Lediga jobb som Psykologer i Finspång

Vill du jobba med oss?
Vi söker en skolpsykolog till vårt kompetenta psykologteam på Centrala barn och elevhälsan.

Centrala barn och elevhälsan består av flera professioner så som psykologer, skolsköterskor, kuratorer, specialpedagoger, språkpedagoger och närvarostödjare.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som skolpsykolog är du en viktig kugge av den Centrala barn och elevhälsan tillsammans med skolsköterskor, skolpsykologer, skolkuratorer, övergripande specialpedagoger, närvarostödjare och språkleksteam.

Dina framtida arbetsuppgifter
Elevhälsans uppdrag är att utveckla samarbetet mellan olika kompetenser för att ge kommunens elever en hälsofrämjande skola och undanröja hinder så att eleverna får de bästa förutsättningar och möjligheter för att nå sina mål.

I arbetsuppgifterna ingår att stötta och handleda pedagoger/rektorer, göra utredningar, olika utbildningsinsatser, delta i vårt hälsofrämjande arbete samt vissa insatser i form av stödsamtal.

Rollen innebär också
I uppdraget ingår även ett tätt samarbete med kommunens rektorer. Du kommer att arbeta skolutvecklande och förebyggande både på organisation - grupp- och individnivå.

Vem är du?
Vi söker en medarbetare som är lyhörd, målinriktad och ansvarstagande.

- Du är legitimerad psykolog

- Är intresserad av utveckling och arbetar utifrån vetenskaplig grund

- Har mycket god samarbetsförmåga

- Arbetar självständigt utifrån din profession

- Uttrycker dig väl i tal och skrift.

- Har god kompetens kring utreda intellektuella funktionsnedsättning

- Har god kompetens kring neuropsykiatriska funktionsnedsättning

- Har ett intresse för det hälsofrämjande och förebyggande med salutogent fokus.

- Körkort B är ett krav. Viss tillgång till bil finns i kommunen

Stor vikt läggs vid personligt lämplighet.

Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Anställningen avser en tillsvidaretjänst på heltid med start i augusti 2024.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Visa mindre

Är du intresserad av att arbeta på en av Region Östergötlands mest positiva och framtidsorienterade vårdcentraler i nya fräscha Vårdcentrum Finspång?

I Vårdcentrum Finspång har vi samlat resurser för en trygg, nära och god hälso- och sjukvård i samverkan med Finspångs Kommun.

Vårdcentrum Finspång tillhör Primärvårdscentrum (PVC) och innefattar en komplett vårdcentral med bl.a. BVC, distriktssköterskemottagning, laboratorium och egen jourmottagning. Närvårdsklinik, som innefattar LAH, närvårdsavdelning, nattorganisation och intensivrehabiliteringsavdelning samt en egen rehabiliteringsorganisation. Vårt mål är att vara en attraktiv arbetsplats genom att främja en arbetsmiljö som ger balans mellan arbete och fritid. Hela verksamheten består av drygt 230 medarbetare i olika befattningar. Kännetecknande för Vårdcentrum Finspångs verksamhet är god samverkan mellan enheterna och olika yrkesgrupper. Det nära samarbetet med Finspångs kommun berör framförallt hemsjukvård för våra gemensamma invånare.

Vår vårdcentral har de senaste åren utvecklats mycket i positiv riktning och flyttade till nya fräscha lokaler i december 2020. Vi har en positiv framåtanda, goda samarbeten inom Vårdcentrum och mellan de olika yrkesprofessionerna. God kvalitet, samarbete och nära vård är ledord för vårdcentralens verksamhet.

Vårdcentralen har som mål att under 2023 ha utvecklingsområde att arbeta fram beteendemedicinskt arbetssätt, genom integrering av psykologisk och somatisk kompetens och genom konceptet IBH (integrerad beteendehälsa).

När det gäller IBH är målet att gemensamt på hela vårdcentralen arbeta för att öka patienters funktionsnivå och livskvalitet samt öka patienternas förmåga att hantera sina besvär. Vi arbetar även för att öka det preventiva arbetet och undvika medikalisering. Som psykolog kommer du att under läkarbesök kring psykisk ohälsa få en viktig roll att tillsammans med ansvarig läkare göra bedömning och plan framåt för att ta hand om patienten på ett effektivt och nära vård inriktat. Tanken är att ett proaktivt arbete där du i stor omfattning kommer att finnas tillgänglig för läkare att i direkt anslutning till patientbesöket skapa samarbete och således förbättra kvalitén och flödet för patienten.

Vårdcentralen Finspång drivs av Region Östergötland och ligger centralt i Finspång. Vi har ca 21.000 listade patienter. Team kring psykisk ohälsa finns, där både samtalsbehandlare, blivande PTP psykolog, fysioterapeut från Rehab, Rehabkoordinator samt personal från vår beroendeverksamhet ingår. De fördelar ärenden på både grupp och individnivå både vad gäller samtal, KBT på nätet, fysisk aktivitet, smärthanteringskurs, sömnskola mm. Nära samverkan sker också med övriga professioner i verksamheten.

Det finns god kommunikation både från Linköping och Norrköping. Busshållplats ligger någon minuts gångväg från Vårdcentrum. Distansarbete med möjlighet till digitala samtal och möten på distans är väl utvecklat i samtalsbehandlargruppen

Arbetsbeskrivning
Arbetet består av sedvanliga psykologarbetsuppgifter samt att utveckla och implementera arbetet med IBH. Arbetssätt kring konsultation till läkare och sjuksköterskor samt interna utbildningsinsatser är viktiga incitament för att öka kompetensen och kvalitet kring psykisk ohälsa.

Psykologens behandlingsuppdrag är utifrån inriktning olika former av primärvårdsanpassad behandling ex KBT såsom fokuserad KBT/ACT, internetbehandling, föreläsningar, gruppbehandlingar, öppna självhjälpsgrupper och i enstaka fall traditionell KBT.

Arbetsområdet är första linjens psykiatri samt beteendemedicinska frågeställningar. Vi uppmuntrar till deltagande i organisatoriskt utvecklingsarbete och värdesätter dina idéer. Handledning är en självklarhet för att du ska få reflektera kring din yrkesroll. Det finns även tillgång till ett nätverk för psykologer inom primärvård.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% som kan utövas både fysiskt på plats och på distans. Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt. 

Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad psykolog. Meriterande är att du har kunskap och intresse av fokuserade psykologiska interventioner anpassade till primärvårdsuppdraget, modellen Integrerad beteendehälsa och beteendemedicinska frågeställningar. Det är vidare meriterande att du har erfarenhet av arbete på Vårdcentral/inom primärvård. 

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, reflekterande, inlyssnande och flexibilitet samt stor förmåga att samarbeta. Du är prestigelös och villig att tänka nytt gällande psykologens roll. Du är också aktiv och uppsökande samt har lätt att skapa och bibehålla relationer. Du kan även planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Arbetsuppgifter

Vi söker en person som ska ingå i vårt kommunövergripande elevhälsoteam för att i teamet utgöra den psykologiska kompetensen tillsammans med ytterligare två skolpsykologer.

I uppdraget kan det även bli aktuellt med ett psykologiskt ledningsansvar.

Elevhälsoteamet består av skolsköterskor, kuratorer, specialpedagoger, språkpedagoger och närvarostödjare. Elevhälsans uppdrag är att utveckla samarbetet mellan olika kompetenser för att ge kommunens elever en hälsofrämjande skola och undanröja hinder så att eleverna får de bästa förutsättningar och möjligheter för att nå sina mål.

I uppdraget ingår även ett tätt samarbete med kommunens rektorer. Du kommer att arbeta skolutvecklande och förebyggande både på organisation - grupp- och individnivå.

I arbetsuppgifterna ingår att stötta och handleda pedagoger/rektorer, göra utredningar, olika utbildningsinsatser, delta i vårt hälsofrämjande arbete samt vissa insatser i form av stödsamtal.



Kvalifikationer

Vi söker en medarbetare som är lyhörd, målinriktad och ansvarstagande.

- Du är legitimerad psykolog

- Är intresserad av utveckling och arbetar utifrån vetenskaplig grund

- Har mycket god samarbetsförmåga

- Arbetar självständigt utifrån din profession

- Uttrycker dig väl i tal och skrift.

- Har god kompetens kring neuropsykiatriska funktionshinder

- Har ett intresse för det hälsofrämjande och förebyggande med salutogent fokus.

- Körkort B är ett krav. Viss tillgång till bil finns i kommunen

Stor vikt läggs vid personligt lämplighet

Erfarenhet krävs




 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Arbetsuppgifter

Vi söker en person som ska ingå i vårt kommunövergripande elevhälsoteam för att i teamet utgöra den psykologiska kompetensen tillsammans med ytterligare två skolpsykologer.

I uppdraget kan det även bli aktuellt med ett psykologiskt ledningsansvar.

Elevhälsoteamet består av skolsköterskor, kuratorer, specialpedagoger, språkpedagoger och närvarostödjare. Elevhälsans uppdrag är att utveckla samarbetet mellan olika kompetenser för att ge kommunens elever en hälsofrämjande skola och undanröja hinder så att eleverna får de bästa förutsättningar och möjligheter för att nå sina mål.

I uppdraget ingår även ett tätt samarbete med kommunens rektorer. Du kommer att arbeta skolutvecklande och förebyggande både på organisation - grupp- och individnivå.

I arbetsuppgifterna ingår att stötta och handleda pedagoger/rektorer, göra utredningar, olika utbildningsinsatser, delta i vårt hälsofrämjande arbete samt vissa insatser i form av stödsamtal.



Kvalifikationer

Vi söker en medarbetare som är lyhörd, målinriktad och ansvarstagande.

- Du är legitimerad psykolog

- Är intresserad av utveckling och arbetar utifrån vetenskaplig grund

- Har mycket god samarbetsförmåga

- Arbetar självständigt utifrån din profession

- Uttrycker dig väl i tal och skrift.

- Har god kompetens kring neuropsykiatriska funktionshinder

- Har ett intresse för det hälsofrämjande och förebyggande med salutogent fokus.

- Körkort B är ett krav. Viss tillgång till bil finns i kommunen

Stor vikt läggs vid personligt lämplighet

Erfarenhet krävs




 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande.


Finspångs kommun har idag drygt 22 000 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.


Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. I arbetet med detta är skolor och utbildning utpekade som centrala framgångsfaktorer. Finspångs kommun arbetar aktivt för att de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030, ska prägla kommunens styrning och ledning.


Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har cirka 1 800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018. Vi siktar på att söka Sveriges Kvalitetskommun 2021.




Arbetsuppgifter
Vi söker en person som ska ingå i vårt kommunövergripande elevhälsoteam för att i teamet utgöra den psykologiska kompetensen tillsammans med ytterligare två skolpsykologer.

Elevhälsoteamet består av skolsköterskor, specialpedagoger, språkpedagoger och ett närvaroteam. Elevhälsans uppdrag är att utveckla samarbetet mellan olika kompetenser för att ge kommunens elever en hälsofrämjande skola och undanröja hinder så att eleverna får de bästa förutsättningar och möjligheter för att nå sina mål.

I uppdraget ingår även ett tätt samarbete med kommunens rektorer. Du kommer att arbeta skolutvecklande och förebyggande både på kommunal- grupp- och individnivå.

I arbetsuppgifterna ingår att stötta och handleda pedagoger, göra utredningar och delta i vårt hälsofrämjande arbete samt vissa insatser i form av stödsamtal.



Kvalifikationer
Vi söker en medarbetare som är lyhörd, målinriktad och ansvarstagande.

- Du

- är PTP/legitimerad psykolog

- är intresserad av utveckling och arbetar utifrån vetenskaplig grund.

- har mycket god samarbetsförmåga

- arbetar självständigt utifrån din profession eller som PTP med stöd av handledning från erfaren psykolog.

- utrycker dig väl i tal och skrift.

- god kompetens kring neuropsykiatriska funktionshinder

- ha ett intresse för det hälsofrämjande och förebyggande med salutogent fokus.

- Körkort B är ett krav. Viss tillgång till bil finns i kommunen

Stor vikt läggs vid personligt lämplighet

Erfarenhet krävs

Villkor




Övrig information

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


  Visa mindre