Lediga jobb som Socialt arbete i Finspång

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?
OM TJÄNSTEN
Vi på Kura Omsorg söker nu personliga assistenter för ett kombinerat uppdrag hos två av våra kunder – en i Rejmyre och en i Finspång. Vi erbjuder både timvikariat samt sommarvikariat. Har du möjlighet att arbeta hos båda kunderna ser vi positivt på detta. Vid sommarvikariat kommer du överens med uppdragschefen om omfattning samt schemarad.
Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående.
OM KUNDERNA
I Rejmyre stödjer du en man i 80-årsåldern med att skapa struktur och trygghet i vardagen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat hjälp med dagliga rutiner, personlig hygien, av- och påklädning, förflyttningar samt hushållssysslor. Kunden har ett stort intresse för teknik och musik. Arbetstiden är förlagd kl. 08.00–17.00, måndag till lördag.
Hos vår kund i Finspång arbetar du med en kvinna i 70-årsåldern som kommunicerar självständigt men behöver stöd i det dagliga livet. Arbetsuppgifterna inkluderar personlig omvårdnad, förflyttningar, hushållsarbete samt att följa med på ärenden. Hon uppskattar bland annat shopping och träning. Arbetstiden är förlagd kl. 08.00–17.00, måndag till fredag.
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som är ansvarstagande, lyhörd och flexibel. Vi värdesätter egenskaper som empati och förmåga att förstå och anpassa dig till kundernas behov. Denna tjänst är perfekt för dig som vill göra skillnad i andras liv och bidra till att göra vardagen enklare och mer meningsfull för någon annan. Våra kunder önskar kvinnliga assistenter och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
KRAV

B-körkort och tillgång till bil


Erfarenhet av att arbeta som personlig assistent


Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift


Sysselsättningsgrad: Timvikariat och sommarvikariat
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.
Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!
För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent.
Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid.
Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026.
ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG
Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss!
DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN
Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan.
FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD
Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vi söker två arbetsmarknadskoordinatorer till våra förstegsverksamheter Återbruket och Torpet.
Vad kan vi erbjuda dig?
Som koordinator i förstegsverksamhet stöttar du individerna med tät praktisk handledning i grupp samtidigt som att du stöttar individen enskilt med att koppla på relevanta parallella insatser.
På Återbruket tar vi hand om överblivet material och husgeråd mm. som sedan används för att skapa nya produkter av, upcycling. I detta koordinatorsuppdrag bör du vara praktiskt lagd och ha intresse och/eller erfarenhet av återbruk/upcycling. Det är av vikt att du händig, kreativ, lösningsfokuserad samt att du kan stötta och inspirera andra i deras skapande.
Arbetsuppgifterna på Torpet består av odling, yttreskötsel, enklare snickeri och måleri samt renovering av själva Torpet. Alla grödor som drivs upp säljs sedan till de kommunala köken i kommunen, från jord till bord. Under vinterhalvåret sker odlingen inomhus. Vi bygger också saker till Torpet såsom möbler och växtstöd mm under vintertid. Det är av vikt att du är händig, kreativ, lösningsfokuserad samt att du kan stötta och inspirera andra i deras skapande. Erfarenhet av trädgårdsskötsel och odling är meriterande.
Som koordinator kommer du att stötta människor med olika typer av svårigheter som gör att individen inte är redo för arbete ännu. Du kommer att lotsa, stötta och vägleda individer mot egen försörjning under tiden för arbetsträning i Förstegen. Tillsammans med individen skapar du som koordinator en gemensam planering gällande individens utveckling med fokus på stegförflyttningar mot egen försörjning. Målen följs upp kontinuerligt för att se om stegförflyttning görs. När rätt erfarenheter och kompetens uppnåtts i förstegsverksamheten slussas individen vidare till insatser som inriktar sig än tydligare mot arbetsmarknaden.
I uppdraget ingår även att ha kontakter med andra myndigheter såsom vården, Arbetsförmedlingen, arbetsgivare och socialsekreterare för ekonomiskt bistånd.
Båda tjänster är tillsvidaretjänster tillhörande Arbetsmarknadsenheten. Innehållet i dessa kan komma att variera med olika förekommande arbetsmarknadsinsatser som tillhandahålls på vår enhet.
Vem är du?
Vi ser att du har erfarenhet av socialt arbete, att arbeta med människor och att möta dem på deras individuella nivå där en del av dem har kortare och andra längre vägar in på arbetsmarknaden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer som har nedsatt arbetsförmåga och/eller funktionsnedsättning och att du kan anpassa ditt sätt att kommunicera. Du stöttar till stegförflyttning, uppmärksammar stödbehov och följer upp utveckling som sker. Vi ser att du behöver ha förmågan att arbeta i långa processer och hålla kvar fokus vid planeringen. Vi ser att du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta. Vi arbetar med systematisk uppföljning tillsammans med socialsekreterare som formulerar uppdrag vi arbetar efter.
I din roll krävs att du är empatisk, lyhörd och observant samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus, ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Det är naturligt för dig att samarbeta och anpassa dig till förändringar. Du tycker om att hålla en struktur så att uppföljning och utvärdering underlättas. Du trivs med att både arbeta självständigt och i samverkan, du är bekväm med att stötta och hjälpa varandra på enheten. Du behöver vara driven och bekväm med att arbeta nära individer, stötta och inspirera och se lösningar.
Du är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan högskoleexamen som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsinsatser och/eller socialt arbete som inneburit att stötta progression mot självförsörjning. Erfarenheter kring förändringsarbete och motiverande samtal efterfrågas.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: 1 Tillsvidareanställning på heltid på Torpet
1 Tillsvidareanställning på heltid på AME med tillfällig placering på Återbruket till och med oktober 2027
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 
För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nanolfsvillan AB är ett hem för vård och boende (HVB) som grundades 1986. Vi tar emot familjer och arbetar med utredningsplaceringar och familjebehandling.
Mer information om vår verksamhet finner Du på vår hemsida: www.nanolfsvillan.se
Stämmer följande in på dig?
?Du är trygg, empatisk, ansvarsfull, flexibel och har en mycket god förmåga att skapa relationer.
?Du har en god kommunikations- och dokumentationsförmåga.
? Du har körkort.
? Du har möjlighet att arbeta som timvikarie under vintern/våren 2025/26 och/eller under sommaren 2026. Vi ser gärna sökande som studerar/studerat socialt arbete, psykologi eller pedagogik.
? Du vill arbeta schemalagd arbetstid dag, kväll, natt (sovande jour) och helg. Du kan arbeta under veckorna 28-31.
Välkommen men din ansökan. Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Välkommen till arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs Kommun. Nu gör vi en satsning utifrån kommande aktivitetskrav och utökar vår verksamhet med en handledare till en av våra förstegsverksamheter Återbruket.  
På AME arbetar vi aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå/närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier.
Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning mot arbete och egen försörjning. Fokus i verksamheten ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad. Vi lägger stor vikt vid den sociala och motiverande delen tillsammans med praktiska uppgifter.
För varje individ upprättas en planering. När rätt erfarenheter och kompetens uppnåtts slussas individen vidare mot arbetsmarknaden.
Dina framtida arbetsuppgifter
Som handledare på Återbruket stöttar och motiverar du deltagarna med tät och praktisk handledning i de olika arbetsmomenten. Det är av vikt att du på ett pedagogiskt sätt vägleder och ger instruktioner anpassade till deltagarnas behov. Du fångar upp deltagarnas behov, stöttar de i aktivitet och motiverar dem till stegförflyttningar mot egen försörjning. Tillsammans med deltagare skapar du en genomförandeplan med tydliga mål som följs upp regelbundet tillsammans med socialsekreterare som formulerar uppdrag du arbetar efter.
På Återbruket tar vi hand om överblivet material och husgeråd mm. som sedan används för att skapa nya produkter av, upcycling. I detta handledaruppdrag bör du vara praktiskt lagd och ha intresse och/eller erfarenhet av återbruk/upcycling. Det är av vikt att du händig, kreativ, lösningsfokuserad samt att du kan stötta och inspirera andra i deras skapande.
Det krävs att du är flexibel och bekväm med att kunna skifta fokus samt att du kan ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Du är kreativ, engagerad och driven. Du ingår i liten arbetsgrupp där du tillsammans med två koordinatorer arbetar nära varandra och god samarbetsförmåga krävs då gott samarbete är av vikt för verksamhetens utveckling och kvalité. På veckovisa metodmöten stöttar och stärker vi varandra i arbetsmetoder och ärendehantering.
Vem är du?
Vi ser att du har utbildning/arbetat med hantverk och återbruk och har en vilja att arbeta med och stötta andra människor att få inträde eller komma tillbaka till arbetslivet.
Du har erfarenhet av arbete med personer med olika funktionsnedsättningar och/eller psykisk ohälsa samt arbete med personer i socialt utsatt situation.
Du har erfarenhet av att handleda andra och motivera till förändringsarbete.
Du har en naturlig förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån behov hos de deltagare du möter och handleder.
Du har god pedagogisk förmåga.
Du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta.

I övrigt önskar vi att du har: 
Kunskap om samt erfarenhet av motiverande samtal

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
 
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Arbetstid 7–16 vardagar
Sista ansökningsdatum: 30 april. Löpande intervjuer kommer att ske så vänta inte med din ansökan.
Övrigt: B-körkort är ett krav (manuell växellåda)
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 
För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Välkommen till arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs Kommun.

Nu gör vi en satsning utifrån kommande aktivitetskrav och utökar vår verksamhet med en handledare till en av våra förstegsverksamheter Återbruket.  

På AME arbetar vi aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå/närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier.

Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning mot arbete och egen försörjning. Fokus i verksamheten ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad. Vi lägger stor vikt vid den sociala och motiverande delen tillsammans med praktiska uppgifter.

För varje individ upprättas en planering. När rätt erfarenheter och kompetens uppnåtts slussas individen vidare mot arbetsmarknaden.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som handledare på Återbruket stöttar och motiverar du deltagarna med tät och praktisk handledning i de olika arbetsmomenten. Det är av vikt att du på ett pedagogiskt sätt vägleder och ger instruktioner anpassade till deltagarnas behov. Du fångar upp deltagarnas behov, stöttar de i aktivitet och motiverar dem till stegförflyttningar mot egen försörjning. Tillsammans med deltagare skapar du en genomförandeplan med tydliga mål som följs upp regelbundet tillsammans med socialsekreterare som formulerar uppdrag du arbetar efter.

På Återbruket tar vi hand om överblivet material och husgeråd mm. som sedan används för att skapa nya produkter av, upcycling. I detta handledaruppdrag bör du vara praktiskt lagd och ha intresse och/eller erfarenhet av återbruk/upcycling. Det är av vikt att du händig, kreativ, lösningsfokuserad samt att du kan stötta och inspirera andra i deras skapande.

Det krävs att du är flexibel och bekväm med att kunna skifta fokus samt att du kan ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Du är kreativ, engagerad och driven. Du ingår i liten arbetsgrupp där du tillsammans med två koordinatorer arbetar nära varandra och god samarbetsförmåga krävs då gott samarbete är av vikt för verksamhetens utveckling och kvalité. På veckovisa metodmöten stöttar och stärker vi varandra i arbetsmetoder och ärendehantering.

Vem är du?
- Vi ser att du har utbildning/arbetat med hantverk och återbruk och har en vilja att arbeta med och stötta andra människor att få inträde eller komma tillbaka till arbetslivet.
- Du har erfarenhet av arbete med personer med olika funktionsnedsättningar och/eller psykisk ohälsa samt arbete med personer i socialt utsatt situation.
- Du har erfarenhet av att handleda andra och motivera till förändringsarbete.
- Du har en naturlig förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån behov hos de deltagare du möter och handleder.
- Du har god pedagogisk förmåga.
- Du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta.

I övrigt önskar vi att du har: 

- Kunskap om samt erfarenhet av motiverande samtal

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1


Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse


Arbetstid: Arbetstid 7–16 vardagar


Sista ansökningsdatum: 10 april. Löpande intervjuer kommer att ske så vänta inte med din ansökan.

Övrigt: B-körkort är ett krav (manuell växellåda)

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling. 


För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Socialsekreterare myndighetsutövning, uppföljargruppen Individ-och familjeomsorgen Finspång
Vill du jobba med oss?
Vi söker en socialsekreterare till uppföljargruppen på Individ och familj i Finspång.

Att arbeta i en mindre kommun som Finspång innebär en närhet till varandra inom IFO men även andra verksamheter vilket möjliggör för oss att ge rätt insatser till de kommuninvånare som är i behov och har rätt till stöd. För att du ska trivas hos oss behöver du vara intresserad av Signs of Safety då hela Finspång arbetar aktivt utifrån detta förhållningssätt. När du börjar hos oss kommer du få en grundutbildning i Signs of Safety om du inte redan har en sådan. Vi är stolta över att du kan känna dig trygg med att alla i organisationen har ett gemensamt förhållningssätt i arbetet.  Signs of Safety bygger på en strävan efter ett nära samarbete med familjernas egna nätverk.

Dina framtida arbetsuppgifter
Uppföljargruppen på IFO består av sex socialsekreterarare samt fyra familjehemssekreterare. I rollen som socialsekreterare i uppföljargruppen kommer du följa upp placerade barn, kontaktfamilj/kontaktpersonsinsats. I Finspång har alla barn och ungdomar som är placerade i familjehem eller på HVB sin egen socialsekreterare. Vi söker dig som är van att arbeta med myndighetsutövning på socialkontor och som är väl insatt i lagstiftning så som SoL och LVU.  För oss är det självklart att barnen står i fokus och du behöver därför förstå vikten av att samtala med barn samt arbeta för barns delaktighet i alla frågor som rör dem.  I rollen som socialsekreterare kommer du behöva växla tempo, balansera krav på dokumentation med vikten av personliga möten och samtal med barn, ungdomar och deras familjer. Vi ser utredningsarbetet och uppföljningsarbetet som en del i en förändringsprocess och i rollen arbetar du ofta tillsammans med övriga kollegor på IFO så som familjehemssekreterare, familjebehandlare och vuxenhandläggare.

IFO i Finspång har som målsättning att varje medarbetare utöver det vardagliga klientarbetet ska kunna driva någon form av utvecklingsarbete i olika tvärgrupper. Det innebär att du kommer få möjlighet att bidra med kvalitetshöjande eller förvaltande arbete i någon form. Vi tillämpar medhandläggarskap när det behövs men ser gärna att du har mod att arbeta självständigt i ärenden där det är möjligt. Grunden är dock alltid att du ska känna dig trygg i arbetet och få stöd av kollegor och chef i de moment som ingår i det dagliga arbetet. Vi har varje vecka gruppmöten där ansvarig chef deltar. På dessa gruppmöten vägleder vi varandra i strukturerad ärendehandledningsprocess. Utöver veckovisa gruppmöten kommer du ha egen tid med din gruppchef för ärendestöd kontinuerligt. En gång i månaden har vi även uppskattande intervju i tvärgrupper, det är ett tillfälle där vi hedrar och hyllar vårt goda arbete och samverkan vilket syftar till egen reflektion med fokus på det vi gör bra, i enlighet med Signs of Safety. När du är ny på arbetsplatsen får du även en mentor som stöttar dig lite extra tills du kommit in i arbetet.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, men obekväm arbetstid förekommer. Det finns viss möjlighet att arbeta hemifrån vid behov när verksamheten tillåter och i dialog med gruppchef. Flexavtal gäller när du arbetar som myndighetsutövare hos oss.

Vem är du?
Du har socionomexamen och vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning på socialkontor. Vi lägger stor vikt vid tidigare erfarenheter, personlig lämplighet samt förmågan att kunna vara lugn i krävande situationer. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Villkor
Körkort är ett krav.

Intervjuer kommer hållas löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vi ber dig därför att inte vänta med din ansökan.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling och i det fall som befattningen kräver det även utdrag ur belastningsregister visas.


 


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?
OM TJÄNSTEN
Vill du göra en positiv skillnad i människors liv? Nu söker vi dig som vill arbeta som personlig assistent i Finspång och/eller Norrköping med omnejd.
Sommaren närmar sig och vi på Kura Omsorg söker engagerade sommarvikarier till flera av våra kunder. Våra kunder har varierande behov och söker personliga assistenter som kan ge stöd och skapa trygghet när ordinarie personal har semester.
Har du möjlighet att börja tidigare som timvikarie, eller vill fortsätta arbeta som timvikarie efter sommaren, ser vi det som ett stort plus.
Arbetstiderna kan förekomma under dygnets alla timmar, vardag som helg. Även anställningsgrad och uppdragets längd kan variera. Tillträde sker efter överenskommelse.
OM KUNDEN
Som personlig assistent hjälper du våra kunder runt om Finspång och/eller Norrköping med deras dagliga rutiner, personlig omsorg och aktiviteter. Du är en viktig del av deras vardag och ditt arbete bidrar till att de kan leva ett självständigt och aktivt liv. Alla våra kunder är olika, med varierande behov och önskemål.
Arbetsuppgifter som kan förekomma:

Dagliga rutiner och hushållssysslor


Personlig hygien, av- och påklädning


Förflyttningar


Stöttning vid måltidssituationer


Följa med vid aktiviteter och utflykter


VI SÖKER DIG SOM

Är intresserad av att arbeta som sommarvikarie.


Är lyhörd och har ett genuint intresse för att arbeta med människor.


Har förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar.


Har erfarenhet inom personlig assistans (meriterande men inget krav).


För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar att arbeta nära människor och har förmåga att uppmärksamma och möta individuella behov. Du är lyhörd, ansvarstagande och flexibel, och samarbetar väl med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och hur väl du matchar kundens behov och förutsättningar.
Tjänsterna är främst förlagda i Finspång och/eller Norrköping med omnejd, men det kan även bli aktuellt med uppdrag i närliggande områden. Har du möjlighet att resa en kortare bit är vi tacksamma om du informerar oss om detta. Vi ser även positivt på om du är öppen för att arbeta hos flera av våra kunder. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig!

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.
Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!
För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent.
Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/
ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG
Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss!
DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN
Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan.
FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD
Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Visa mindre

Personliga assistenter i Finspång med omnejd
Bor du i eller utanför Finspång och söker ett jobb som personlig assistent?
Omsorgsgruppen söker dig som vill jobba som timvikarie hos flera av våra kunder.
Arbetstiderna är varierande dag, kväll, vaken natt och jour.
Omsorgsgruppen IN AB är ett företag som funnits sedan 1996. Vi driver idag gruppbostäder, daglig verksamhet och personlig assistans. Vi verkar i hela Östergötland.
Du som arbetar hos oss har en förståelse för vad det innebär att arbeta med människor. Du kan stå för vår värdegrund att alla människor är lika värda och att vi strävar efter att nå bästa livskvalitet utifrån individens förutsättningar. Vi arbetar utifrån ledorden Glädje, Respekt, Omtanke och Helhet. Dessa ledord genomsyrar hela vår organisation.
Omsorgsgruppen IN AB är anslutna till Vårdföretagarna och följer deras kollektivavtal för personlig assistans. Vi söker människor som är positiva, empatiska och som vill jobba med människor.
Du får gärna ha erfarenhet från vård och omsorg men det är inget krav. I arbetet förekommer fysiskt krävande moment.
Om du tycker det låter intressant gör en ansökan/förfrågan på:
[email protected] Visa mindre

Vill du jobba hos oss? Mo Gård söker ny medarbetare till enhet i Doverstorp

Varje dag skapar vi förutsättningar för att individerna i vår verksamhet, utifrån sina unika förmågor, ska få leva livet fullt ut! Vi fortsätter växa – ta chansen att vara med på vår resa!

Dina arbetsuppgifter

Som en del av vårt team kommer du att arbeta på ett av våra LSS-boenden i Doverstorp och vara ett viktigt stöd i individernas dagliga liv.

Hos oss kommunicerar vi med teckenspråk eller anpassar vår kommunikation på annat sätt utifrån individens behov.

Du kommer att arbeta nära individerna för att ge dem stöd i deras vardagliga aktiviteter, såsom personlig omvårdnad, måltider, hygienrutiner, rörelseträning, medicinhantering och sociala aktiviteter. Med ett pedagogiskt förhållningssätt hjälper du dem att nå sina mål och skapar en meningsfull sysselsättning. Du är en viktig del av ett engagerat arbetslag där vi tillsammans strävar efter att varje individ ska få en meningsfull och aktiv vardag.

Om dig

Vi söker dig som har en slutförd gymnasieutbildning inom vård- och omsorg, barn- och fritid eller motsvarande. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete inom liknande verksamheter, särskilt med personer med funktionsnedsättning eller inom psykiatrisk vård.

Kunskaper i teckenspråk ses som meriterande. Du behöver ha god datorvana samt behärska svenska väl, både muntligt och skriftligt. Även förmåga att kommunicera på engelska är viktigt i rollen.

Som person är du positiv, utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs med att arbeta tillsammans med andra, samtidigt som du gärna tar egna initiativ och ser lösningar i vardagen. Du är trygg i att arbeta ensam och har förmåga att ta ansvar i ett självständigt arbete. Det är också viktigt att du har erfarenhet av utmanande beteenden och är van vid att arbeta lågaffektivt. Vi lägger i denna rekrytering stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Arbetstiden följer ett schema som innefattar dag-, kvälls- och helgarbete och eventuellt jour. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För att kunna anställas krävs utdrag ur belastningsregistret samt ett giltigt svenskt arbetstillstånd. B-körkort är ett krav. Visa mindre

Vill du jobba med oss?

Brinner du för att göra skillnad och drivs av att stötta, vägleda och motivera individer mot egen försörjning? Då kan du vara den vi söker.

Arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs kommun består av 17 medarbetare. Vi arbetar aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå eller närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Målgruppen på AME är individer mellan 18–67 år som erhåller ekonomiskt bistånd från Finspångs kommun. På AME riktas insatserna till praktisk arbetsträning och praktik i kombination med teoretiska insatser och stöd kring arbetssökande. Vi har arbetsledare och handledare kopplade till olika verksamheter. Utöver dessa finns också arbetsmarknadskoordinatorer som stöttar individer enskilt mot arbete och/eller studier.

Denna tjänst handlar om det enskilda stödet och kommer inte vara knuten till någon specifik verksamhet.

Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning till arbete och egen försörjning. Fokus ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassade och att stötta dem under tiden de är i aktivitet. Vi lägger stor vikt vid den sociala och motiverande delen.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som arbetsmarknadskoordinator kommer du att lotsa, stötta och vägleda individer mot egen försörjning. Det kan handla om koordinerat stöd under tiden för arbetsträning och praktik på arbetsmarknadsenheten och ute på andra enheter och företag beroende på individens behov. Vi ser därför gärna att du har lätt för att knyta kontakter på arbetsmarknaden och kan bygga relationer med näringslivet. Du kommer ansvara för att kartlägga individens behov, ge individuellt, sammanhållet stöd i stegförflyttningar mot arbete/studier. Tillsammans med individen kommer du att skapa en sammanhållen och tydlig planering som du kontinuerligt följer upp och anpassar utifrån individens behov med målet att närma sig arbetsmarknaden. Du kommer ha både interna och externa kontakter med bland annat myndigheter, vården etc. beroende på individens behov.

Vi ser att du har erfarenhet av socialt arbete, erfarenhet av att arbeta med människor och att möta dem på deras individuella nivå där en del av dem har kortare och andra längre vägar in på arbetsmarknaden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer som har nedsatt arbetsförmåga och/eller funktionsnedsättning och att du kan anpassa ditt sätt att kommunicera. Du stöttar till stegförflyttning, uppmärksammar stödbehov och följer upp utveckling som sker. Vi ser att du behöver ha förmågan att arbeta i långa processer och hålla kvar fokus vid planeringen. Vi arbetar med systematisk uppföljning tillsammans med socialsekreterare som formulerar uppdrag vi arbetar efter. Vi ser att du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta.  

Tjänsten är en tillsvidaretjänst tillhörande Arbetsmarknadsenheten och innehållet i tjänsten kan komma att variera med olika förekommande arbetsmarknadsinsatser som tillhandahålls på vår enhet.

Vem är du?

Du är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan högskoleexamen som bedöms likvärdig. Ett krav är att du har arbetat med arbetsmarknadsinsatser i minst ett år och/eller socialt arbete som inneburit att stötta progression mot självförsörjning. Vi ser även att du har erfarenhet av arbete med individer med psykisk ohälsa och/eller annan social utsatthet.  

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 3
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Kl 7–16 vardagar
Sista ansökningsdatum: 13 februari. Löpande intervjuer kommer att ske så vänta inte med din ansökan.

Övrigt: B-körkort är ett krav (manuell växellåda)

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling och i det fall som befattningen kräver det även utdrag ur belastningsregister visas.


 


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Hej du som brinner för att hjälpa ungdomar!
Unga lever idag med utmaningar som inte fanns för några år sedan. Problem med psykisk ohälsa och att hamna i destruktiva sociala sammanhang är förödande på individnivå och en stor utmaning på samhällsnivå.
Vi finns här för att hjälpa dessa barn och ungdomar.
Vi tycker att alla barn och ungdomar skall ges en chans till ett gott liv. Många barn saknar dock den grundtrygghet som behövs för att lyckas. Hos oss ger vi dessa barn trygghet och stöttning för att må bättre och att utvecklas socialt och som individer.
Du kan vara med och göra skillnad.
Vill du vara med att i din yrkesroll bidra till att dessa barn, som har det allra svårast, kan få en chans att lyckas i livet? Då ska du söka detta jobb. Detta är ett givande arbete där varje lyckad arbetsinsats ökar chansen för att ett barn ska lyckas i livet.
Vi arbetar och har roligt tillsammans
Tillsammans är vi starka. För att nå bästa resultat arbetar vi tätt med varandra, stöttar och uppmuntrar kollegor för att vi som lag skall lyckas och ha roligt på jobbet. Här har du alltid en chef eller kollega att fråga och ta stöd av.
Läs mer om tjänsten och ansök via följande länk:
jobb.actitreat.se Visa mindre

Vill du jobba hos oss?
Vi söker nu engagerade vårdare till våra LSS-gruppbostäder.

Vår verksamhet vänder sig till vuxna personer som behöver stöd i vardagen för att leva ett tryggt och meningsfullt liv.

Här arbetar vi med individanpassat stöd, god omvårdnad, återhämtning, delaktighet och struktur i vardagen. Vi tror på att varje individ har resurser och möjligheter – vår uppgift är att skapa förutsättningar för dessa att komma fram.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som vårdare hos oss arbetar du nära de boende i deras vardag. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av:

- Att ge stöd i dagliga rutiner såsom måltider, personlig omvårdnad, sociala aktiviteter och kontakt med samhällsinstanser.
- Att arbeta utifrån genomförandeplaner och dokumentera i enlighet med gällande rutiner.
- Att skapa en trygg och förutsägbar miljö med struktur och bemötande anpassat efter individens behov.
- Att främja återhämtning, delaktighet och självständighet hos de boende. Att samverka med kollegor, anhöriga och andra professioner.

Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg beroende på schema. Jourtjänstgöring kan förekomma.

Vem är du?
Vi söker dig som:

- Vill göra skillnad för en annan människa, på riktigt!
- Är utbildad undersköterska, vårdare eller har annan likvärdig utbildning inom vård och omsorg. Har erfarenhet av arbete inom LSS eller annat vård- och omsorgsarbete.
- Har kunskap om bemötande och stöd till personer med intellektuell och/eller psykisk funktionsnedsättning.
- Är trygg, empatisk och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Har god samarbetsförmåga, men kan även arbeta självständigt.
- Har god datorvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
- Har en god fysik, då arbetet innehåller en del fysiskt krävande arbetsmoment.

B-körkort och kunskaper i teckenspråk eller tecken som stöd är meriterande.

Vad kan vi erbjuda dig?
- Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors liv.
- En arbetsplats med engagerade kollegor och närvarande ledarskap.
- Introduktion, handledning och möjlighet till kompetensutveckling. 

Välkommen med din ansökan senast 2025-12-21

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vår värdegrund
Risingegården utgår ifrån människors lika värde och FN:s barnkonvention. Vi möter alla med genuint intresse och glädje. Vi tror på allas möjlighet till förändring. Vi har ett ödmjukt och lyhört förhållningssätt gentemot alla vi möter. Risingegården respekterar varje individs rätt till självbestämmande och integritet. Risingegården är en plats som präglas av meningsfullhet, tillit, tydlighet och trygghet.
Om oss
Risingegården är ett HVB-hem som tar emot ungdomar, biologiskt kön flicka i åldrarna 12 till 20 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, självskadebeteende, övergreppsproblematik och riskbeteenden mot missbruk, våld och kriminalitet. Risingegården jobbar med behandling, öppenvård och stödboende.
Att arbeta med unga människor är bland det viktigaste och mest givande en kan göra. Med nästan 30 år i branschen har vi erfarenheten, vi är väletablerade och har ett gott rykte samtidigt som drivkraften att utvecklas och bli bättre alltid finns. För att utveckla vår egen lyhördhet och förmåga till gott samspel utbildas all personal i MBT – mentaliseringsbaserad miljöterapi och i programmet Vägledande samspel/ICDP.
Risingegården är en attraktiv arbetsplats med högt medarbetarfokus som genomgående präglas av en humanistisk människosyn. Vi värdesätter god stämning, att få skratta tillsammans ger en god arbetsmiljö. Verksamheten genomsyras av engagemang och delaktighet. Vi tar tillvara varje medarbetares kompetens och alla ges möjlighet att vara med och forma verksamheten.
På Risingegården arbetar vi tillsammans för att både vuxna och barn ska må bra. Vi hjälps åt och tar stöd av varandra, både inom vår egen enhet och över enhetsgränserna.
Gå gärna in på vår hemsida och läs mer om vår grundsyn, vårt förhållningssätt och våra arbetsmetoder. www.risingegarden.se
Timvikarierande behandlare
Vi har ett kontinuerligt behov av timvikarier under årets alla månader. Som vikarierande behandlare är du med och planerar och deltar i ungdomarnas dagliga aktiviteter, du fungerar som stöd i ungdomens vardag och arbetar behandlande utifrån individuella genomförandeplaner och mål. Du arbetar också aktivt med dokumentation i form av t ex journalföring. Arbetstiderna är varierande; dagar, kvällar och helger, samt nätter med sovande jour. Även vakennatt kan bli aktuellt vid behov.

Vi har fyra olika behandlingsenheter; två större med upp till fem boende i varje enhet samt två mindre med en eller två boende i varje enhet.
Vi ser gärna att du som söker denna tjänst är en trygg och stabil person med en positiv syn på livet. Du är engagerad och lyhörd med ett lågaffektivt förhållningssätt. Du får gärna ha arbetat med ungdomar tidigare och bör ha några års differens i ålder till våra ungdomar. B-körkort är ett krav.
Krav på utbildning
Du behöver ha minst en tvåårig eftergymnasial utbildning, eller en utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller motsvarande eftergymnasial utbildning som t ex behandlingspedagog eller socialpedagog.
Vad säger medarbetare?
”Risingegården är ett HVB-hem där vi gör allt tillsammans och hjälper varandra. Det spelar ingen roll – vi alla är jämställda och viktiga för att allt ska fungera. Arbetet på Risingegården är roligt, utmanande och intressant. Det är väldigt flexibelt och man får göra allt från att ta hand om djuren ihop med våra ungdomar till att hjälpa dem med skolarbete. Jag får dela roliga, spännande och ibland tuffa stunder tillsammans med både ungdomar och kollegor. Här är jag en person som kan bidra med trygghet för våra ungdomar som är placerade hos oss. Det gör att jag känner att mitt arbete är viktigt.” Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Välkommen till arbetsmarknadsenheten i Finspångs Kommun.

Nu gör vi en satsning utifrån kommande aktivitetskrav och utökar vår verksamhet med 2 arbetsmarknadskoordinatorer.

Arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs kommun består av 18 medarbetare. Vi arbetar aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå/närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Målgruppen på AME är individer mellan 18–67 år som erhåller ekonomiskt bistånd från Finspångs kommun. På AME riktas insatserna till praktisk arbetsträning och praktik i kombination med teoretiska insatser och stöd kring arbetssökande. Vi har arbetsledare och handledare kopplade till olika verksamheter. Utöver dessa finns också arbetsmarknadskoordinatorer som stöttar individer enskilt mot arbete och/eller studier.

Denna tjänst handlar om det enskilda stödet och kommer inte vara knuten till någon specifik verksamhet.

Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning till arbete och egen försörjning. Fokus ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad och att stötta dem under tiden de är i aktivitet. Vi lägger stor vikt vid den sociala och motiverande delen.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som arbetsmarknadskoordinator kommer du att lotsa, stötta och vägleda individer mot egen försörjning. Det kan handla om koordinerat stöd under tiden för arbetsträning och praktik på arbetsmarknadsenheten och ute på andra enheter och företag beroende på individens behov. Vi ser gärna att du har lätt för att knyta kontakter på arbetsmarknaden och kan bygga relationer med näringslivet. Du kommer ansvara för att kartlägga individens behov, ge individuellt, sammanhållet stöd i stegförflyttningar mot arbete/studier. Tillsammans med individen kommer du att skapa en sammanhållen och tydlig planering som du kontinuerligt följer upp och anpassar utifrån individens behov med målet att närma sig arbetsmarknaden. Du kommer ha både interna och externa kontakter med bland annat myndigheter, vården etc. beroende på individens behov.

Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med människor och att möta dem på deras individuella nivå där en del av dem har kortare och andra längre vägar in på arbetsmarknaden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer som har nedsatt arbetsförmåga och/eller funktionsnedsättning och att du kan anpassa ditt sätt att kommunicera. Du stöttar till stegförflyttning, uppmärksammar stödbehov och följer upp utveckling som sker. Vi ser att du behöver ha förmågan att arbeta i långa processer och hålla kvar fokus vid planeringen. Vi arbetar med systematisk uppföljning tillsammans med socialsekreterare som formulerar uppdrag vi arbetar efter. Vi ser att du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta.  

I din roll krävs att du är empatisk, lyhörd och observant samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus, ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Det är naturligt för dig att samarbeta och anpassa dig till förändringar. Du tycker om att hålla en struktur så att uppföljning och utvärdering underlättas. Du trivs med att både arbeta självständigt och i samverkan, du är bekväm med att stötta och hjälpa varandra på enheten. Du behöver vara bekväm med att arbeta nära individer i den miljön aktivitet ordnas.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst tillhörande Arbetsmarknadsenheten och innehållet i tjänsten kan komma att variera med olika förekommande arbetsmarknadsinsatser som tillhandahålls på vår enhet.

Vem är du?
Du är utbildad socionom, arbetsterapeut, beteendevetare eller har annan högskoleexamen som bedöms likvärdig. Ett krav är att du har arbetat med arbetsmarknadsinsatser i minst ett år och/eller socialt arbete som inneburit att stötta progression mot självförsörjning. Erfarenheter kring förändringsarbete och motiverande samtal efterfrågas. Utbildning och erfarenheter av supported employment och/eller supported training är önskvärt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Löpande intervjuer kommer att ske så vänta inte med din ansökan.

Tillträde 1 december eller efter överenskommelse

B-körkort är ett krav (manuell växellåda)

Arbetstiden är förlagd mellan 7,00-16,00 vardagar.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Personliga assistenter i Finspång med omnejd
Bor du i eller utanför Finspång och söker ett jobb som personlig assistent?
Omsorgsgruppen söker dig som vill jobba som timvikarie hos flera av våra kunder.
Arbetstiderna är varierande dag, kväll, vaken natt och jour.
Omsorgsgruppen IN AB är ett företag som funnits sedan 1996. Vi driver idag gruppbostäder, daglig verksamhet och personlig assistans. Vi verkar i hela Östergötland.
Du som arbetar hos oss har en förståelse för vad det innebär att arbeta med människor. Du kan stå för vår värdegrund att alla människor är lika värda och att vi strävar efter att nå bästa livskvalitet utifrån individens förutsättningar. Vi arbetar utifrån ledorden Glädje, Respekt, Omtanke och Helhet. Dessa ledord genomsyrar hela vår organisation.
Omsorgsgruppen IN AB är anslutna till Vårdföretagarna och följer deras kollektivavtal för personlig assistans. Vi söker människor som är positiva, empatiska och som vill jobba med människor.
Du får gärna ha erfarenhet från vård och omsorg men det är inget krav. I arbetet förekommer fysiskt krävande moment.
Om du tycker det låter intressant gör en ansökan/förfrågan på:
[email protected] Visa mindre

Nanolfsvillan AB är ett hem för vård och boende (HVB) som grundades 1986. Vi tar emot familjer och arbetar med utredningsplaceringar och familjebehandling.
Mer information om vår verksamhet finner Du på vår hemsida: www.nanolfsvillan.se
Stämmer följande in på dig?
?Du är trygg, empatisk, ansvarsfull, flexibel och har en mycket god förmåga att skapa relationer.
?Du har en god kommunikations- och dokumentationsförmåga.
? Du har körkort.
? Du har möjlighet att arbeta som timvikarie under vintern/våren 2025/26 och/eller under sommaren 2026. Vi ser gärna sökande som studerar/studerat socialt arbete, psykologi eller pedagogik.
? Du vill arbeta schemalagd arbetstid dag, kväll, natt (sovande jour) och helg. Du kan arbeta under veckorna 28-31.
Välkommen men din ansökan. Rekrytering sker löpande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Välkommen till arbetsmarknadsenheten i Finspångs Kommun.

Nu gör vi en satsning utifrån kommande aktivitetskrav och utökar vår verksamhet med 2 arbetsmarknadskoordinatorer.

Arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs kommun består av 18 medarbetare. Vi arbetar aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå/närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Målgruppen på AME är individer mellan 18–67 år som erhåller ekonomiskt bistånd från Finspångs kommun. På AME riktas insatserna till praktisk arbetsträning och praktik i kombination med teoretiska insatser och stöd kring arbetssökande. Vi har arbetsledare och handledare kopplade till olika verksamheter. Utöver dessa finns också arbetsmarknadskoordinatorer som stöttar individer enskilt mot arbete och/eller studier.

Denna tjänst handlar om det enskilda stödet och kommer inte vara knuten till någon specifik verksamhet.

Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning till arbete och egen försörjning. Fokus ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad och att stötta dem under tiden de är i aktivitet. Vi lägger stor vikt vid den sociala och motiverande delen.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som arbetsmarknadskoordinator kommer du att lotsa, stötta och vägleda individer mot egen försörjning. Det kan handla om koordinerat stöd under tiden för arbetsträning och praktik på arbetsmarknadsenheten och ute på andra enheter och företag beroende på individens behov. Vi ser gärna att du har lätt för att knyta kontakter på arbetsmarknaden och kan bygga relationer med näringslivet. Du kommer ansvara för att kartlägga individens behov, ge individuellt, sammanhållet stöd i stegförflyttningar mot arbete/studier. Tillsammans med individen kommer du att skapa en sammanhållen och tydlig planering som du kontinuerligt följer upp och anpassar utifrån individens behov med målet att närma sig arbetsmarknaden. Du kommer ha både interna och externa kontakter med bland annat myndigheter, vården etc. beroende på individens behov.

Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med människor och att möta dem på deras individuella nivå där en del av dem har kortare och andra längre vägar in på arbetsmarknaden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer som har nedsatt arbetsförmåga och/eller funktionsnedsättning och att du kan anpassa ditt sätt att kommunicera. Du stöttar till stegförflyttning, uppmärksammar stödbehov och följer upp utveckling som sker. Vi ser att du behöver ha förmågan att arbeta i långa processer och hålla kvar fokus vid planeringen. Vi arbetar med systematisk uppföljning tillsammans med socialsekreterare som formulerar uppdrag vi arbetar efter. Vi ser att du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta.  

I din roll krävs att du är empatisk, lyhörd och observant samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus, ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Det är naturligt för dig att samarbeta och anpassa dig till förändringar. Du tycker om att hålla en struktur så att uppföljning och utvärdering underlättas. Du trivs med att både arbeta självständigt och i samverkan, du är bekväm med att stötta och hjälpa varandra på enheten. Du behöver vara bekväm med att arbeta nära individer i den miljön aktivitet ordnas.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst tillhörande Arbetsmarknadsenheten och innehållet i tjänsten kan komma att variera med olika förekommande arbetsmarknadsinsatser som tillhandahålls på vår enhet.

Vem är du?
Du är utbildad socionom, arbetsterapeut, beteendevetare eller har annan högskoleexamen som bedöms likvärdig. Ett krav är att du har arbetat med arbetsmarknadsinsatser i minst ett år och/eller socialt arbete som inneburit att stötta progression mot självförsörjning. Erfarenheter kring förändringsarbete och motiverande samtal efterfrågas. Utbildning och erfarenheter av supported employment och/eller supported training är önskvärt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Löpande intervjuer kommer att ske så vänta inte med din ansökan.

Tillträde 1 december eller efter överenskommelse

B-körkort är ett krav (manuell växellåda)

Arbetstiden är förlagd mellan 7,00-16,00 vardagar.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Nu växer utförarsidan inom individ och familjeomsorgen i Finspång.

Vill du vara med och stötta barn, unga, familjer och vuxna i förändring? På utförarenheten får du vara en del av ett engagerat team med gedigen erfarenhet av behandlings- och nätverksarbete. Tillsammans arbetar vi för att minska utmaningar och stärka relationer så att familjer kan växa och utvecklas. Välkommen med din ansökan- kanske är du den vi söker!

Inom individ- och familjeomsorgen sätter vi alltid individens behov i fokus. Vi erbjuder stöd och behandling av hög kvalitet, grundat i rättssäkra bedömningar och nära samarbete med den enskilde. Vårt mål är att skapa trygghet, god social service och positiva förändringar. Just nu befinner vi oss i ett spännande utvecklingsarbete där vi stärker det förebyggande arbetet och satsar på tidiga insatser. 

Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, engagemang och gott samarbete. Vi är ett drivet och kompetent team som idag består av 15 personer med olika kompetenser inom socialt förändringsarbete.

Som nyanställd hos oss får du en gedigen introduktion med bland annat en grundutbildning i Signs of safety samt övriga metoder som teamet använder.

Dina framtida arbetsuppgifter
Utförarverksamheten bedriver förebyggande, stöd och behandlingsinsatser för barn, ungdomar, familjer och vuxna.

Vi arbetar utifrån Signs of Safety som är en erfarenhetsbaserad riskbedömningsmodell och i det dagliga arbetet har du stöd av kollegor och gruppchef.

Förhållningssättet utgår ifrån lösningsfokus där samarbetsalliansen mellan behandlare och individen är en central förutsättning och där man utforskar och tar hjälp av individens nätverk. Vidare är vi lyhörda och öppna för individers egna förslag på lösningar utan att ge avkall på trygghet och säkerhet.

Vi har årsarbetstid vilket innebär att vi främst planerar arbetstiden efter verksamhetens behov. Basen är dagtid men man kan även behöva arbeta kvällstid och helger om det behovet uppstår.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom socialt arbete eller beteendevetenskap, exempelvis socionom, socialpedagog, beteendevetare eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat.

Vi lägger stor vikt vid tidigare erfarenhet och personlig lämplighet och vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete samt förmågan att arbeta självständigt. Det är främst när det gäller erfarenhet av arbete med målgruppen yngre barn som vi ser behov av en utökning.

Vem är du?
Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt där du skiljer på det personliga och professionella. Du är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer till de du möter och trivs med att arbeta i team. Du arbetar aktivt för att bidra i grupprocesser och till en god arbetsmiljö.

Vidare tar du självständigt ansvar för att strukturera upp dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt där du är flexibel och alltid vill vara en del av lösningen.  

Eftersom vi arbetar i en dynamisk miljö där varje dag kan se olika ut, är det viktigt att du kan behålla lugnet även i högt tempo och fatta välgrundade beslut utifrån den information som finns tillgänglig. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är motivationsskapande i ditt arbete och inspirerar de individer du möter att uppnå sina mål och syften. Då kommunikation är centralt i rollen ser vi att du kommunicerar väl på svenska både i tal och skrift samt är trygg i att möta yngre barn för samtal. 

Det är meriterande att du har god kunskap om förändringsarbete och olika typer av behandlingsmetoder riktat mot barn samt erfarenhet av att arbetet med Signs of safety.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav.

Tillträde 2025-11-01 eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande under annonseringstiden       

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du jobba med oss?

Välkommen till arbetsmarknadsenheten i Finspångs Kommun.

Nu gör vi en satsning utifrån kommande aktivitetskrav och utökar vår verksamhet med en arbetsmarknadskoordinator till vår förstegsverksamhet Torpet på Arbetsmarknadsenheten.

Arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs kommun består av 18 medarbetare. Vi arbetar aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå/närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Målgruppen på AME är individer mellan 18–67 år som erhåller ekonomiskt bistånd från Finspångs kommun. På AME riktas insatserna till praktisk arbetsträning och praktik i kombination med teoretiska insatser och stöd kring arbetssökande. Vi har arbetsledare och handledare kopplade till olika verksamheter. Utöver dessa finns också arbetsmarknadskoordinatorer som stöttar individer i grupp och/eller enskilt mot arbete och/eller studier.

AME driver förstegsverksamhet Torpet i syfte att individer ska närma sig arbetsmarknaden. På Torpet kan individer mellan 18–67 år som erhåller ekonomiskt bistånd arbetsträna i en idyllisk miljö där grön rehab genomsyrar verksamheten i syfte att gå vidare till en praktik i en annan verksamhet på AME, externt eller ut i arbete, studier eller annan ersättning från Försäkringskassan för att uppnå självförsörjning. Verksamheten vänder sig till individer som bedöms stå långt från arbete av olika anledningar med större behov av handledning och anpassningar. Arbetsuppgifterna består av odling, yttreskötsel, enklare snickeri och måleri samt renovering av själva Torpet.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som koordinator på Torpet stöttar du individerna med tät praktisk handledning. Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning mot arbete och egen försörjning. Fokus i förstegsverksamheten ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad. Vi lägger stor vikt på den sociala och motiverande delen av aktiviteten tillsammans med stimulerande praktiska arbetsuppgifter för individen.

För varje unik individ upprättas en individuell planering. När rätt erfarenheter och kompetens uppnåtts i förstegsverksamheten slussas individen vidare till insatser som inriktar sig än tydligare mot arbetsmarknaden.

Individerna får under sin arbetsträning på Torpet stöd av koordinator och handledare i det praktiska arbetet, men också gällande utvecklingen mot arbete och/eller studier.

Som koordinator kommer du att stötta människor med olika typer av problematik som gör att individen inte är redo för arbete ännu. Du kommer att lotsa, stötta och vägleda individer mot egen försörjning under tiden för arbetsträning på Torpet. Tillsammans med individen skapar du som koordinator en gemensam planering gällande individens utveckling med fokus på stegförflyttningar mot egen försörjning. Målen följs upp kontinuerligt för att se om stegförflyttning görs. I uppdraget ingår även att ha kontakter med andra myndigheter, vården, arbetsgivare och socialsekreterare för ekonomiskt bistånd.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst tillhörande Arbetsmarknadsenheten. Innehållet i tjänsten kan komma att variera med olika förekommande arbetsmarknadsinsatser som tillhandahålls på vår enhet.

Vem är du?

I detta koordinatorsuppdrag bör du vara praktiskt lagd och ha intresse och/eller erfarenhet av odling, hantverk och utomhusarbete. Det är av vikt att du händig, kreativ, lösningsfokuserad samt att du kan stötta och inspirera andra i deras skapande.

Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med människor och att möta dem på deras individuella nivå där en del av dem har kortare och andra längre vägar in på arbetsmarknaden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer som har nedsatt arbetsförmåga och/eller funktionsnedsättning och att du kan anpassa ditt sätt att kommunicera. Du stöttar till stegförflyttning, uppmärksammar stödbehov och följer upp utveckling som sker. Vi ser att du behöver ha förmågan att arbeta i långa processer och hålla kvar fokus vid planeringen. Vi ser att du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta. Vi arbetar med systematisk uppföljning tillsammans med socialsekreterare som formulerar uppdrag vi arbetar efter.

Du är utbildad socionom, arbetsterapeut, beteendevetare eller har annan högskoleexamen som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsinsatser och/eller socialt arbete som inneburit att stötta progression mot självförsörjning. Erfarenheter kring förändringsarbete och motiverande samtal efterfrågas. Utbildning och erfarenheter av supported employment och/eller supported training är önskvärt.
Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Är du en serviceinriktad flexibel person som vill arbeta på timmar hos oss?

Sonstorp ligger ca 7 km utanför Finspångs tätort i ett naturskönt område med vackra omgivningar.

Det finns två förskolor i Sonstorp, Skogsgläntans förskola och Björkhagens förskola.

Vi söker nu dig som vill hoppa in när någon personal är frånvarande. Att arbeta som timvikarie innebär att du med kort varsel kan få frågan om du kan vikariera hos oss vid frånvaro. Det kan vara kortare vikariat men även längre beroende på hur behovet ser ut.

Vem är du?
Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med barn.

Barnskötare utbildning eller annan likvärdig utbildning är meriterande.

Du behöver vara mycket flexibel, ha lätt att samarbeta samt ett förhållningssätt/ värdegrund som utgår från förskolans läroplan.


Intervjuer kommer att ske löpande och tillträde efter överenskommelse.
Vi frågor om tjänsten kontakta: 

Susanne Ohlin
Rektor
0122-85547

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du jobba hos oss?
Finspångs kommun satsar nu på en ny roll som sakkunnig inom IFO och arbete och inkludering.

Vill du hjälpa oss att utvecklings i så väl stort som smått för att vi ska vara ett bättre stöd för våra invånare? Då kanske du är den vi söker.

Individ och familjeomsorgen (IFO) och Arbete och inkludering söker nu en sakkunnig som stöd till cheferna i området. I området ingår IFO, ekonomiskt bistånd, LSS myndighetsutövning, Arbetsmarknadsenheten och Daglig verksamhet inom LSS.

Du är direkt underställd verksamhetschef för området och ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer och gruppchefer. I rollen som sakkunnig är du ett strategiskt stöd åt verksamhetschef. Du förväntas proaktivt analysera komplex information och statistik, bereda beslutsunderlag och agera kvalificerat bollplank i såväl operativa som strategiska frågor. Du kommer inte ha en chefsroll men förväntas kunna leda grupper, personer eller utvecklingsområden utan att vara chef.

Dina framtida Arbetsuppgifter:
Då tjänsten inte finns idag har du möjlighet att påverka ditt uppdrag. Det som kommer ingå i uppdraget är:

- Klagomålshantering, Lex Sarah inom området
- Rapportering till IVO, besvara enkäter
- Handleda i handläggning och dokumentation
- Kompetensutveckling, yrkesresan
-  Identifiera utvecklingsbehov samt samordna och leda fokusgrupper för utveckling
- Ta reda på statistik samt bearbeta den
- Bereda tjänsteskrivelser utifrån ovanstående samt nya lagförslag och praxis

Vem är du?
Vi söker dig som är har lång arbetslivserfarenhet av socialtjänst. Du kan arbeta självständigt och är nyfiken på hur saker görs och varför. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och är van att undersöka och analysera statistik och skriva fram tjänsteärenden.

Krav för tjänsten:

- Socionomutbildning eller liknande
- Flerårig erfarenhet av socialtjänstens verksamhetsområde
- Du är insatt i kommunal verksamhet och dess uppdrag
- Lång erfarenhet av myndighetsutövning

Stor vikt läggs på personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Start: efter överenskommelse

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vi söker nu två engagerade medarbetare till vår resursgruppen.

Vi söker en skötare med inriktning mot socialpsykiatri samt en medarbetare med en undersköterskeutbildning. Våra verksamheter vänder sig till personer med psykiska funktionsnedsättningar samt personer som har omvårdnadsbehov som behöver stöd i vardagen för att leva ett tryggt och meningsfullt liv.

Här arbetar vi med individanpassat stöd, återhämtning, delaktighet och struktur i vardagen. Vi tror på att varje individ har resurser och möjligheter – vår uppgift är att skapa förutsättningar för dessa att komma fram.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som medarbetare i resursgruppen arbetar du nära de boende i deras vardag. Vår uppgift är att täcka upp för ordinarie personals planerade frånvaro, men även korttidsfrånvaro i våra grupp – och servicebostäder. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av:

- Att ge stöd i dagliga rutiner såsom måltider, personlig omvårdnad, sociala aktiviteter och kontakt med samhällsinstanser.
-  Att arbeta utifrån genomförandeplaner och dokumentera i enlighet med gällande rutiner.
- Att skapa en trygg och förutsägbar miljö med struktur och bemötande anpassat efter individens behov.
- Att främja återhämtning, delaktighet och självständighet hos de boende. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg även vaken natt kan förkomma samt jourtjänstgöring.

Vem är du?
Vi söker dig som:

- Är utbildad skötare, undersköterska eller har annan likvärdig utbildning inom vård och omsorg.
- Är flexibel och gillar att vara på flera olika verksamheter, då det kan ske snabba förändringar i vart du ska arbeta på din schemalagda tid och vid vissa tillfällen även kan få byta arbetstid i samrådan med dig som medarbetare. För detta kompenseras du med ett särskilt lönetillägg.
- Har erfarenhet av arbete inom psykiatri, socialpsykiatri eller LSS.
- Har kunskap om bemötande och stöd till personer med olika funktionsnedsättning.
- Är trygg, empatisk och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Har god samarbetsförmåga, men kan även arbeta självständigt.
- Har god datorvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

B-körkort är ett krav.

Vad kan vi erbjuda dig?
- Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors liv.
- Ett varierande arbete på flera olika arbetsplatser inom social omsorg.
- Introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. Kollektivavtal och förmåner enligt avtal.   

Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?
OM TJÄNSTEN
Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent på ca 75% tjänst hos vår kund i Finspång. 
Arbetspassen är förlagda enligt följande:
07:30 - 14:00
13:30 - 20:30
20:00 - 08:00 ( väntetid 7h )

OM KUNDEN
Kunden är en kvinna i 60-årsåldern med glimten i ögat och nära till skratt. Hon lever med primärprogressiv MS och söker en assistent som kan stötta henne i vardagen och möjliggöra ett aktivt och socialt liv. Arbetsuppgifterna innefattar stöd vid personlig hygien, måltider och förflyttningar, samt att följa med på olika aktiviteter. Kunden tycker om djur och uppskattar när det händer saker omkring henne.
ÄR DU DEN VI SÖKER?
Vår kund söker en engagerad , lugn och lyhörd kvinnlig assistent med en positiv inställning. Du är en initiativrik och omhändertagande person som alltid sätter kundens behov i fokus. Som personlig assistent behöver du kunna agera snabbt, fatta genomtänkta beslut i olika situationer och ha lite skinn på näsan när det behövs. Tidigare erfarenhet av liknande arbete är meriterande, men det viktigaste är att du och vår kund känner er bekväma och trivs tillsammans.
Krav:
Ej allergisk mot pälsdjur
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande:
Vårderfarenhet/vårdutbildning


Omfattning: ca 75% motsvarar 30h/vecka
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.
Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!
För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.
Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/
ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG
Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss!
DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN
Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan.
FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD
Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Visa mindre

Personliga assistenter i Finspång med omnejd
Bor du i eller utanför Finspång och söker ett jobb som personlig assistent?
Omsorgsgruppen söker dig som vill jobba som timvikarie i hos en kund utanför Grytgöl. Du behöver ha körkort och bil då det saknas bussförbindelser.
Assistansen utförs dagtid 08.30-18.00 samt 20.00-21.00.
Viktigt att vara lyhörd och ha ett gott tålamod.
Du måste tåla pälsdjur då djur finns i hemmet.
Du måste ha körkort och bil då det saknas bussförbindelser.

Omsorgsgruppen IN AB är ett företag som funnits sedan 1996. Vi driver idag gruppbostäder, daglig verksamhet och personlig assistans. Vi verkar i hela Östergötland.
Du som arbetar hos oss har en förståelse för vad det innebär att arbeta med människor. Du kan stå för vår värdegrund att alla människor är lika värda och att vi strävar efter att nå bästa livskvalitet utifrån individens förutsättningar. Vi arbetar utifrån ledorden Glädje, Respekt, Omtanke och Helhet. Dessa ledord genomsyrar hela vår organisation.
Omsorgsgruppen IN AB är anslutna till Vårdföretagarna och följer deras kollektivavtal för personlig assistans. Vi söker människor som är positiva, empatiska och som vill jobba med människor.
Du får gärna ha erfarenhet från vård och omsorg men det är inget krav. I arbetet förekommer fysiskt krävande moment.
Om du tycker det låter intressant gör en ansökan/förfrågan på:
[email protected] Visa mindre

Timvikarie till kvinna i Finspång med start omgående
Bor du i eller utanför Finspång och söker ett jobb som personlig assistent?
Omsorgsgruppen söker dig som vill jobba som timvikarie hos en kvinna med stort vårdbehov bosatt utanför Finspång. Du behöver ha körkort och bil då det saknas bussförbindelser.
Assistansen utförs dygnet runt med vaken natt, dubbelbemanning 8 timmar per dag.
Du behöver vara lugn, noggrann och ansvarstagande.
Erfarenhet inom vård & omsorg är ett krav.
Du måste tåla pälsdjur då djur finns i hemmet.
Du måste ha körkort och bil då det saknas bussförbindelser.
Utdrag ur belastningsregistret behöver uppvisas inför anställning.

Omsorgsgruppen IN AB är ett företag som funnits sedan 1996. Vi driver idag gruppbostäder, daglig verksamhet och personlig assistans. Vi verkar i hela Östergötland.
Du som arbetar hos oss har en förståelse för vad det innebär att arbeta med människor. Du kan stå för vår värdegrund att alla människor är lika värda och att vi strävar efter att nå bästa livskvalitet utifrån individens förutsättningar. Vi arbetar utifrån ledorden Glädje, Respekt, Omtanke och Helhet. Dessa ledord genomsyrar hela vår organisation.
Omsorgsgruppen IN AB är anslutna till Vårdföretagarna och följer deras kollektivavtal för personlig assistans. Vi söker människor som är positiva, empatiska och som vill jobba med människor.
Du får gärna ha erfarenhet från vård och omsorg men det är inget krav. I arbetet förekommer fysiskt krävande moment.
Om du tycker det låter intressant gör en ansökan/förfrågan på:
[email protected] Visa mindre

Vill du bli får nya kollega?

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning.

Vårdcentralerna Finspång och Skärblacka är sedan årsskiftet ett gemensamt verksamhetsområde som har drygt 27 000 listade patienter och ligger centralt i orterna Finspång och Skärblacka. Verksamheterna har en positiv framåtanda, goda samarbeten inom verksamhetsområdet och mellan de olika yrkesprofessionerna. God kvalitet, samarbete och nära vård är ledord för verksamheten.

När det gäller psykisk ohälsa är målet att gemensamt arbeta för att öka patienters funktionsnivå och livskvalitet samt öka patienternas förmåga att hantera sina besvär. Vi arbetar även för att öka det preventiva arbetet och undvika medikalisering. Som samtalsbehandlare/kurator har du en viktig roll att enskilt eller tillsammans med teamet och ansvarig läkare uppnå en optimal behandling för patienterna.

Vi arbetar med att skräddarsy din introduktion efter dina behov, du har möjlighet till handledning och det finns ett aktivt kuratorsnätverk i regionen som du blir en del av. Det finns goda möjligheter att vara en del i olika utvecklingsprojekt och att få ett ansvarsområde utifrån verksamhetens behov och dina intresseområden.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Arbetet består av sedvanligt samtalsbehandlaruppdrag. Vi se gärna att du är intresserad av att arbeta i team såväl som självständigt. Du tycker om att arbeta både med grupper och individuellt stöd. Arbetsområdet är första linjens psykiatri samt beteendemedicinska frågeställningar. Vi uppmuntrar till deltagande i organisatoriskt utvecklingsarbete och värdesätter dina idéer. Handledning är en självklarhet för att du ska få reflektera kring din yrkesroll. Arbetet utgår från någon av orterna men möjlighet till distansarbete finns.

Arbetsgrupp

Team kring psykisk ohälsa finns, teamet verkar över hela verksamhetsområdet. Teamet innefattar både samtalsbehandlare, psykolog, fysioterapeut, arbetsterapeut, specialistsjuksköterskor en specialistundersköterska samt rehabkoordinator. Teamet fördelar arbete på både grupp- och individnivå både vad gäller samtal, IKBT på nätet, fysisk aktivitet med mera.

Om dig

Du är utbildad hälso- och sjukvårskurator, har socionomexamen eller har annan likvärdig utbildning. Meriterande är att du har kunskap och intresse av interventioner anpassade till primärvårdsuppdraget. Det är vidare meriterande att du har erfarenhet av arbete på vårdcentral eller har en förståelse för primärvården.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, reflekterande, inlyssnande och flexibilitet samt stor förmåga att samarbeta. Du är prestigelös och villig att tänka nytt gällande roller. Du är också aktiv och uppsökande samt har lätt att skapa och bibehålla relationer. Du kan även planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat och är tydlig i din gränsdragning kring roller och uppdrag i övriga teamet. Du har god struktur i ditt arbete och är flexibel.

Ansökan och anställning

Körkort är ett krav då placering och förflyttning mellan vårdcentralerna kan vara aktuellt.

Vi arbetar med löpande urval med start vecka 33 ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt. 

SÖK TJÄNSTEN HÄR
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du bli får nya kollega?

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning.

Vårdcentralerna Finspång och Skärblacka är sedan årsskiftet ett gemensamt verksamhetsområde som har drygt 27 000 listade patienter och ligger centralt i orterna Finspång och Skärblacka. Verksamheterna har en positiv framåtanda, goda samarbeten inom verksamhetsområdet och mellan de olika yrkesprofessionerna. God kvalitet, samarbete och nära vård är ledord för verksamheten.

När det gäller psykisk ohälsa är målet att gemensamt arbeta för att öka patienters funktionsnivå och livskvalitet samt öka patienternas förmåga att hantera sina besvär. Vi arbetar även för att öka det preventiva arbetet och undvika medikalisering. Som samtalsbehandlare/kurator har du en viktig roll att enskilt eller tillsammans med teamet och ansvarig läkare uppnå en optimal behandling för patienterna.

Vi arbetar med att skräddarsy din introduktion efter dina behov, du har möjlighet till handledning och det finns ett aktivt kuratorsnätverk i regionen som du blir en del av. Det finns goda möjligheter att vara en del i olika utvecklingsprojekt och att få ett ansvarsområde utifrån verksamhetens behov och dina intresseområden.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Arbetet består av sedvanligt samtalsbehandlaruppdrag. Vi se gärna att du är intresserad av att arbeta i team såväl som självständigt. Du tycker om att arbeta både med grupper och individuellt stöd. Arbetsområdet är första linjens psykiatri samt beteendemedicinska frågeställningar. Vi uppmuntrar till deltagande i organisatoriskt utvecklingsarbete och värdesätter dina idéer. Handledning är en självklarhet för att du ska få reflektera kring din yrkesroll. Arbetet utgår från någon av orterna men möjlighet till distansarbete finns.

Arbetsgrupp

Team kring psykisk ohälsa finns, teamet verkar över hela verksamhetsområdet. Teamet innefattar både samtalsbehandlare, psykolog, fysioterapeut, arbetsterapeut, specialistsjuksköterskor en specialistundersköterska samt rehabkoordinator. Teamet fördelar arbete på både grupp- och individnivå både vad gäller samtal, IKBT på nätet, fysisk aktivitet med mera.

Om dig

Du är utbildad hälso- och sjukvårskurator, har socionomexamen eller har annan likvärdig utbildning. Meriterande är att du har kunskap och intresse av interventioner anpassade till primärvårdsuppdraget. Det är vidare meriterande att du har erfarenhet av arbete på vårdcentral eller har en förståelse för primärvården.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, reflekterande, inlyssnande och flexibilitet samt stor förmåga att samarbeta. Du är prestigelös och villig att tänka nytt gällande roller. Du är också aktiv och uppsökande samt har lätt att skapa och bibehålla relationer. Du kan även planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat och är tydlig i din gränsdragning kring roller och uppdrag i övriga teamet. Du har god struktur i ditt arbete och är flexibel.

Ansökan och anställning

Körkort är ett krav då placering och förflyttning mellan vårdcentralerna kan vara aktuellt.

Vi arbetar med löpande urval med start vecka 33 ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt. 



Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du ansvarsfull och omtänksam som person? Vill du arbeta med något viktigt och betydelsefullt? Här hos vår kund, som är en mycket charmig liten kille med väldigt stora hjälpbehov, behövs du!
Vi behöver dig som förstår allvaret i arbetet och vikten av att skapa trygg och fin omvårdnad för kunden i hemmet men också kan planera för en innehållsrik och fin dag för kunden. Tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsmiljö och en riktigt bra assistansgrupp!
Vi startar alltid med ett antal pass som introduktion. Funkar det bra får du sedan en anställning på timmar under en tid. För rätt person finns en ledig fast schemarad på ca 75%, 30 timmar i veckan. Det finns också möjlighet att arbeta extrapass utöver den egna raden på schemat.
Det dagliga arbetet består av att stötta i det vår kund behöver hjälp med och det inkluderar bland annat matning via sond. Vi arbetar nära vården och behöver ständigt hålla alla uppdaterade. Vi dokumenterar efter varje pass och har regelbundna arbetsplatsträffar (APT). Du ska vara en positiv och trygg person som ser långsiktigt på arbetet här hos vår kund.

Assistentens roll och erfarenhet
Som person behöver du vara noggrann, ansvarstagande, lyhörd, initiativrik och positiv. Att hjälpa och finnas för andra ska komma naturligt för dig. Vi söker dig som har viss erfarenhet från omvårdnad men personlig lämplighet väger tyngst. Du kommer att få individanpassad introduktion/utbildning i alla delar kring kundens hjälpbehov och rutiner. Det är viktigt att du som assistent får rätt förutsättningar för att lyckas i ditt nya uppdrag.
För rätt person finns här ett fantastiskt viktigt och fint arbete.

Meriterande erfarenheter
• Erfarenhet från arbete inom vård/omsorg
• Erfarenhet av epilepsi (EP).
• Erfarenhet av sondmatning.

Arbetstid/tjänstgöringsgrad


• Deltid 75%.
• Arbetspass dag, eftermiddag/kväll och varannan helg.
• Pass som vaken natt men också dag kvällspass finns.

Om lön
• Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal.
• Vi erbjuder friskvård.

På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- LSS beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vill du följa med på vår resa och tillhöra en härlig arbetsgrupp?

Vi söker en arbetsmarknadskoordinator till vår förstegsverksamhet Återbruket på Arbetsmarknadsenheten.

Arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs kommun består av 18 medarbetare. Vi arbetar aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå/närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Målgruppen på AME är individer mellan 18–66 år som erhåller ekonomiskt bistånd från Finspångs kommun. På AME riktas insatserna till praktisk arbetsträning och praktik i kombination med teoretiska insatser och stöd kring arbetssökande. Vi har arbetsledare och handledare kopplade till olika verksamheter. Utöver dessa finns också arbetsmarknadskoordinatorer som stöttar individer i grupp och/eller enskilt mot arbete och/eller studier.

Arbetsmarknadsenheten driver förstegsverksamhet Återbruket i syfte att individer ska närma sig arbetsmarknaden. Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning mot arbete och egen försörjning. Fokus i förstegsverksamheten ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad. Vi lägger stor vikt på den sociala och motiverande delen av aktiviteten tillsammans med stimulerande praktiska arbetsuppgifter för individen.

För varje unik individ upprättas en individuell planering. När rätt erfarenheter och kompetens uppnåtts i förstegsverksamheten slussas individen vidare till insatser som inriktar sig än tydligare mot arbetsmarknaden.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som koordinator i Återbruket stöttar du individerna med tät praktisk handledning i vår förstegsverksamhet. Återbruket tar hand om överblivet material och husgeråd mm. som sedan används för att skapa nya produkter av, upcycling. I detta koordinatorsuppdrag bör du vara praktiskt lagd och ha intresse och/eller erfarenhet av återbruk/upcycling. Det är av vikt att du händig, kreativ, lösningsfokuserad samt att du kan stötta och inspirera andra i deras skapande.

Som koordinator kommer du att stötta människor med olika typer av problematik som gör att individen inte är redo för arbete ännu. Du kommer att lotsa, stötta och vägleda individer mot egen försörjning under tiden för arbetsträning på Återbruket. Tillsammans med individen skapar du som koordinator en gemensam planering gällande individens utveckling med fokus på stegförflyttningar mot egen försörjning. Målen följs upp kontinuerligt för att se om stegförflyttning görs. I uppdraget ingår även att ha kontakter med andra myndigheter, vården, arbetsgivare och socialsekreterare för ekonomiskt bistånd.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst tillhörande Arbetsmarknadsenheten. Innehållet i tjänsten kan komma att variera med olika förekommande arbetsmarknadsinsatser som tillhandahålls på vår enhet.

Vem är du?

Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med människor och att möta dem på deras individuella nivå där en del av dem har kortare och andra längre vägar in på arbetsmarknaden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer som har nedsatt arbetsförmåga och/eller funktionsnedsättning och att du kan anpassa ditt sätt att kommunicera. Du stöttar till stegförflyttning, uppmärksammar stödbehov och följer upp utveckling som sker. Vi ser att du behöver ha förmågan att arbeta i långa processer och hålla kvar fokus vid planeringen. Vi ser att du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta. Vi arbetar med systematisk uppföljning tillsammans med socialsekreterare som formulerar uppdrag vi arbetar efter.

I din roll krävs att du är empatisk, lyhörd och observant samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus, ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Det är naturligt för dig att samarbeta och anpassa dig till förändringar. Du tycker om att hålla en struktur så att uppföljning och utvärdering underlättas. Du trivs med att både arbeta självständigt och i samverkan, du är bekväm med att stötta och hjälpa varandra på enheten. Du behöver vara bekväm med att arbeta nära individer, stötta och inspirera och se lösningar.

Du är utbildad socionom, arbetsterapeut, beteendevetare eller har annan högskoleexamen som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsinsatser och/eller socialt arbete som inneburit att stötta progression mot självförsörjning. Erfarenheter kring förändringsarbete och motiverande samtal efterfrågas. Utbildning och erfarenheter av supported employment och/eller supported training är önskvärt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten är en tillsvidare tjänst på heltid med start v 40.
Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?
OM TJÄNSTEN
Vi på Kura Omsorg söker nu en personlig assistent för ett kombinerat uppdrag hos två av våra kunder – en i Rejmyre och en i Finspång. Tjänsten är ett timvikariat där arbete sker vid behov. Under sommarveckorna 29–31 finns även möjlighet till en tjänstgöringsgrad på cirka 75 %. Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående.
OM KUNDERNA
I Rejmyre stödjer du en man i 80-årsåldern med att skapa struktur och trygghet i vardagen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat hjälp med dagliga rutiner, personlig hygien, av- och påklädning, förflyttningar samt hushållssysslor. Kunden har ett stort intresse för teknik och musik. Arbetstiden är förlagd kl. 08.00–17.00, måndag till lördag.
Hos vår kund i Finspång arbetar du med en kvinna i 70-årsåldern som kommunicerar självständigt men behöver stöd i det dagliga livet. Arbetsuppgifterna inkluderar personlig omvårdnad, förflyttningar, hushållsarbete samt att följa med på ärenden. Hon uppskattar bland annat shopping och träning. Eftersom det finns katt i hemmet bör du som söker inte vara pälsdjursallergiker. Arbetstiden är förlagd kl. 08.00–17.00, måndag till fredag.
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som är ansvarstagande, lyhörd och flexibel. Vi värdesätter egenskaper som empati och förmåga att förstå och anpassa dig till kundernas behov. Denna tjänst är perfekt för dig som vill göra skillnad i andras liv och bidra till att göra vardagen enklare och mer meningsfull för någon annan. Våra kunder önskar kvinnliga assistenter och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
KRAV
B-körkort och tillgång till bil
Erfarenhet av att arbeta som personlig assistent
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Vi erbjuder individuell lönesättning och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kunden och kundens anhöriga. Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!
För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.
Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter-...
ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG
Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss!
DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN
Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan.
FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD
Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vi i Finspång är sedan en tid tillbaka i ett spännande skede där vi anpassar vår verksamhet efter den nya socialtjänstlagen med ambitionen att möta barn, ungdomar, familjer och vuxna i ett tidigt förebyggande arbete.

Vi ser nu behov av att bibehålla vår stabilitet på myndighetssidan så att de kommuninvånare som har behov och rätt till insatser kan få det.

Vi söker dig som är van att arbeta med myndighetsutövning på socialkontor och som är väl insatt i lagstiftning så som SoL, LVU, LVM och LBSB. 

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker dig som är sugen på att jobba med myndighetsutövning med inriktning barn, ungdomar, deras familjer och/ eller vuxna, på ett socialkontor med högt engagemang. Ett socialkontor där allas kompetenser tas tillvara och innovativa lösningar och samarbete präglar vårt arbete både under utredning-, uppföljning- och behandlarfas. 

I Finspång har alla barn, ungdomar och vuxna som är placerade i familjehem eller HVB sin egen socialsekreterare i en särskild uppföljargrupp. Uppföljargruppen har även ansvar för att strukturerade uppföljningar av öppenvårdsinsatser sker.

För att du ska trivas hos oss behöver du vara intresserad av, och gärna förtrogen med, förhållningssättet Signs of Safety eftersom hela IFO i Finspång arbetar aktivt utifrån detta arbetssätt.  Vi är stolta över att alla medarbetare, oavsett var i organisationen de arbetar, kan känna sig trygga i att chefer och kollegor från alla grupper och du själv kommer att ha ett gemensamt förhållningssätt i arbetet. När du börjar hos oss kommer du att få grundutbildning i Signs of Safety, om du inte redan har en sådan.

Dina framtida arbetsuppgifter
I rollen som socialsekreterare kommer du behöva kunna växla tempo, balansera krav på dokumentation med vikten av personliga möten och samtal med barn, ungdomar, deras familjer samt vuxna. Vi ser utrednings- och uppföljningsarbetet som en del i en förändringsprocess och i rollen sker samarbete ofta tillsammans med övriga kollegor på IFO så som barn- och ungdomsutredare, uppföljare, vuxenhandläggare och behandlare. Signs of Safetys förhållningssätt bygger på strävan efter ett nära samarbete med familjernas och de vuxnas egna nätverk och du behöver förstå vikten av att låta dem vi möter hitta och pröva sina egna lösningar där vi som socialtjänst inte sätter på oss rollen som experter.

Vi tillämpar medhandläggarskap när så behövs men ser gärna att du har mod att arbeta självständigt i ärenden när det är möjligt. Grunden är alltid att du ska känna dig trygg i arbetet och få stöd av kollegor och chef i de moment som ingår i ditt dagliga arbete. För att det ska fungera har vi varje vecka gruppmöten där ansvarig chef deltar. På dessa gruppmöten vägleder vi varandra i strukturerad ärendehandledningsprocess. Utöver veckovisa gruppmöten kommer du att ha egen tid med gruppchef för ärendestöd kontinuerligt. När du är ny på arbetsplatsen får du även en mentor som stöttar dig tills du kommit in i arbetet.

Finspångs socialtjänst präglas av mod, samarbete över gränserna och engagemang hos medarbetare. Vi har därför som mål att alla medarbetare på IFO ska ansvara för att utöver det vardagliga klientarbetet kunna driva någon form av utvecklingsarbete. Det innebär att du kommer få möjlighet att bidra med kvalitetshöjande arbete i någon form.

Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, men obekväm arbetstid förekommer. Det finns viss möjlighet att arbeta hemifrån vid behov när verksamheten tillåter och i dialog med gruppchef. Flexavtal gäller när du arbetar som myndighetsutövare hos oss.

Vem är du?
Du har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid tidigare erfarenheter, personlig lämplighet samt förmågan att kunna vara lugn i krävande situationer. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Villkor:
Körkort för manuell växellåda är ett krav.

Övrigt:
Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden, tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde: 2025-09-01 eller enligt överenskommelse

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser.
Vad innebär tjänsten?
Vi söker nu personliga assistenter till en kvinna som är bosatt i Finspång. Hon har ett stort hjälpbehov och behöver hjälp med allt i sin vardag. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat följande, gåträning, matsituationer, matlagning, personlig hygien, promenader och hushållssysslor. I hemmet finns flera hjälpmedel att tillgå, exempelvis rullstol, lyft, förhöjd toalettstol samt duschstol. Av denna anledning ser vi det som meriterande om du som söker har erfarenhet av att ha arbetat med hjälpmedel.
Tjänsten är en timanställning vid behov och ordinarie personals frånvaro. Den fördelas på dag-, natt- eller dygnspass. Arbetstiderna ser ut som följande, dagtid 09.00-17.00, nattid 17.00-09.00 eller dygnspass 09.00-09.00. Ibland förekommer kortare arbetspass vid dubbelassistans.
Omfattning: Timanställning vid behov.  Antal tjänster: 2. Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt. 
Om dig -
Som personlig assistent ser vi gärna att du är samarbetsvillig, lyhörd, ansvarstagande, flexibel och en bra lagspelare. Viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet.
Det är meriterande om du:
Har erfarenhet inom vård och omsorg eller som personlig assistent.

Det är krav på att du:
Inte är pälsdjursallergiker, då det finns djur i kundens hem,
Har flytande kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift,
Är rökfri,
Innehar B-körkort.


Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! 
Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. 
Om du vill arbeta hos denna kund måste du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/ För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.
Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team!
Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.
Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se Visa mindre

Om Unika Ambass
Unika Ambass i Rejmyre är ett gruppboende där vi utformar omsorgen utifrån individen, för att individen ska uppnå hälsa och välbefinnande. Verksamheten vänder sig till personer som har beslut enligt SoL eller LSS och som tillhör personkrets 1 eller 3.
Om rollen som Boendestödjare
Som boendestödjare kommer du att arbeta med att erbjuda en meningsfull och förutsägbar vardag med mycket struktur för de som bor hos oss. Vi arbetar målinriktat utifrån uppdragsplanen, har ett professionellt och salutogent förhållnings- och arbetssätt samtidigt som vi arbetar utifrån verksamhetens resurser och budget.
Vårt arbete anpassar vi utifrån varje individs förutsättningar och behov och utgångspunkten är individens personliga genomförandeplan. Vår målsättning är att brukarna ska bli så självständiga som möjligt och vi stöttar dem i att använda sina egna resurser för att de ska utvecklas och få en god livskvalitet. Vårt arbetssätt innebär att ha ett lågaffektivt bemötande samt tydliggörande pedagogik
Kvalifikationer Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift.
God datorvana, erfarenhet av dokumentation.
Erfarenhet samt kunskap om målgruppen LSS
Gymnasial utbildning som tex barn-och fritidsprogram, vård-och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning tex stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område.
Meriterande om du därtill har Erfarenhet av psykiatri, AKK och lågaffektivt bemötande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor Anställningsform: SÄVA Arbetstid: Varierande, dag, kväll, helg och sovande jour förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E.

Vid frågor eller funderingar vänligen kontakta verksamhetschef Ruslan Ismukhamedov.
Mob: 0709286303           e-post: [email protected]
Vad kan vi erbjuda dig?Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benify.
Om rekryteringsprocessenFöre eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. 

Om AttendoUnika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Tillsammans för en meningsfull vardag! Visa mindre

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?
OM TJÄNSTEN
Vi på Kura Omsorg söker personliga assistenter som vill ha ett meningsfullt arbete tillsammans med vår kund i Finspång. 
Under sommaren behöver vi vikarier som kan täcka upp för ordinarie personal under deras semester. Vi erbjuder en heltidsanställning dagtid samt timvikariat vid behov. Det finns även möjlighet att arbeta som timvikarie både före och efter sommaren.
Arbetstiderna är förlagda enligt följande: 
Dag, eftermiddag och kvällspass på vardagar
Dag- och kvällspass på helger

Vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja introduktion omgående.
OM KUNDEN
Vår kund är en man i 70-årsåldern som har sjukdomen MS. Kundens assistenter är en viktig del av hans vardag och nu söker vi ytterligare en stjärna. Dina arbetsuppgifter är varierande men består av att vara ett stöd i hans vardag, där ingår bland annat hygienmoment och hushållssysslor. Lyft och förflyttningar förekommer i arbetet.
ÄR DU DEN VI SÖKER?
Vår kund söker dig som är självsäker, trygg och glad. Du ska vara lyhörd och ha ett intresse för kunden och det han önskar att göra. Vidare är du en lugn och omhändertagande människa som klarar av att ta ett stort ansvar. Det allra viktigaste för oss är dock att du och vår kund trivs i varandras sällskap.
KRAV
Icke-rökare
Kunna arbeta i ett hem där hund finns
Flytande kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift

MERITER
B-körkort och tillgång till egen bil
Erfarenhet av att arbeta som personlig assistent

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.
Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!
För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.
Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/
ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG
Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss!
DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN
Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan.
FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD
Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Visa mindre

Är du ansvarsfull och omtänksam som person? Vill du arbeta med något viktigt och betydelsefullt? Här hos vår kund, som är en mycket charmig liten kille med väldigt stora hjälpbehov, behövs du!
Vi behöver dig som förstår allvaret i arbetet och vikten av att skapa trygg och fin omvårdnad för kunden i hemmet men också kan planera för en innehållsrik och fin dag för kunden. Tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsmiljö och en riktigt bra assistansgrupp!
Vi startar alltid med ett antal pass som introduktion. Funkar det bra får du sedan en anställning på timmar under en tid. För rätt person finns en ledig fast schemarad på ca 75%, 30 timmar i veckan. Det finns också möjlighet att arbeta extrapass utöver den egna raden på schemat.
Det dagliga arbetet består av att stötta i det vår kund behöver hjälp med och det inkluderar bland annat matning via sond. Vi arbetar nära vården och behöver ständigt hålla alla uppdaterade. Vi dokumenterar efter varje pass och har regelbundna arbetsplatsträffar (APT). Du ska vara en positiv och trygg person som ser långsiktigt på arbetet här hos vår kund.

Assistentens roll och erfarenhet
Som person behöver du vara noggrann, ansvarstagande, lyhörd, initiativrik och positiv. Att hjälpa och finnas för andra ska komma naturligt för dig. Vi söker dig som har viss erfarenhet från omvårdnad men personlig lämplighet väger tyngst. Du kommer att få individanpassad introduktion/utbildning i alla delar kring kundens hjälpbehov och rutiner. Det är viktigt att du som assistent får rätt förutsättningar för att lyckas i ditt nya uppdrag.
För rätt person finns här ett fantastiskt viktigt och fint arbete.

Meriterande erfarenheter
• Erfarenhet från arbete inom vård/omsorg
• Erfarenhet av epilepsi (EP).
• Erfarenhet av sondmatning.

Arbetstid/tjänstgöringsgrad
• Inledningsvis på timmar.
• Det kan bli en fast rad på schemat på 75% för rätt person.
• Pass som vaken natt men också dag kvällspass finns.

Om lön
• Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal.
• Vi erbjuder friskvård.

På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- LSS beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter. Visa mindre

Personliga assistenter i Finspång med omnejd
Bor du i eller utanför Finspång och söker ett jobb som personlig assistent?
Omsorgsgruppen söker dig som vill sommarjobba i vår personliga assistans i Finspång. Sommarvikariat finns i olika omfattning med möjlighet till fortsatt vikarieanställning i höst.
Omsorgsgruppen IN AB är ett företag som funnits sedan 1996. Vi driver idag gruppbostäder, daglig verksamhet och personlig assistans. Vi verkar i hela Östergötland.
Du som arbetar hos oss har en förståelse för vad det innebär att arbeta med människor. Du kan stå för vår värdegrund att alla människor är lika värda och att vi strävar efter att nå bästa livskvalitet utifrån individens förutsättningar. Vi arbetar utifrån ledorden Glädje, Respekt, Omtanke och Helhet. Dessa ledord genomsyrar hela vår organisation.
Omsorgsgruppen IN AB är anslutna till Vårdföretagarna och följer deras kollektivavtal för personlig assistans. Vi söker människor som är positiva, empatiska och som vill jobba med människor.
Du får gärna ha erfarenhet från vård och omsorg men det är inget krav. I arbetet förekommer fysiskt krävande moment.
Om du tycker det låter intressant gör en ansökan/förfrågan på:
[email protected] Visa mindre

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?
OM TJÄNSTEN
Vi på Kura Omsorg söker personliga assistenter som vill ha ett meningsfullt arbete tillsammans med vår kund i Finspång. 
Under sommaren behöver vi vikarier som kan täcka upp för ordinarie personal under deras semester. Vi erbjuder en heltidsanställning dagtid samt timvikariat vid behov. Det finns även möjlighet att arbeta som timvikarie både före och efter sommaren.
Arbetstiderna är förlagda enligt följande: 
Dag, eftermiddag och kvällspass på vardagar
Dag- och kvällspass på helger

Vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja introduktion omgående.
OM KUNDEN
Vår kund är en man i 70-årsåldern som har sjukdomen MS. Kundens assistenter är en viktig del av hans vardag och nu söker vi ytterligare en stjärna. Dina arbetsuppgifter är varierande men består av att vara ett stöd i hans vardag, där ingår bland annat hygienmoment och hushållssysslor. Lyft och förflyttningar förekommer i arbetet.
ÄR DU DEN VI SÖKER?
Vår kund söker dig som är självsäker, trygg och glad. Du ska vara lyhörd och ha ett intresse för kunden och det han önskar att göra. Vidare är du en lugn och omhändertagande människa som klarar av att ta ett stort ansvar. Det allra viktigaste för oss är dock att du och vår kund trivs i varandras sällskap.
KRAV
Icke-rökare
Kunna arbeta i ett hem där hund finns
Flytande kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift

MERITER
B-körkort och tillgång till egen bil
Erfarenhet av att arbeta som personlig assistent

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.
Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!
För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.
Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/
ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG
Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss!
DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN
Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan.
FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD
Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Visa mindre

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?
OM TJÄNSTEN
Vi på Kura Omsorg söker nu en personlig assistent för ett kombinerat uppdrag hos två av våra kunder – en i Rejmyre och en i Finspång. Tjänsten är ett timvikariat där arbete sker vid behov. Under sommarveckorna 29–31 finns även möjlighet till en tjänstgöringsgrad på cirka 75 %. Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående.
OM KUNDERNA
I Rejmyre stödjer du en man i 80-årsåldern med att skapa struktur och trygghet i vardagen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat hjälp med dagliga rutiner, personlig hygien, av- och påklädning, förflyttningar samt hushållssysslor. Kunden har ett stort intresse för teknik och musik. Arbetstiden är förlagd kl. 08.00–17.00, måndag till lördag.
Hos vår kund i Finspång arbetar du med en kvinna i 70-årsåldern som kommunicerar självständigt men behöver stöd i det dagliga livet. Arbetsuppgifterna inkluderar personlig omvårdnad, förflyttningar, hushållsarbete samt att följa med på ärenden. Hon uppskattar bland annat shopping och träning. Eftersom det finns katt i hemmet bör du som söker inte vara pälsdjursallergiker. Arbetstiden är förlagd kl. 08.00–17.00, måndag till fredag.
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som är ansvarstagande, lyhörd och flexibel. Vi värdesätter egenskaper som empati och förmåga att förstå och anpassa dig till kundernas behov. Denna tjänst är perfekt för dig som vill göra skillnad i andras liv och bidra till att göra vardagen enklare och mer meningsfull för någon annan. Våra kunder önskar kvinnliga assistenter och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
KRAV
B-körkort och tillgång till bil
Erfarenhet av att arbeta som personlig assistent
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Vi erbjuder individuell lönesättning och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kunden och kundens anhöriga. Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!
För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.
Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter-...
ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG
Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss!
DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN
Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan.
FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD
Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Visa mindre

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser.
Vad innebär tjänsten?
Vi söker nu personliga assistenter till en kvinna som är bosatt i Finspång. Hon har ett stort hjälpbehov och behöver hjälp med allt i sin vardag. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat följande, gåträning, matsituationer, matlagning, personlig hygien, promenader och hushållssysslor. I hemmet finns flera hjälpmedel att tillgå, exempelvis rullstol, lyft, förhöjd toalettstol samt duschstol. Av denna anledning ser vi det som meriterande om du som söker har erfarenhet av att ha arbetat med hjälpmedel.
Tjänsten är en timanställning vid behov och ordinarie personals frånvaro. Den fördelas på dag-, natt- eller dygnspass. Arbetstiderna ser ut som följande, dagtid 09.00-17.00, nattid 17.00-09.00 eller dygnspass 09.00-09.00. Ibland förekommer kortare arbetspass vid dubbelassistans.
Omfattning: Timanställning vid behov. Antal tjänster: 2. Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt.
Om dig -
Som personlig assistent ser vi gärna att du är samarbetsvillig, lyhörd, ansvarstagande, flexibel och en bra lagspelare. Viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet.
Det är meriterande om du:
Har erfarenhet inom vård och omsorg eller som personlig assistent.

Det är krav på att du:
Inte är pälsdjursallergiker, då det finns djur i kundens hem,
Har flytande kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift,
Är rökfri,
Innehar B-körkort.


Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag!
Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.
Om du vill arbeta hos denna kund måste du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/ För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.
Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team!
Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.
Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Nu söker vi i en engagerad, strukturerad och driven handledarkollega till oss i daglig verksamhet.

Tjänsten innebär ett delat uppdrag där du en del av din tid arbetar på Mårdvägen dagverksamhet och övrig tid som verksamhetsresurs i samtliga enheter.

Dina framtida arbetsuppgifter
Mårdvägens verksamheten lägger stort fokus på social gemenskap och att bryta isolering och vänder sig främst till personer med psykiska funktionsnedsättningar med beslut enligt SoL men även personer med neuropsykiatriska- och/eller intellektuell funktionsnedsättning och beslut enligt LSS.

I din roll som handledare krävs att du är empatisk, lyhörd och observant samtidigt som du behöver vara flexibel och kunna skifta fokus, ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. På Mårdvägen ingår du i en liten arbetsgrupp där ni arbetar nära varandra och gott samarbete är av vikt för verksamhetens kvalité och utveckling.

Idag finns 8 interna verksamheter i Finspångs kommun. Tjänsten som verksamhetsresurs innebär att du tjänstgör i de olika verksamheterna utifrån behov. Tjänsten ställer därför stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Dokumentation sker enligt gällande rutiner där genomförandeplanen är ett levande dokument i alla våra verksamheter

Vem är du?
Vi söker dig med grundutbildning i omvårdnadsprogrammet med inriktning mot stöd till personer med funktionsnedsättning eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.

I övrigt önskar vi att du har

- Kunskap om lagstiftningen kring LSS och SoL
- Erfarenhet av arbete med personer psykiska-, neuropsykiatrisk- och/eller intellektuella funktionsnedsättningar
- Goda kunskaper och erfarenhet av lågaffektivt bemötande
- Kunskap om samt erfarenhet att ha arbetat med tydliggörande pedagogik
- B-körkort, där du är bekväm med att köra minibuss med flera passagerare

I övrigt meriteras kompetens/erfarenhet om ett salutogent förhållningssätt samt kunskap i tecken som stöd eller teckenspråk.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Då en av våra medarbetare ska gå vidare med andra arbetsuppgifter.
Söker vi dig som kan var behovsanställd, med start snarast och som semestervikarie, till en man i 30 års åldern med en cp-skada, hans behov är dygnet runt, all omvårdnad, aktiviteter, matlagning, handling, mm.
Vi söker dig med hög arbetsmoral och ett intresse att jobba som personlig assistent.
Du kommer ingå i ett gäng, med humor och glädje.
Arbetstider är dag, kväll och helg.
Kan ev generera till en 50 % tjänst.
Arbetsplatsen är förlagd i Finspång, med bra bussförbindelse.
Du förstår och talar svenska. Visa mindre

Vad kan vi erbjuda dig?
Gruppchef till utförarverksamheten

Individ och familjeomsorgen i Finspång arbetar enligt metoden Signs of safety (SofS) och går som en röd tråd genom hela IFO.

Det är ett förhållningssätt, en lösningsfokuserad samtalsmetod med en verktygsbank inriktad på arbetet med barn, ungdomar, deras familjer och vuxna. Barns delaktighet är en prioriterad fråga hos oss och vi pratar med barn i alla delar av flödet på IFO.

Nu söker vi en gruppchef till Individ och familjeomsorgen (IFO) med ansvar för utförarverksamheten. Utförarverksamheten bedriver förebyggande, stöd och behandlingsinsatser för barn, ungdomar, familjer och vuxna.

Vi ser att du som söker har förmåga och engagemang att leda och coacha medarbetare i det dagliga arbetet, samt har ett driv att bidra i verksamhetsutveckling och samverkan.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som gruppchef kommer du ha ett personalansvar om ca 14 medarbetare. Utifrån ny socialtjänstlag kommer mycket förändringsarbete att ske för utförarna på IFO. Verksamheten ska arbeta med kompetensbaserade behandlingsmetoder samtidigt som verksamheten behöver ställa om till tidiga och lättillgängliga insatser. Utförarverksamheten är i ett expansivt skede.

Dina arbetsuppgifter kommer att bestå utav det operativt arbete med daglig handledning för dina medarbetare samt ärendefördelning. Du kommer även att arbeta med metodutveckling inom området samt driva verksamhetsutveckling för hela IFO tillsammans med dina chefskollegor. Du kommer att ha verksamhets- och personalansvar över din egen grupp. Du kommer inte att ha direkt ekonomiskt ansvar men rollen kräver en ekonomisk medvetenhet. I personalansvaret ingår uppföljning och stöd i utvecklingen av dina medarbetare, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Verksamhetsansvaret handlar om att säkerställa att dina medarbetare följer de handböcker och metoder som finns samt säkerställa att samverkan internt och externt fungerar.

Du är direkt underställd verksamhetschef på IFO, Arbete och inkludering. Som ny gruppchef inom verksamhetsområdet individuell coachning i ditt ledarskap av verksamhetschef. Du har 3 gruppchefer, 3 enhetschefer samt 5 administratörer som närmsta kollegor. En fördel i Finspång är att alla sitter i samma kommunhus så det är lätt och smidigt att få stöd av exempelvis kollegor, HR eller administratörer.

Vem är du?
Kvalifikationer

Vi söker dig som vill vara en nära ledare och driva utvecklingsprocesser tillsammans med dina medarbetare. Du ska kunna delegera utvecklingsområden och engagera dina medarbetare. Du samarbetar, skapar och bibehåller relationer till samarbetspartners.

Krav för tjänsten:

- - Socionomutbildning
- - Flerårig erfarenhet av socialtjänstens verksamhetsområde
- - Chefserfarenhet
- - Du är insatt i kommunal verksamhet och dess uppdrag.
- - Innehar B-körkort.

Det är meriterande att du har god kunskap om utförarverksamheter och behandlingsmetoder samt har erfarenhet av arbetet med Signs of safety.

Det är viktigt för oss att du vill sträva efter att följa de 12 principerna enligt Signs of Safety och leda verksamheten efter dessa:

- Se de vi möter som personer vi kan samarbeta med.
- Samarbeta med personen, inte med problembeteendet
- Samarbete är möjligt även i situationer med tvång
- Det finns tecken på säkerhet i alla familjer
- Ha och behåll ett tydligt fokus på säkerhet och trygghet
- Utforska vad familjen vill
- Sök alltid efter detaljer
- Fokusera på att skapa små förändringar
- Skilj på beskrivningar och bedömningar
- Erbjud valmöjligheter
- Se samtalet som ett forum för förändring
- Se principerna som en strävan och inte som ett måste

Stor vikt läggs på personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?
OM TJÄNSTEN
Vi på Kura Omsorg söker en personlig assistent som vill ha ett meningsfullt arbete tillsammans med vår kund i Finspång. Tjänsten innebär att du arbetar som timvikarie vid behov både före och efter sommaren, och under sommarperioden kommer du även att täcka upp för ordinarie personal under deras semester.
Arbetstiden är huvudsakligen förlagd enligt följande:
Eftermiddag- och kvällspass på vardagar
Dag- och kvällspass på helger

Andra arbetspass kan dock förekomma efter överenskommelse. Vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja introduktion omgående.
OM KUNDEN
Vår kund är en man i 70-årsåldern som har sjukdomen MS. Kundens assistenter är en viktig del av hans vardag och nu söker vi ytterligare en stjärna. Dina arbetsuppgifter är varierande men består av att vara ett stöd i hans vardag, där ingår bland annat hygienmoment och hushållssysslor. Lyft och förflyttningar förekommer i arbetet.
ÄR DU DEN VI SÖKER?
Vår kund söker dig som är självsäker, trygg och glad. Du ska vara lyhörd och ha ett intresse för kunden och det han önskar att göra. Vidare är du en lugn och omhändertagande människa som klarar av att ta ett stort ansvar. Det allra viktigaste för oss är dock att du och vår kund trivs i varandras sällskap.
KRAV
Icke-rökare
Kunna arbeta i ett hem där hund finns
Flytande kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift

MERITER
B-körkort och tillgång till egen bil
Erfarenhet av att arbeta som personlig assistent

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.
Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!
För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.
Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/
ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG
Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss!
DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN
Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan.
FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD
Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vi söker en handledare till riktade platser för ferieungdomar på Arbetsmarknadsenheten (AME) sommaren 2025.

AME i Finspångs kommun arbetar aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå/närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Målgruppen på AME är individer mellan 18-64 år som erhåller ekonomiskt bistånd från Finspångs kommun. På AME riktas insatserna till praktisk arbetsträning och praktik i kombination med teoretiska insatser och stöd kring arbetssökande. AME utför praktiska arbeten åt andra kommunala verksamheter och har de olika verksamheterna: Centraltvätten, Landskapsvården, Hantverksgruppen, Torpet samt förstegsverksamhet Återbruket. Vi har arbetsledare och handledare kopplade till dessa verksamheter. Utöver dessa finns också arbetsmarknadskoordinatorer som stöttar individer enskilt mot arbete och/eller studier.

Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning inom arbete och egen försörjning. Fokus i verksamheten ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassad. Vi lägger stor vikt på den sociala och motiverande delen tillsammans med praktiska arbetsuppgifter.

Under sommaren erbjuder AME riktade platser för ferieungdomar med särskilda behov och/eller lever i ekonomisk utsatthet under en period om tre veckor. Dessa ungdomar får då med stöd av en handledare utföra olika praktiska arbetsmoment, såsom lättare snickerier, måleri, trädgårdsarbete och lättare flyttuppdrag med mera, lite utifrån vad för arbeten som AME får in under denna period.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som handledare för ferieungdomarna stöttar, motiverar och handleder du ungdomarna i det praktiska arbetet.

Ungdomarna och handledare utför olika praktiska arbetsmoment tillsammans, såsom lättare snickerier, måleri, trädgårdsarbete och lättare flyttuppdrag med mera, lite utifrån vad för arbeten som AME får in under denna period.

Handledare får stöd och vägledning av arbetsmarknadskoordinatorer som arbetat med och kring dessa ferieungdomar under flertalet år tidigare på AME.

Vem är du?
Vi söker dig som är lugn, stabil, händig och trivs med att samarbeta med andra människor. Du är kreativ och praktiskt lagd och lösningsfokuserad.

Utöver det har du 

- B körkort

- God pedagogisk förmåga

- God svenska i tal och skrift

Erfarenhet av trädgårdsarbete och enklare snickeri och måleri är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar med särskilda behov är meriterande.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du göra skillnad för ungdomar? Just nu söker vi på Risingegårdens behandlingshem timvikarier och vikarier till sommaren.
Vår värdegrund
Risingegården utgår ifrån människors lika värde och FN:s barnkonvention. Vi möter alla med genuint intresse och glädje. Vi tror på allas möjlighet till förändring. Vi har ett ödmjukt och lyhört förhållningssätt gentemot alla vi möter. Risingegården respekterar varje individs rätt till självbestämmande och integritet. Risingegården är en plats som präglas av meningsfullhet, tillit, tydlighet och trygghet.
Om oss
Risingegården är ett HVB-hem som tar emot ungdomar, biologiskt kön flickor i åldrarna 12 till 20 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, självskadebeteende, övergreppsproblematik och riskbeteenden mot missbruk, våld och kriminalitet. Risingegården jobbar med behandling samt stödboende.
Att arbeta med unga människor är bland det viktigaste och mest givande en kan göra. Med nästan 30 år i branschen har vi erfarenheten, vi är väletablerade och har ett gott rykte samtidigt som drivkraften att utvecklas och bli bättre alltid finns. För att utveckla vår egen lyhördhet och förmåga till gott samspel utbildas all personal i MBT – mentaliseringsbaserad miljöterapi och i programmet Vägledande samspel/ICDP.
Risingegården är en attraktiv arbetsplats med högt medarbetarfokus som genomgående präglas av en humanistisk människosyn. Vi värdesätter god stämning, att få skratta tillsammans ger en god arbetsmiljö. Verksamheten genomsyras av engagemang och delaktighet. Vi tar tillvara varje medarbetares kompetens och alla ges möjlighet att vara med och forma verksamheten.
På Risingegården arbetar vi tillsammans för att både vuxna och barn ska må bra. Vi hjälps åt och tar stöd av varandra, både inom vår egen enhet och även över enhetsgränserna.
Gå gärna in på vår hemsida och läs mer om vår grundsyn, vårt förhållningssätt och våra arbetsmetoder. www.risingegarden.se
Som vikarierande behandlare
är du med och planerar och deltar i ungdomarnas dagliga aktiviteter, du fungerar som stöd i ungdomens vardag och arbetar behandlande utifrån individuella genomförandeplaner och mål. Du är del i en personalgrupp som har ett nära samarbete i form av överlämningar och personalmöten. Vi jobbar lågaffektivt, traumamedvetet och mentaliseringsfrämjande. Du arbetar också aktivt med dokumentation i olika former. Du kommer att jobba på ett rullande schema med varierade arbetstider; dagar, kvällar och helger samt nätter med sovande jour. Schemat du kommer att gå på omfattar därför en hel del ob-tid.
Vi ser gärna att du som söker denna tjänst är en trygg och stabil person med en positiv syn på livet. Du är engagerad och lyhörd med ett lågaffektivt förhållningssätt. Du får gärna ha arbetat med ungdomar tidigare och relevant utbildning såsom behandlingspedagog eller liknande är förstås meriterande. Du behöver ha B-körkort.
Vad säger medarbetare?
”Risingegården är ett HVB-hem där vi gör allt tillsammans och hjälper varandra. Det spelar ingen roll – vi alla är jämställda och viktiga för att allt ska fungera. Arbetet på Risingegården är roligt, utmanande och intressant. Det är väldigt flexibelt och man får göra allt från att rida och ta hand om djuren ihop med våra ungdomar till att hjälpa dem med skolarbete. Jag får dela roliga, spännande och ibland tuffa stunder tillsammans med både ungdomar och kollegor. Här är jag en person som kan bidra med trygghet för våra ungdomar som är placerade hos oss. Det gör att jag känner att mitt arbete är viktigt. ”
Skicka din ansökan till [email protected] och ange ”Timvikarie”. OBS! Din ansökan räknas enbart när du skickar med ett cv och personligt brev!
Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Om uppdraget
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.

Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.

Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected]

Med vänliga hälsningar
Trygga barn Vivant Visa mindre

Finspångs församling söker en engagerad och empatisk diakon som vill vara en vägledande kraft för unga människor och bidra till en inkluderande och levande gemenskap.

Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att bygga relationer, skapa trygghet och utveckla församlingens diakonala arbete. Tillsammans med kollegor blir du en del av ett sammanhang där samverkan och nytänkande står i fokus.
Om jobbet
Som diakon i Finspångs församling får du en central roll i att utveckla och stärka vårt diakonala arbete. Du kommer att arbeta nära unga/ unga vuxna och deras familjer, erbjuda stöd och själavård samt bygga relationer genom samtalsgrupper. Genom samarbete med skolor, fritidsgård och andra organisationer skapar du nätverk som gör skillnad i människors liv. Samtidigt möter du äldre församlingsbor i samtal och öppna verksamheter, där du bidrar till trygghet och gemenskap. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

- Leda och utveckla församlingens diakonala arbete.
- Erbjuda själavård, samtalsstöd och praktiskt diakonalt stöd till unga/ unga vuxna och utsatta grupper.
- Bidra till församlingsutveckling genom att skapa inkluderande och hållbara mötesplatser som stärker gemenskapen inom församlingen och i samhället.
- Arbeta med ekonomiskt bistånd
- Medverka i gudstjänstlivet, från söndagsgudstjänster till andakter på serviceboenden.

Du blir en del av ett engagerat team bestående av två präster, en diakon, fyra musiker, tre vaktmästare och chefen för gudstjänst och diakoni. Tillsammans arbetar ni för att stärka och utveckla församlingens diakonala arbete, där samverkan och gemenskap är centrala. Genom stöd, samtal och relationsbyggande skapar ni en inkluderande och omtänksam miljö för människor i olika livssituationer.

Vem är du?
Vi söker dig som är en självständig och engagerad diakon med ett stort hjärta för människor. Du har en lyhörd och närvarande personlighet, vilket gör att du skapar trygga och förtroendefulla relationer – både i enskilda möten och i grupper.

Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du trivs med att arbeta tillsammans med kollegor och andra aktörer för att utveckla och stärka det diakonala arbetet. Samtidigt har du en god förmåga att arbeta strukturerat och se till att idéer blir verklighet på ett hållbart sätt.

Krav

Församlingsdiakon:

- Vigd till diakon enligt Svenska kyrkans ordning eller på väg mot vigning

Alternativt präst med diakonal inriktning:

- Vigd till präst enligt Svenska kyrkans ordning och inneha vigselrätt.

Meriterande

- Erfarenhet av själavård och samtalsstöd för unga/ unga vuxna och utsatta grupper.
- Erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd.

För befattningen krävs körkort och tillgång till egen bil samt tillhörighet till Svenska kyrkan.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du blir en del av ett engagerat team. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla församlingens diakonala arbete. Vi värdesätter din kompetens och erbjuder utbildning och stöd för att stärka dig i din yrkesroll och utveckla ditt arbete.

Vi erbjuder också;

- Friskvårdsbidrag på 4000 kr/ år.
- Flexibla arbetstider med möjlighet att själv bestämma arbetstidens förläggning inom givna tidsramar och med hänsyn till arbetsuppgifterna.
- Möjlighet att arbeta hemifrån en del av arbetstiden

Information
Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Margareta Ridderborger, tel. 0122- 857 03.

För upplysning om fackliga företrädare vänligen kontakta HR-chef Annika Gustavsson, tel. 0122- 857 05, [email protected].

Om församlingen
Finspångs församling består av socknarna Risinge, med tätorten Finspång, Hällestad, Regna och Skedevi med tätorten Rejmyre. I Finspångs församling finns även en kyrkogårdsförvaltning som sköter arbetet med alla kyrkogårdar och kapell. Tillsammans består Svenska kyrkan i Finspång av cirka 13 000 medlemmar, sex kyrkor, sju kyrkogårdar, två kapell och tre församlingshem och andra verksamhetslokaler. Här finns också Café Mariagården, en mötesplats för alla.

Vi vill att Finspångs församling ska vara en mötesplats för alla människor i alla livets skeenden. Här möts familjer, barn, ungdomar och vuxna i samtal, verksamheter, enskild andakt och gudstjänst. Visa mindre

Jag är en glad och aktiv rullstolsburen tjej på 14år som älskar vatten, bus och lek. Jag har ett stort hjälpbehov för att få min vardag att fungera och för att jag ska kunna uppleva omvärlden på mina villkor. Hos mig får man lära sig om lågaffektivt bemötande och att kommunicera med hjälp av bilder och tecken som stöd för att bli den bästa assistenten just för mig.

Jag söker dig med erfarenhet av assistans och det är en stor fördel om du har jobbat hemma hos en familj förut. Du kommer att behöva hjälpa och stötta mig både pedagogiskt och omvårdande och känna dig bekväm med de utmaningar det kan medföra. Detta är inget stillasittande jobb, utan mer för dig som är glad med en positiv energi och uthållighet. För rätt person finns här ett arbete i många år och jag ser gärna att du som söker har en vision om ett långt samarbete

Detta är en rökfri arbetsplats och pälsallergi finns i familjen.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av personer med:

· Autism

· Epilepsi

· Cerebral pares

Om du har körkort och bil så underlättar det eftersom kollektivtrafiken inte går så tätt.

Omfattning: Extra vid behov under ordinarie assistenters frånvaro vid sjukdom och semestrar.

Jag har assistans dygnet runt enligt ett rullande schema med, dagar, kvällar, nätter (vakna) samt helger.

Tillträde:
Omgående eller enligt överenskommelse.



Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”.

Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag.

Läs mer om oss på JAG.SE


Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland.

Välkommen till oss du också! Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Tjänsten som projektledare är placerad på Kansli- och utvecklingsavdelningen som organiseras under Sektor ledningsstab.

Avdelningen består av 14 medarbetare och ansvarar för – och samordnar – arbete med folkhälsa/social hållbarhet, demokrati och mänskliga rättigheter, landsbygdsutveckling, internationella frågor, stöd till kommunens förtroendevalda, ärendehantering, registratur, nämndadministration samt arkiv.

Ta chansen att bli en del i ett drivet team med spännande arbetsuppgifter där du har stora möjligheter att bidra till en meningsfull fritid för kommunens barn- och ungdomar! 

Dina framtida arbetsuppgifter
Camp Grosvad är en del av Finspångs kommuns sommarlovsprogram och innebär fyra veckor fyllda med lek, aktiviteter och utflykter för kommunens låg- och mellanstadiebarn.

Som projektledare kommer du ansvara för planering och genomförarande av Camp Grosvad. Till er hjälp kommer ni att ha ett antal av kommunens feriearbetande ungdomar. 

Tjänsten är en timanställning för planering och förberedelse från 2025-04-01 och heltid med start 2025-06-01.

Vem är du?
Du har avslutad gymnasieutbildning. Förskollärarutbildning eller lärarutbildning samt erfarenhet från administrativt arbete, projektledning, arbete med barn/ungdomar, och lägerledare är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person som är social och har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att projektledare för Camp Grosvad har goda ledaregenskaper och är tydliga i sin kommunikation. Vidare behöver personerna vara strukturerade och ha god vana av att planera sitt eget arbete.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Om Unikas LSS verksamhet i Rejmyre
Vill du ha ett sommarjobb där du verkligen gör skillnad? Unikas LSS-verksamhet i Rejmyre erbjuder meningsfulla och inspirerande arbetsdagar där du får arbeta tillsammans med våra kunder som har olika funktionsnedsättningar. Vårt boende riktar sig till personer inom personkrets 1 & 3,vilket inkluderar personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.Vi söker nu sommarvikarier som vill bli en del av vårt team – med möjlighet till förlängning!
Vi ser gärna att du kan börja redan under våren som timvikarie, för att lära känna våra boende och verksamheten. Här får du möjlighet att arbeta i en varm och utvecklande miljö, där varje dag innebär nya utmaningar och erfarenheter.
Ta chansen att bli en del av Unika i sommar – och kanske längre än så!
Om rollen som sommarvikarie hos Unika
Hos Unikakommer du att arbeta med att erbjuda en meningsfull och förutsägbar vardag med mycket struktur för de som bor hos oss. Vi arbetar målinriktat utifrån uppdragsplanen, har ett professionellt och salutogent förhållnings- och arbetssätt samtidigt som vi arbetar utifrån verksamhetens resurser och budget.
Vårt arbete anpassar vi utifrån varje individs förutsättningar och behov och utgångspunkten är individens personliga genomförandeplan. Vår målsättning är att brukarna ska bli så självständiga som möjligt och vi stöttar dem i att använda sina egna resurser för att de ska utvecklas och få en god livskvalitet. Vårt arbetssätt innebär att ha ett lågaffektivt bemötande samt tydliggörande pedagogik

Kvalifikationer Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift.
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS eller vård och omsorg
Meriterande om du har B-körkort och tillgång till egen bil.
Meriterande om du har gymnasial utbildning som tex barn-och fritidsprogram, vård-ochomsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning tex stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område.
Meriterande om du har erfarenhet av AKK och lågaffektivt bemötande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning/Timanställning.Tjänstgöringsgrad: Vi har större tjänster men även mindre tjänster vid behov.Arbetstid:Rullande schema, dag, kväll, helg och sovande jour förekommer.Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort.Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E.

Varför sommarjobba hos Unika?Vill du ha ett sommarjobb som är både givande och utvecklande? På Unika får du chansen att göra skillnad, varje dag. Som en del av Nordens ledande företag inom omsorg erbjuder vi dig:
Karriärmöjligheter – Börja din resa hos oss och upptäck möjligheter att växa och utvecklas inom en bransch som gör skillnad.
Meningsfullt arbete – Varje dag bidrar du till att förbättra livet för andra människor. Hos oss får du ett jobb som verkligen betyder något.
Engagerade och härliga kollegor – Vi är ett team som stöttar varandra, lär tillsammans och har kul på vägen.
Ständigt lärande – Ingen dag är den andra lik, och alla människors behov är unika. Det gör att du aldrig slutar utvecklas hos oss.
Välj en sommar med mening. Välj Unika!
Om rekryteringsprocessenUrval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Glöm inte att specificera hur din bakgrund och erfarenheter matchar de kvalifikationer vi söker för denna roll. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team på Unika! I samband med eventuell anställning behöver belastningsregister uppvisas. Om du kallas till intervju måste du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd.
Om Unika
Unika är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Hos oss finns många erfarna kollegor du kan lära dig av, och tack vare vår storlek som arbetsgivare kan vi erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder friskvård och andra förmåner, samt interna utbildningsmöjligheter och kollektivavtal.
Tillsammans har vi stora möjligheter att vidareutveckla en omsorg för en meningsfull vardag. Visa mindre