personal, vilket skapar goda möjligheter till arbete både nu och framåt.
Meningsfulla arbetsuppgifter: Ett arbete där du bidrar till att förbättra människors vardag. Meriterande erfarenhet: Värdefull kunskap som kan stärka din framtida karriär. 
Dina framtida arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med personer som har olika funktionsnedsättningar och som har insatser enligt LSS och socialpsykiatri. Inför din timanställning får du en teoretisk och praktisk introduktion, så att du känner dig trygg med dina arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna varierar beroende på arbetsplats men gemensamt är att du arbetar för att skapa en positiv och trygg vardag för de personer vi stöttar.
Våra verksamheter inom Social omsorg:
Gruppbostad: Här arbetar du med personer som har behov av personal närvarande dygnet runt. Personerna bor i lägenheter som är samlade runt ett gemensamt utrymme. Dina arbetsuppgifter innefattar att hjälpa till med personlig omvårdnad, vardagliga sysslor och att ge stöttning i personernas sysselsättning och fritidsintressen. 
Servicebostad: Här arbetar du med personer som klarar en del av sin vardag själva men behöver stöttning vid behov. Personerna bor i egna lägenheter och har tillgång till gemensam service. Du hjälper till med vardagssysslor som matlagning, tvätt och omvårdnad samt stöttar i fritidsintressen och sysselsättning.
Socialpsykiatri:Inom socialpsykiatrin stödjer du personer med olika psykiatriska tillstånd genom att motivera, skapa struktur och stärka deras förmågor. Det kan handla om att underlätta vardagen med rutiner, matlagning, städning och tvätt, samt följa med på aktiviteter eller möten. Du kan också behöva ge stöd vid oro eller andra känslomässiga utmaningar.
Korttidsboende för barn & ungdomar: Här stöttar du personer som vistas i en korttidsverksamhet för avlastning, rekreation och miljöombyte. Du hjälper till i vardagen, främjar social gemenskap och anpassar stödet och omvårdnaden efter individuella behov. 
Daglig verksamhet: Här arbetar du enligt en LSS-insats som erbjuder meningsfull sysselsättning och personlig utveckling för personer i yrkesverksam ålder som inte arbetar eller studerar. Verksamheten riktar sig till personer med neuropsykiatriska, psykiska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar. Som handledare stöttar och vägleder du deltagarna i deras dagliga sysselsättning. Du arbetar pedagogiskt och ser varje individs förmågor och utvecklingsmöjligheter.
Rollen innebär också
När du arbetar som vikarie i våra verksamheter ingår det varierande arbetstider. Vissa dagar börjar du tidig morgon, andra dagar kan du börja senare på dagen för att sluta senare på kvällen. Våra verksamheter har behov av personal dygnet runt så det ingår även helgarbete. Vi har även behov av dig som är intresserad av att arbeta vaken natt och sovande jour inom våra verksamheter. På de flesta av våra enheter inom social omsorg behöver du dock kunna arbeta både dag, kväll och natt. När du arbetar under kvällar, helger och nätter får du extra ersättnings tillägg på din timlön utifrån obekväm arbetstid, kallad Ob-ersättning.
I arbetet ingår det även visst administrativt arbete i form av dokumentation av de boendes insatser. Detta görs digitalt. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. 
Vem är du?
Vi söker dig som är serviceinriktad och har ett intresse för att hjälpa andra. Du samarbetar väl med kollegor, är lugn och stabil, har självinsikt samt visar personlig mognad i ditt arbete. Som timvikarie blir du bokad på arbetspass vid ordinarie personals frånvaro därav behöver du vara flexibel och beredd på att arbeta med kort varsel.
Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du behöver även ha goda datorkunskaper och god datorvana. Du är minst 18 år innan anställningen börjar. Detta är nödvändigt för att du ska kunna utföra arbetsuppgifter enligt LSS, SoL och delegerade uppgifter enligt HSL.
Körkort och relevant utbildning och eller erfarenhet inom vård-och omsorg är meriterande.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
För att arbeta i våra verksamheter för äldre och personer med funktionsnedsättning behöver du ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Du kan beställa belastningsregister på länken: 
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/
Urval pågår löpande så varmt välkommen med din ansökan!
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 
För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

En ögonblicksbild av din dag
Är du en inspirerande ledare som brinner för att utveckla människor, skapa resultat och göra bestående avtryck?
Vill du spela en nyckelroll i att leverera tekniska lösningar i världsklass som stödjer den globala energiomställningen?
Som Chef för Projektledning inom D&S PMO kommer du att leda ett högkvalificerat team av projektledare inom Development & Standards. Tillsammans utvecklar och levererar vi innovativa produkter och lösningar med fokus på vår gasturbinportfölj och stöttar kunder över hela världen.
I denna roll kombinerar du ledarskap, strategisk styrning och operativ förmåga för att säkerställa projektleveranser samtidigt som du kontinuerligt stärker vår projektledningsförmåga. Du blir en del av ledningsgruppen för D&S PMO och får möjlighet att påverka hur vi utvecklar både vår organisation och framtidens teknologier.
Din roll bygger på tre huvudsakliga fokusområden:
Leda, coacha och utveckla ett högpresterande team av projektledare.
Etablera och driva projektstyrning, best practice och projektgenomförande i världsklass.
Hantera stakeholders, prioriteringar och resurser i en komplex utvecklings-miljö.



Hur du kommer att göra skillnad
Som Chef för Projektledning inom D&S PMO kommer du att:
Inspirera, coacha och utveckla ett team av erfarna projektledare för att möjliggöra både individuell utveckling och förbättring av teamet.
Skapa förutsättningar för hög prestation genom starkt ledarskap, tydlig riktning och kontinuerlig kompetensutveckling.
Ha ansvar för personal, arbetsmiljö och avdelningens budget.
Driva utveckling mot projektgenomförandet i världsklass genom att implementera styrningsmodeller, kvalitetsstandarder och initiativ för kontinuerliga förbättringar.
Följa upp, analysera och kommunicera KPI:er för att säkerställa framgångsrika projektleveranser och affärsnytta.
Bidra som medlem i D&S PMO:s ledningsgrupp och forma organisationens framtida inriktning.
Bygga starka relationer inom verksamheten och samarbeta med utvecklingsteam, ingenjörsfunktioner och andra viktiga intressenter globalt.
Balansera strategiskt tänkande med operativt genomförande och säkerställa att kortsiktiga prioriteringar stödjer långsiktiga mål.
Vara drivande i utvecklingen av moderna arbetssätt och främja en kultur av innovation, samarbete och kontinuerligt lärande.
Följa upp och utveckla relevanta KPI:er samt leda forum för projektstyrning.



Det här bidrar du med
För att lyckas i denna roll är du en engagerande och trygg ledare som skapar förtroende, bygger starka team och med lätthet navigerar komplexitet.
Vi tror att du har:
Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna inom en tekniskt avancerad eller ingenjörsorienterad organisation.
Ett genuint engagemang för att utveckla människor och skapa en miljö där både individer och team kan blomstra.
Stark kommunikativ förmåga och god kompetens inom stakeholder management, med förmåga att bygga relationer på alla nivåer i organisationen.
Erfarenhet av att leda organisatoriska förändringar, transformationer eller initiativ för kontinuerlig förbättring.
Ett strukturerat och analytiskt arbetssätt kombinerat med god affärsmässig förståelse.
Förmågan att obehindrat växla mellan strategiska diskussioner och operativt ledarskap.
Erfarenhet från projektdrivna organisationer samt förståelse för projektstyrning och projektleveranser.
Erfarenhet som projektledare, projektchef eller god kännedom om utvecklingsprocesser.
Certifiering enligt PMI/IPMA är meriterande.
Akademisk examen, företrädesvis inom teknik, ingenjörsvetenskap, ekonomi eller annat relevant område.
Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift.

Om teamet
Du kommer att leda ett team bestående av 16 mycket kompetenta projektledare med varierande bakgrund och omfattande erfarenhet inom produktutveckling, teknik och gasturbinteknologi. Teamet kombinerar djup teknisk förståelse med expertis inom både traditionella och agila projektledningsmetoder.
Det som verkligen särskiljer oss är vår samarbetskultur. Vi delar aktivt kunskap, stöttar varandra genom utmaningar och söker ständigt bättre sätt att arbeta. Vår arbetsmiljö präglas av öppenhet, förtroende och ett starkt engagemang.
Vi tror att framgång skapas genom en kombination av djup kunskap, lagarbete och en positiv atmosfär. Vi arbetar hårt, utmanar oss själva, firar våra framgångar och ser resan som en del av målet.
Projektledningsavdelningen är en del av Development & Standards Project Management Office (PMO), som består av tre team:
Projektledning
Technical Information Systems
Engineering Systems

Detta är en möjlighet att leda ett erfaret och respekterat team i kärnan av produktutveckling och innovation. Du kommer att ha ett betydande inflytande över hur projekt genomförs, hur förmågor utvecklas och hur framtidens teknologier blir verklighet.
Om du motiveras av ledarskap, samarbete och möjligheten att göra verklig skillnad i en global teknikorganisation ser vi fram emot att höra från dig.
 
Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.
Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.
Vilka är Siemens Energy?
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår tekno Visa mindre

A Snapshot of Your Day
Join our dynamic Remote Diagnostic Center’s Intelligent Statistics & Analytics team (RDC ISA), where expertise is vital in ensuring business continuity. Dive into fleet operational data from Medium, Small, and Aeroderivative Gas Turbines to uncover performance trends that enhance reliability engineering. Lead technical investigations to identify root causes of failures and collaborate with engineering teams to implement effective mitigation strategies. Contributions will directly translate statistical findings into actionable product and service improvements, making a significant impact on operational oversight and strategic objectives.
How You’ll Make an Impact
You make sure that collection, aggregation and analysis of fleet operational data is made in industry qualitative manner to monitor performance across Medium, Small, and Aeroderivative Gas Turbines.
Calculate and report on key reliability indicators, including availability, Mean Time Between Failures (MTBF), and Forced Outage Hours (FOH).
Identify and present ‘Top Offenders’ to product managers and engineering stakeholders, highlighting primary causes of downtime.
Initiate and lead technical investigations to determine root causes of outages and collaborate with cross-functional teams to develop mitigation plans.
Ensure the quality and integrity of operational statistics while improving processes for data collection and utilization.

What You Bring
A Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Control Systems, or a related technical field.
Significant experience as an Application, Commissioning, Design, or Reliability Engineer, preferably with Siemens Energy gas turbines.
Strong analytical skills with a proven ability to manage and interpret large, complex technical datasets.
Proficiency in and a solid understanding of gas turbine systems and operational statistics analysis.
Excellent collaboration, influencing skills, and technical communication abilities to engage stakeholders effectively.

About the team
The RDC for Gas Services consists of two departments, one for the daily operations to deliver active monitoring with notifications & monitoring reports (RDC AIM) and one for the development and sustaining of analytics & Operation Statistics for the distributed fleet. The team RDC ISA are today eight engineers with various backgrounds in programming, data science & mechanical engineering. RDC ISA supports the RDC AIM team with improving & developing new analytics to detect symptoms of failures to prevent forced outages and collects, aggregates, calculates and report statistics for AGT, MGT and SGT fleet. The reliability engineers in RDC ISA supports both CTS internally, mainly CTS Technical support & CTS Customer Fleet managers but also the wider business as product owners as well as external customers with relevant Operation Statistics.
Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. 
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. 
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Application
Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 295439 not later than 2026-09-15
Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.
We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.
Location: Finspång
Trade Union Representatives:
Unionen, [email protected]
Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected]
Ledarna, Anders Fors, [email protected]
IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected]
#LI-MN1 Visa mindre

Vill du leda planeringen för en av våra mest verksamhetskritiska funktioner?
En ögonblicksbild av din dag
Till Norrmalmsverkstan i Finspång söker vi en Planeringschef för Montage & Provning som vill ta ansvar för och vidareutveckla planeringsarbetet inom en verksamhet där leveransprecision, kapacitetsutnyttjande och nära samarbete är avgörande för framgång.
I rollen leder du ett team med nio medarbetare inom montage- och provplanering och materialklarering. Tillsammans säkerställer ni att montage- och provningsverksamheten har rätt förutsättningar att genomföra sina uppdrag enligt plan. Du arbetar i nära samverkan med produktion, projektledning, inköp, logistik, produktionsberedning och S&OP; för att skapa effektiva flöden och en stabil leveransförmåga
 
Hur du kommer att påverka
Leda och utveckla planeringsfunktionen för Montage & Provning.
Ansvara för operativ och strategisk kapacitets- och produktionsplanering.
Säkerställa optimal resursbeläggning och hög leveransprecision.
Identifiera och lösa kapacitetsbrister, flaskhalsar och planeringsutmaningar.
Säkerställa materialtillgänglighet och driva omplanering vid förändrade förutsättningar.
Samarbeta nära med produktion, inköp, projekt och S&OP; för att optimera flöden och leveranser.
Leda, coacha och utveckla ett team på nio medarbetare.
Driva förbättringsinitiativ, utveckla planeringsprocesser och följa upp verksamhetens resultat.

 
Vad du medför
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med erfarenhet av planering inom tillverkande industri, produktion eller projektverksamhet. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt driv och trivs i en miljö där samarbete mellan olika funktioner är en förutsättning för framgång.
Vi tror att du har:
Erfarenhet av personalansvar och ledarskap.
Erfarenhet av planering, kapacitetsstyrning och resursoptimering.
God förståelse för materialflöden och produktionsprocesser.
Förmåga att analysera komplex information och omsätta den till tydliga prioriteringar.
Stark kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.
Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska.

Vi erbjuder
På Norrmalmsverkstan blir du en del av en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och en avgörande roll i våra leveranser. Du får möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och framtida arbetssätt samtidigt som du leder ett erfaret och kunnigt team.
Välkommen med din ansökan och bli en nyckelspelare i utvecklingen av vår montage- och provningsverksamhet.
 
Vilka är Siemens Energy? 
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca +100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. 
Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. 
Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 
Vårt engagemang för mångfald 
Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. 
Ansökan 
Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/jobs eller https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , id nr 301614 senast 2026-09-11
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. 
Placeringsort: Finspång, Norrmalmsverkstan
Fackliga representanter: 
Veronica Andersson, Unionen, 0122-840 21 
Simon Von Eckardstein, Sveriges Ingenjörer, 0122-842 24 
Jan Lundgren, Ledarna, 0122-812 33 
Jonny Persson, IF Metall, 0122-817 69




#page Visa mindre

Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en tekniktung industrimiljö där interna applikationer har en tydlig påverkan på verksamheten. Här utvecklar du lösningar som används för allt från simulering och analys till uppföljning av interna processer och stöd för affärskritiska arbetssätt.
Du blir en del av en utvecklingsavdelning med två team som arbetar parallellt i flera initiativ. Rollen är bred och kombinerar backend- och frontendutveckling, med möjlighet att lägga lite mer tyngd där du har din styrka samtidigt som du bidrar i hela lösningen.
Du arbetar nära verksamheten och interna intressenter, vilket gör att du får förstå behoven bakom lösningarna och vara med och forma hur applikationerna utvecklas vidare. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera .NET och Angular med verksamhetsnära utveckling i en avancerad teknisk miljö.
ArbetsuppgifterDu utvecklar och vidareutvecklar interna applikationer i både backend och frontend.
Du bidrar till lösningar för simulering och analys kopplade till tekniska system.
Du bygger dashboard- och uppföljningslösningar för interna processer och orderflöden.
Du arbetar med verksamhetskritiska applikationer som stöttar interna arbetssätt och processer.
Du samarbetar nära verksamheten för att fånga affärsbehov och omsätta dem till hållbara tekniska lösningar.
Du kommunicerar med olika intressenter och bidrar till ett effektivt samarbete inom teamet.
Krav3–7 års erfarenhet av systemutveckling.
Erfarenhet av utveckling i .NET.
Erfarenhet av Angular.
Erfarenhet av Server.
Erfarenhet av Azure DevOps.
Du arbetar gärna verksamhetsnära och har god förståelse för affärsbehov.
Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar väl med olika intressenter.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

En ögonblicksbild av din dag
Som Talent Acquisition Partner spelar du en nyckelroll i att hjälpa Siemens Energy att attrahera och rekrytera de bästa talangerna som bidrar till framtidens energilösningar. I nära samarbete med rekryterande chefer, HR Business Partners och verksamhetsledare driver du hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och sourcing till erbjudande och onboarding – och säkerställer en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.
Du kommer att rekrytera till en bred variation av roller och använda innovativa sourcingstrategier, marknadsinsikter och datadrivna arbetssätt för att identifiera och attrahera rätt kompetens. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team får du möjlighet att samarbeta med kollegor världen över, dela erfarenheter och bästa praxis samt bidra till den fortsatta utvecklingen av rekryteringsarbetet inom Siemens Energy.
Hur Du kommer att påverka
Samarbeta med verksamhetsledare, rekryterande chefer och HR Business Partners för att förstå verksamhetens kompetensbehov och utveckla effektiva rekryteringsstrategier.
Driva hela rekryteringsprocessen – från sourcing och urval till intervjuer, erbjudandehantering och stöd vid onboarding – och säkerställa en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.
Bygga och utveckla starka kandidatpipelines genom att proaktivt attrahera både aktiva och passiva kandidater via LinkedIn, nätverk, medarbetarrekommendationer och andra sourcingkanaler.
Bygga en god förståelse för verksamheten, marknadstrender och talangmarknaden för att kunna ge strategisk rådgivning, relevanta marknadsinsikter och stödja välgrundade rekryteringsbeslut.
Använda rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp kandidatpipelines, identifiera risker och kontinuerligt utveckla och effektivisera rekryteringsprocesser.
Bidra till utvecklingen av Talent Acquisition-funktionen genom att dela bästa praxis, driva förbättringsinitiativ och utveckla effektiva arbetssätt tillsammans med kollegor globalt.

Vad Du medför
Du har dokumenterad erfarenhet av rekrytering, gärna inom tillverkande industri, teknik, volymrekrytering eller rekrytering av kvalificerad arbetskraft.
Du har god erfarenhet av sourcing och av att använda LinkedIn Recruiter, sociala medier, nätverk och andra innovativa metoder för att attrahera kandidater.
Du bygger förtroendefulla relationer med rekryterande chefer och andra intressenter och trivs med att driva flera rekryteringsprocesser parallellt.
Du har god organisationsförmåga, kan prioritera effektivt och levererar resultat i en dynamisk miljö med högt tempo.
Du har erfarenhet av rekryteringssystem, exempelvis Avature, och använder rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp och utveckla rekryteringsarbetet.
Du har ett serviceinriktat och samarbetsorienterat arbetssätt, hög integritet, mycket god kommunikativ förmåga och ett starkt engagemang för att skapa en förstklassig kandidatupplevelse

Om teamet
Vårt Talent Acquisition-team samarbetar med verksamhetsledare inom Siemens Energy för att attrahera, engagera och rekrytera de talanger som kommer att bidra till att forma framtidens energisystem. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team delar vi erfarenheter, utvecklar gemensamma arbetssätt och arbetar kontinuerligt med att förbättra hur vi identifierar och attraherar de bästa talangerna.
Genom att kombinera marknadskunskap, strategisk sourcing och nära samarbete med verksamheten bygger vi högpresterande team som stödjer Siemens Energys uppdrag att leverera tillförlitlig, hållbar och prisvärd energi världen över.
Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.
Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.
Vilka är Siemens Energy?
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. 
Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.
Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Vårt engagemang för mångfald
Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.
Ansökan
Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 299034 senast 2026-08-19
Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.
Placeringsort: Finspång
Fackliga representanter:
Unionen, [email protected]
Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected]
Ledarna, Anders Fors, [email protected]
IF Metall, Mikae Visa mindre

A Snapshot of Your Day
Join our innovative team as a Combustion Engineer and immerse yourself in the world of cutting-edge combustion technology. As a Combustion Engineer, you will play a key role in ensuring the performance, reliability, and environmental compliance of our gas turbine combustion systems. Your work will span the full product lifecycle, from supporting new technology development to resolving operational challenges across our global fleet.
A typical day may include planning and conducting combustion tests, analysing test and field data, evaluating emission performance, and collaborating with experts in design, controls, service, and product support. You will investigate combustion-related issues, identify root causes, and help implement solutions that improve reliability, fuel flexibility, and operational performance.
Working at the forefront of combustion technology, you will contribute to the ongoing transition toward lower-emission power generation, including the integration of hydrogen and other sustainable fuels. The role offers a combination of hands-on engineering, technical problem-solving, and cross-functional collaboration, providing opportunities to make a tangible impact on both current products and future technologies.
How You’ll Make an Impact
Plan and execute combustion testing, analyse test and operational data, and troubleshoot field issues to improve performance, emissions, reliability, and fuel flexibility across both new developments and the existing fleet.
Support the development, validation, and optimization of combustion technologies for current and future products.
Collaborate with colleagues across Design, Controls, Performance, Service, and Product Support to deliver effective technical solutions.
Communicate technical findings and recommendations clearly to customers and internal stakeholders.
Help advance technologies that enable lower emissions, increased fuel flexibility, and a more sustainable energy future. 

Additional Information
This role includes supporting our global product fleet as part of the normal day-to-day work. Following onboarding and experience building in the role, you will also take part in an occasional planned support rotation. The rotation occurs infrequently, typically less than once per month, and may involve daytime support during weekends.
What You Bring
You Either have experience in hot gas turbine commissioning, Emission tuning or have an academic background with a degree in Experimental Combustion, Fluid Dynamics or Chemical Engineering.
Preferably Proven experience in combustion engineering and a deep understanding of combustion principles and technologies.
Strong problem-solving skills and the ability to work independently and collaboratively.
Proficiency in English; Swedish is a plus.

About the Team
Join the Siemens Energy Combustion team and make a significant impact on the development of gas turbine products. Our international team spans Sweden, the US, Europe, and India, working in an agile environment where questioning existing approaches and driving new ideas to solutions is encouraged. Our Gas Services division focuses on low-emission power generation, decarbonization, and modernization, offering opportunities to work on pioneering projects and innovative technologies.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With over 100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one-sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character—no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Application
Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 299827 not later than 2026-08-20
Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.
We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.
Location: Finspång
Trade Union Representatives:
Unionen, [email protected]
Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected]
Ledarna, Anders Fors, [email protected]
IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected]
#LI-NT1 Visa mindre

Företagspresentation

Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en SAP Data Migration Lead för ett uppdrag på deras site i Finspång.
Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov.
Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många.
Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning.

Ansökningar kommer att hanteras i augusti.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden

En ögonblicksbild av din dag
Vill du spela en nyckelroll i ett av Siemens Energys största digitaliseringsprojekt?
Vi söker nu en SAP Data Migration Lead som ansvarar för att säkerställa att verksamhetskritisk data migreras med hög kvalitet till SAP S/4HANA.
Beroende på din profil kommer du att arbeta inom Sales eller Service.

Hur du kommer att påverka
Du leder datamigreringen från analys till Go Live.

Du kommer bland annat att:
Planera datamigreringen
Säkerställa datakvalitet
Leda cleansing och mapping
Validera data före och efter migrering
Samordna verksamhet och IT
Hantera risker och beroenden
Delta under Go Live och Hypercare

Din profil

Vi söker dig som har
Erfarenhet av SAP Data Migration
Kunskap om SAP S/4HANA
Erfarenhet av ETL, mapping och datavalidering
Erfarenhet från internationella implementationsprojekt
Flytande engelska, svenska ärmeriterande

Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet!
Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult.

Vårt erbjudande:
Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön.
Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande.
Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning.
Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum.
Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy.
Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team!


Ansök redan idag!
Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.
Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR.

För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;
Jessica Ferm
070-410 63 91
[email protected]


Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!
Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.
Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!


#LI-Onsite, #LI-Hybrid Visa mindre

A Snapshot of Your Day
Join Siemens Energy AB as an SAP Data Workstream Manager and play a pivotal role in our S/4 Hana transformation. You’ll lead the charge in harmonizing and migrating critical data as we transition from ECC 6 to a unified global SAP platform. Imagine collaborating with local and global teams, shaping data strategies, and driving the foundation for a lean, fast, and data-driven company. You’ll coach teams, solve complex data challenges, and ensure our Swedish operations are ready for the future of energy, not only during the project but also after go-live. You will step into a role where your expertise directly supports innovation and energy transition.
How You’ll Make an Impact
Define and implement the local data workstream strategy, aligning with global guidelines and project milestones
Lead planning and scheduling for workshops and capability teams, ensuring all activities and deliverables are on track
Collaborate with data experts and project managers to remove roadblocks and support seamless execution
Analyze data, oversee cleansing and migration, and report progress to the Project Leadership Team
Manage quality, risks, and issues for the data workstream, driving continuous improvement and project success
Set up organization and process to keep SAP data clean after go-live

What You Bring
Academic background in a relevant field
At least 5 years of experience in SAP data management and migration within rollout projects
Strong understanding of data structures in manufacturing environments
Proven ability to lead cross-functional teams and deliver results
Proficiency in English; Swedish language skills are a plus
Experience in large international projects

About the Team
You’ll join a dynamic project team, at Siemens Energy Sweden, working closely with colleagues in the UK and North America as part of the S4E Unify transformation. The team is committed to building a unified, data-driven foundation for the future, supporting both local and global business goals. You’ll work alongside passionate professionals who value hands-on problem solving and continuous improvement.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world’s electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character—no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Application
Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs or https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , id nr 299403 not later than 2026-07-21.
Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date.
For questions about the role, please contact the recruiting manager Malin Johansson on [email protected] 
For questions about the recruitment process please contact the responsible recruiter Narcissa Gvozdar Tellefsen on [email protected] 
We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers.
Location: Finspång
Trade Union Representatives:
Unionen, [email protected]
Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected]
Ledarna, Anders Fors, [email protected]
IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected]
 
#LI-NT1 Visa mindre

Resande Technical Field Advisor
  En ögonblicksbild av din dag 
Nu söker vi en erfaren mekaniker till vår ångturbinfältserviceverksamhet. Du kommer att ha världen som arbetsplats och arbeta med planerat och avhjälpande underhåll på levererade ångturbiner hos våra kunder.
  Hur Du kommer att påverka
Arbetet på site omfattar i huvudsak planerade serviceinspektioner med varierande längd från några dagar upp till några veckors arbete, jobb med kort inställelsestid kan förekomma.
Arbetet är fritt med stort personligt ansvar och bedrivs i nära samarbete med våra interna och externa kunder.
På sikt förväntas du kunna ta en ledande roll vilket förutom montagearbete även innefattar kundmöten, rapportskrivning, EHS-ansvar samt att leda och fördela det dagliga arbetet på site.
  Du reser ca 150–200 dagar om året i tjänsten.
  Vad du medför
Gedigen bakgrund inom verkstads-, montage- och underhållsarbete
Kunna arbeta utifrån ett ritningsunderlag
Mycket god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp
God förmåga att planera och organisera och på eget initiativ söka upp nödvändig information
Öppen och kommunikativ och har ett professionellt bemötande
Uttrycker dig väl i tal och skrift på engelska samt har en förmåga att anpassa dig till främmande kulturer. Andra språkkunskaper är meriterande
Goda IT-kunskaper
Noggrann och har ett starkt sinne för kvalitet
Tidigare erfarenhet av turbinmontage är starkt meriterande, men även annat kvalificerat montage- och fältservicearbete värderas högt. Ledarskapserfarenhet är också något som eftersöks samt stor flexibilitet då snabba förändringar i planeringen förekommer.
 
Vi kommer lägga stor vikt på personliga egenskaper.
  Krav för tjänsten är svenskt eller EU-medborgarskap, är bosatt i Sverige och inskriven i svensk socialförsäkring. Innan tillsättning av denna tjänst kommer en omfattande hälsokontroll, kreditupplysning samt utdrag ut brottsregistret att genomföras.
  Om Teamet
Teamet är i dagsläget 19 st mekaniker/montageledare, dessa ingår i fältservicekontoret i Finspång som består av totalt ca 34 medarbetare, denna del utgör allt ifrån planerare och admin till driftsättare och där vi arbetar med alla slags Siemens ångturbiner tillverkade i Finspång, Tyskland och Tjeckien. I Finspång består ångturbinavdelningen av ca 135 medarbetare som utgörs av projektledare, säljare, finans och teknikavdelning etc.
Inom divisionen Transformation of Industry minskar vi koldioxidutsläppen för industrisektorn. Vi ser en ökad efterfrågan på grön vätgas och bränslederivat för att stötta en ökad elektrifiering och effektivitet. Med en stark industriell kundbas, ett globalt nätverk, ett flertal olika teknologier och integrerade kapaciteter för dess utförande, skapar vi förutsättningar för utfasning av fossila bränslen och övergång till hållbara processer inom industrin.
Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.
  Vilka är Siemens Energy?
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med fler än 94,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.
Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.
Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://bitly.ws/ZFwV
  Vårt engagemang för mångfald
Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.
  Ansökan
Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs eller https://siemensenergy.avature.net/en_US/internalcareers/Home, ID nr: 297706 senast 19.07.2026
  Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
  För frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Jessica Eklund [email protected] eller tel. 0766965519
För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Gizem Can Budak, [email protected].
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.
  Placeringsort: Sverige
#LI-GC1 Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vill du ha en viktig roll i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Nu söker vi en verksamhetsutvecklare och utredare till sektor Service i Finspångs kommun.
Sektor Service har ett brett uppdrag och ansvarar för affärsutveckling bygg, lokalförsörjning, fastighetsavdelning, sport och anläggning, måltidsservice, lokalvårdsservice samt transportservice inklusive fordonsamordning. Genom vårt arbete skapar vi förutsättningar för att kommunens övriga verksamheter ska fungera väl.
Som verksamhetsutvecklare och utredare rapporterar du direkt till sektorchef och ingår i sektorns ledningsgrupp. Du får därmed en viktig roll i att stödja ledningen och bidra till att sektorns gemensamma frågor drivs framåt på ett samlat och hållbart sätt.
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag i en sektor med stor bredd och tydligt samhällsvärde. I den här rollen blir du en viktig del i att skapa struktur, driva arbetet framåt och utveckla sektorns gemensamma processer och arbetssätt.
Du får ett varierat arbete där du växlar mellan strategiska frågor, löpande samordning och kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete. Rollen innebär ett nära samarbete med sektorchef, ledningsgrupp, chefer och andra nyckelfunktioner inom kommunen.
Hos oss får du ett självständigt uppdrag med stort ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att använda din kompetens i ett sammanhang där det du gör har betydelse – både för verksamheten och för kommunen som helhet.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare och utredare stödjer du sektorchef i samordning och utveckling av verksamheten. Uppdraget syftar till att bidra till att sektor Service levererar kostnadseffektiv och kvalitativt god service till kommunens övriga sektorer.
Arbetet kan bland annat innebära att samordna sektorns arbete i Stratsys samt hålla ihop verksamhetsplan, verksamhetsuppföljningar och verksamhetsberättelse. Du bidrar också med underlag och stöd i arbetet med mål, indikatorer, politiska processer och beslutsunderlag.
I rollen ingår även att bidra till struktur, framförhållning och genomförande i sektorns gemensamma arbete och processer. Du kommer också att driva eller samordna utvecklings- och utredningsuppdrag samt stödja arbete inom områden som internkontroll, digitalisering, informationshantering och andra sektorsövergripande frågor.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av samordning, utveckling, uppföljning eller utredning i en komplex verksamhet. Du är trygg i att ta ansvar, har god förmåga att strukturera ditt arbete och trivs med att driva frågor framåt tillsammans med andra.
För att lyckas i rollen behöver du kunna se helhet, förstå samband och växla mellan ett strategiskt perspektiv och det som behöver lösas i vardagen. Du är lyhörd, tydlig och skapar förtroende i olika sammanhang.
Vi förväntar oss inte att du kan alla delar av uppdraget från början. Det viktigaste är att du har ett intresse för verksamhetsutveckling, god förmåga att ta till dig ny kunskap och vilja att sätta dig in i nya frågor.
Vi ser också att du:
har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
har erfarenhet av kvalificerat administrativt, strategiskt eller utredande arbete
uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
har god digital vana och lätt för att arbeta i olika system och verktyg

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation och av verksamhetsstyrning, uppföljning eller utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet.
Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 
För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre