Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande. Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. Vi arbetar aktivt för att implementera de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030.
Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har ca 1800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Bra... Visa mer
Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande. Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. Vi arbetar aktivt för att implementera de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030.
Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har ca 1800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018. Vi siktar på att söka Sveriges Kvalitetskommun 2021.
Finspångs kommun har idag drygt 21 700 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.
Kommunikationserfaren enhetschef till Biblioteket
Är du en strategisk chef med erfarenhet från offentlig verksamhet? Har du gedigen ledarerfarenhet och intresse för att utveckla vår kommunikation med medborgarna – både som mötesplats och digitalt? Vi söker en chef till kommunens bibliotek där vi ser att kommunikation, samverkan och utveckling är viktiga delar för att möta morgondagen.
Vill du bidra med din kompetens och din erfarenhet till vidareutveckling av vårt bibliotek? Då är du kanske den vi söker!
Din roll innebär ett övergripande ansvar för att bibliotekets verksamhet bidrar till att nå våra mål och vår vision om att skapa en attraktiv plats som drivs av utveckling, samverkan, öppenhet och nytänkande. Din uppgift som bibliotekschef är att leda och utveckla verksamheten tillsammans med bibliotekets medarbetare. Du har ansvar för bibliotekets verksamhet, personal och ekonomi. Bibliotekets verksamhetsområde omfattar även Kulturhusets reception och viss allmänkultur. Som ledare är du målmedveten och prestigelös och tar tillvara på dina medarbetares kreativitet och engagemang.
Utöver ansvaret för biblioteket ingår även utvecklingen av kommunikationsarbetet för kulturverksamheterna i Finspång.
I juni flyttar biblioteket till nya lokaler i Finspångs centrum, vilket för kommunen innebär nya möjligheter att skapa mötesplatser för att kommunicera med våra medborgare.
Arbetsuppgifter
- Du leder det löpande arbetet och ansvarar för de strategiska vägvalen och prioriteringarna.
- Du ansvarar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö enligt de lagar och riktlinjer som finns nationellt och kommunalt.
- Du leder och utvecklar verksamhetens medarbetare i digitaliseringens möjligheter och utmaningar.
- Du tillför de kommunikativa aspekterna i alla delar av bibliotekets verksamhet.
- Du konkretiserar långsiktiga kommunikationsstrategier och planer för samtliga kulturverksamheter.
- Du vidareutvecklar, analyserar och följer upp vårt kommunaktionsarbete, så att det är samordnat och aktuellt, i samverkan med kommunikationsavdelningen.
Enheten består idag av ca elva medarbetare som tillsammans med dig förväntas utveckla bibliotekets verksamhet samt bidra till kommunens kommunikationsarbete. Detta gör du i nära samarbete med kommunledningen och sektorns chefsgrupp. Till din hjälp i arbetet finns förutom duktiga kollegor även administrativt- och konsultativt stöd från Kommunikation- HR- Kansli, IT- och ekonomiavdelningen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av att självständigt driva strategiskt ledningsarbete – och därmed har förståelse för samhällsinformation och den offentliga sektorns uppdrag. Du har haft verksamhets-, budget- och personalansvar. Du är utbildad på högskolenivå inom kommunikations- och medievetenskap, alternativt har motsvarande utbildning som bedöms som relevant för rollen. Tjänsten kräver att du uttrycker dig mycket väl på både svenska och engelska i tal och skrift och är van att arbeta digitalt.
Det är en fördel om du har arbetat med förändringsarbeten, kommunikation och digitala utvecklingsfrågor. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper, förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat med såväl medarbetare som medborgare. Du är ansvarstagande, strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten.
Du är kommunikativ, har ett positivt och inkluderande förhållningssätt och god samarbetsförmåga.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Övrig information
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.
Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.
I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Visa mindre