Lediga jobb som Chefer, grund- o gymnasieskola o vuxenutbildning i Finspång

Vill du jobba med oss?
Vill du vara med och utveckla framtidens vuxenutbildning och bidra till regionens kompetensförsörjning? Vi söker en strategisk och samverkansinriktad ledare som vill bidra till regional utveckling genom utbildning.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som rektor ansvarar du för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Du arbetar strategiskt med att utveckla utbildningar som stärker kompetensförsörjningen lokalt och leder arbetet i nära samverkan med lokala företag, branschorganisationer och andra samhällsaktörer.

En central del av uppdraget är att stärka samverkan med lokalt arbetsliv och regionala aktörer samt att utveckla utbildningar som är relevanta för arbetsmarknaden. Du arbetar strategiskt med att identifiera kompetensbehov och omsätta dessa i utbildningsinsatser.

Arbetsuppgifter

- Leda och utveckla verksamheten inom vuxenutbildningen 
- Initiera och utveckla nya utbildningar utifrån arbetsmarknadens behov
- Stärka samarbetet med företag, branschorganisationer och andra samhällsaktörer
- Utveckla och kvalitetssäkra arbetsplatsförlagt lärande
- Arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor i ett regionalt perspektiv
- Leda förändrings- och utvecklingsarbete i organisationen 

Vem är du?
Vi söker dig som har:

- Erfarenhet av arbete inom kommunal vuxenutbildning eller annan vuxenutbildning
- Erfarenhet av arbetsmarknadsnära utbildningar
- Erfarenhet av samarbete med företag eller branschorganisationer
- Förmåga att utveckla utbildningar utifrån arbetsmarknadens behov

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att starta eller utveckla nya utbildningar
- Erfarenhet av förändringsledning
- Erfarenhet av samverkan med kommun, arbetsförmedling eller näringslivsorganisationer
- Påbörjat eller genomfört rektorsprogrammet 

 

Intervjuer kommer att ske löpande och tillträde efter överenskommelse. 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling. 


För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vill du vara en del i arbetet med att utveckla framtidens mötesplats samtidigt som du blir en viktig del i unga människors liv? Då kan du vara personen vi söker!

Vilka är vi? Hörnans fritidsgård är en del av Finspångs kommuns fritidsverksamhet och är en trygg och inspirerande mötesplats för barn och unga som går i årskurs 6-9.

Vi är också en del ett samarbete mellan flera aktörer som tillsammans skapar en meningsfull fritid för barn och ungdomar i Finspång.

På fritidsgården arbetar flera engagerade medarbetare, varav en är samordnare.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som fritids- och ungdomsledare hos oss får du en varierad och social roll där du möter och stöttar unga i åldern 13–16 år i deras fritid. Du deltar, genomför och utvärderar aktiviteter tillsammans med både kollegor och besökare.

Arbetstiderna är förlagda till dagtid och främst på eftermiddags- och kvällstid då verksamheten är öppen måndag-torsdag mellan klockan14-20 samt fredag 14-22. Under skolloven erbjuds olika aktiviteter dagligen och ibland även utflykter.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant utbildning eller annan erfarenhet  som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar inom pedagogisk verksamhet eller föreningsliv, och du är van att samarbeta med olika organisationer för att skapa meningsfulla aktiviteter. Kunskap och erfarenhet av arbete i öppen verksamhet är meriterande.

Som person är du social, driven och trivs i en verksamhet med högt tempo. Du gillar att ha många bollar i luften, är bra på att skapa relationer och ser samverkan som en naturlig del av arbetet. Vi tror att du är en person som snabbt bygger förtroende, både med unga och vuxna, och som ser möjligheter där andra ser hinder. Om du dessutom har ett genuint engagemang för ungdomars utveckling och vill bidra till en trygg och inkluderande miljö, då är du den vi söker!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Storängsskolan är en F–6-skola med cirka 460 elever, vackert belägen på den östra sidan av tätorten, i ett naturskönt område med närhet till grönområden.

Skolan har tre klasser i varje årskurs och ett fritidshem med fyra avdelningar. Det är en mångkulturell skola som präglas av en inkluderande miljö där elevernas olikheter ses som en styrka och en möjlighet till ökat lärande.

Skolans ledning består av en rektor och två biträdande rektorer som tillsammans leder skolans arbete. Tillsammans med fem engagerade förstelärare och kompetenta medarbetare skapar skolans organisation en trygg, inspirerande och utvecklande lärmiljö. Förstelärarnas samarbete och kompetens bidrar till att höja undervisningens kvalitet och ger goda förutsättningar för både elever och personal.

På Storängsskolan har alla ett gemensamt pedagogiskt uppdrag – oavsett om man arbetar som lärare, i fritidshemmet eller i en annan funktion på skolan. Arbetet utgår alltid från att stödja och utveckla elevernas kunskapsmässiga och sociala förmågor. Det innebär att skolan strävar efter att skapa en skoldag som är meningsfull, utmanande och fylld av möjligheter – där varje elev får chans att växa och lyckas.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som rektor i Finspångs kommun blir du en del av rektorsgruppen inom Sektor utbildning, där du regelbundet deltar i gemensamma verksamhetsmöten. Det ger dig både ett sammanhang och goda möjligheter att bidra till skolutvecklingen i ett större perspektiv – inte bara på den egna enheten, utan i hela kommunen. I ditt uppdrag har du tillgång till stöd från administratör, HR-konsult, ekonom och verksamhetschef.

Storängsskolan erbjuder en välfungerande och utvecklingsinriktad skolmiljö med tydliga strukturer och en stabil organisation. Här får du möjlighet att leda en mångkulturell F–6-skola tillsammans med engagerade och kompetenta pedagoger.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som rektor på Storängsskolan har du en nyckelroll i att skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett närvarande och verksamhetsnära ledarskap, där eleven alltid står i centrum, leder och utvecklar du skolans arbete tillsammans med engagerade medarbetare.

Du har ett helhetsansvar för skolans verksamhet, vilket inkluderar ansvar för arbetsmiljö, personal och budget. I din roll är du en viktig del i att bygga en hållbar organisation där du identifierar verksamhetens behov, leder förändringsprocesser och implementerar strategier som främjar utveckling och kvalitet.

Vem är du?
Vi söker dig som har lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning, gärna i kombination med erfarenhet som rektor eller biträdande rektor. Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning är meriterande. Du har god kännedom om skolans styrdokument och ett starkt intresse för pedagogiskt utvecklingsarbete.

Du är målmedveten och engagerad i ditt uppdrag och har förmågan att driva verksamheten mot högt ställda mål. Ditt ledarskap präglas av närvaro, tydlighet och struktur. Du arbetar lösningsfokuserat och har helhetssyn, vilket gör att du kan prioritera rätt i en komplex vardag och utveckla verksamheten i samverkan med personalgruppen.

Som ledare är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du är lyhörd för verksamhetens behov, och ditt kommunikativa sätt skapar delaktighet och transparens. Du stöttar, utmanar och tar tillvara på medarbetarnas kompetenser genom ett nära och tillitsfullt ledarskap.

Du har en stark pedagogisk insikt och ett genuint engagemang för skolutveckling. Din inre motivation smittar av sig och inspirerar både elever och medarbetare. Du bygger goda relationer och samarbetar väl med andra. Din kulturella medvetenhet gör att du bemöter varje individ med respekt och förståelse – oavsett bakgrund.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa en inkluderande och utvecklingsinriktad skolkultur där alla ges möjlighet att lyckas.

Tillträde enligt överenskommelse. 

Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Tjänsten som projektledare är placerad på Kansli- och utvecklingsavdelningen som organiseras under Sektor ledningsstab.

Avdelningen består av 14 medarbetare och ansvarar för – och samordnar – arbete med folkhälsa/social hållbarhet, demokrati och mänskliga rättigheter, landsbygdsutveckling, internationella frågor, stöd till kommunens förtroendevalda, ärendehantering, registratur, nämndadministration samt arkiv.

Ta chansen att bli en del i ett drivet team med spännande arbetsuppgifter där du har stora möjligheter att bidra till en meningsfull fritid för kommunens barn- och ungdomar! 

Dina framtida arbetsuppgifter
Camp Grosvad är en del av Finspångs kommuns sommarlovsprogram och innebär fyra veckor fyllda med lek, aktiviteter och utflykter för kommunens låg- och mellanstadiebarn.

Som projektledare kommer du ansvara för planering och genomförarande av Camp Grosvad. Till er hjälp kommer ni att ha ett antal av kommunens feriearbetande ungdomar. 

Tjänsten är en timanställning för planering och förberedelse från 2025-04-01 och heltid med start 2025-06-01.

Vem är du?
Du har avslutad gymnasieutbildning. Förskollärarutbildning eller lärarutbildning samt erfarenhet från administrativt arbete, projektledning, arbete med barn/ungdomar, och lägerledare är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person som är social och har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att projektledare för Camp Grosvad har goda ledaregenskaper och är tydliga i sin kommunikation. Vidare behöver personerna vara strukturerade och ha god vana av att planera sitt eget arbete.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du jobba med oss?
I Finspångs kommun erbjuds anpassad grundskola för elever årskurs 1–9 på Nyhemsskolan.

Vi satsar mycket på kreativa lärmiljöer både inomhus och utomhus, vi har en fin skolgård med tillhörande skolskog.

Vi söker dig som är målmedveten och engagerad i ditt uppdrag och lyhörd för verksamhetens behov. Du är kommunikativ och trygg i din roll som ledare. Du stöttar, utmanar och tar tillvara på medarbetarnas kunskaper och kompetenser med hjälp av ett nära ledarskap. Du är strukturerad och lösningsfokuserad och utvecklar verksamheten mot väl kommunicerade och tydliga mål i samverkan med personalgruppen. Ditt ledarskap präglas av tydlighet och delaktighet. Du har ett genuint intresse och förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare.

För att lyckas med ditt uppdrag behöver du vara en ledare med god förmåga att driva pedagogiskt utvecklingsarbete mot ställda mål. Vidare har Du en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning och specialpedagogisk utbildning är ett plus, såsom erfarenhet av att ha arbetat som rektor. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Dina framtida arbetsuppgifter
Tillsammans med dina medarbetare skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Det innebär att du bidrar till att skapa en hållbar organisation där du kan identifiera vilka behov verksamheten har och tillsammans med övriga medarbetare arbeta fram strategier och genomföra förändringsarbete.

Som rektor på skolan har du arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar. Du ingår i ledningsgruppen i Sektor utbildning. Tillsammans med sektor utbildning har du stor möjlighet att påverka och bedriva skolutveckling i Finspångs kommun. Som chef får du också stöd från administratör och verksamhetschef. 

Varmt välkommen med Din ansökan!

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Visa mindre

Nyhemsskolan är en F-9 skola som också inrymmer anpassad grundskola.

Skolan ligger med närhet både till centrum och till skog och natur.

Från förskoleklass till år 9 går ca 550 elever och det finns 2 fritidshemsavdelningar där ca 100 barn är inskrivna. Hos oss ska eleverna få den bästa starten för ett livslångt lärande! Verksamheten på Nyhemsskolan präglas av lärande, arbetsglädje, trygghet och trivsel. Eleverna och elevernas lärande är i fokus och vi har en övertygelse om att alla kan och vill utvecklas. Vi ser till elevens hela skoldag och vi vill motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi bygger en ny skolorganisation på Nyhemsskolan och söker dig som är kunnig i och intresserad av skolutveckling och ledningsfrågor för arbete som biträdande rektor.

Vi kan erbjuda ett spännande och varierat uppdrag i ett pedagogiskt ledarskap med ett tydligt organisatoriskt ansvar som bla innebär att säkerställa en budget i balans, hantera personalfrågor, ansvara för elevers måluppfyllelse och att utveckla verksamheten. Som biträdande rektor är du en viktig del i skolans ledning och utveckling och du ingår i skolans ledningsgrupp. Du ingår också i kommunens rektorsgrupp där du arbetar tillsammans med rektorer från kommunens övriga skolor för att bidra till utbildningsorten Finspångs övergripande arbete för skolutveckling mot ökade kunskapsresultat, ökad likvärdighet och ökad upplevelse av nöjdhet, delaktighet och trygghet.

 

Vem är du?
- Ledarskapsförmåga: Du har erfarenhet av att leda och inspirera pedagoger och elever.

- Pedagogisk kompetens: Du har en relevant lärarexamen och erfarenhet av arbete i grundskolans årskurser F-6 och/eller fritidshemmet. Rektorsexamen är meriterande.

- Strukturerad och organiserad: Du har förmåga att planera, prioritera och genomföra olika projekt och uppgifter effektivt.

- Socialt kompetent och skicklig kommunikatör: Du kan kommunicera tydligt och effektivt med elever, föräldrar, personal och andra intressenter och du har ett relationellt förhållningssätt.

- Drivande och engagerad i skolutvecklingsfrågor: Du har ett genuint intresse för pedagogisk utveckling och kan driva förbättringsarbete.

- Analytisk förmåga: Du kan tolka och använda data för att fatta välgrundade beslut som främjar elevernas lärande och skolans utveckling.

- Konflikthantering: Du har erfarenhet av att hantera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Villkor

Enligt kollektivavtal.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Rekrytering sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!





Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Job description
If you want to be a part of shaping the global energy transition, while enjoying a dynamic work environment with diverse contacts and appreciating varied tasks, then this position is for you! We at Randstad Engineering are now looking for a R&D Project Manager in order to strengthen our client in their effort to make sustainable, reliable, and economically viable energy a reality. This through a consulting assignment in Finspång where you will be handling and overseeing various project-related tasks and contributing to successful project delivery. 


Randstad Engineering is specialized in competences within engineering. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Engineering, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many social activities.

Responsibilities
Your responsibilities, as an R&D Project Manager, covers: 
- Responsibility for time, cost and technical scope in project
- Manage the project team on a day to day basis
- Direct, develop and motivate the project team
- Collaborate with program managers and/or related projects to ensure that work is not duplicated or overlooked
- Responsible for project deliverables capable of achieving the benefits in the specified business case.





Qualifications
We think that you, 
• Have a very driving and target oriented personality with good analytical capabilities
• Are used to deliver according to a defined time schedule and have a clear customer focus
• Have minimum, a bachelor degree (Science)
• Are solution oriented and have good networking skills
• Have minimum of 3 years professional PM related experience
• Having experience from handling agile projects is valuable.





About the company

Randstad
At Randstad, we see the possible in people. With business all over Sweden and in all areas of expertise, we help people find work that feels good, where they get the opportunity to develop and realize their true potential. With close to 600 000 employees in 38 countries, Randstad is the global leader in the HR services industry. Our mission is to become the world’s most valued working life partner. By combining our passion for people with the power of today’s technology, we support people and organizations in realizing their true potential. We call it Human Forward. Visa mindre

Job description
Randstad Engineering is currently seeking a Sub Project Manager for a consultant assignment at Siemens Energy in Finspång. As a Lead Engineer specializing in Electrical and Control Systems, you will play a crucial role in the technical coordination of projects, managing responsibilities from sales to commissioning, both internally and externally.


Randstad Engineering is specialized in competences within engineering. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Engineering, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many social activities.









Responsibilities


• You will develop a clear plan of what to achieve in the project and how we will execute it.
• You will lead the work according to plan and handle the changed conditions during the project.
• Your project team is your biggest asset to success. You will work to enable, motivate, and inspire your team to a successful project.





Qualifications


• University degree or equivalent work experience in a relevant field.
• Experience in control system engineering, electrical engineering, or commissioning.
• Experience from industrial control systems.
• You are communicative, flexible, and organized.
• You are driven and have a great desire to learn and develop.
• You like teamwork, both with colleagues and customers.
• Fluency in English, written and spoken alike, is required.





About the company

Randstad
At Randstad, we see the possible in people. With business all over Sweden and in all areas of expertise, we help people find work that feels good, where they get the opportunity to develop and realize their true potential. With close to 600 000 employees in 38 countries, Randstad is the global leader in the HR services industry. Our mission is to become the world’s most valued working life partner. By combining our passion for people with the power of today’s technology, we support people and organizations in realizing their true potential. We call it Human Forward. Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Finspång består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 16, 2024

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi på Randstad Engineering söker nu en projektledare för ett konsultuppdrag på Siemens Energy i Finspång. I denna roll kommer du att leda projekt från start till mål, och du får gärna vara i början av din karriär med en vilja att utvecklas. Ditt arbete kommer vara varierande där du kommer att arbeta anpassat efter kundkrav, kontrakt och projekttidplaner, både självständigt och i samarbete med andra.


Randstad Engineering är specialister inom teknik. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag, inom olika branscher. Hos Randstad Engineering står din personliga utveckling i fokus, och du erbjuds ett stort nätverk och många sociala aktiviteter.

Ansvarsområden
Vi ser gärna att du har en relevant teknisk utbildning samt att du;
Har erfarenhet inom teknik, konstruktion eller gasturbinkunskap.
Har ett intresse för att förbättra kundrelationer och trivs med en koordinerande roll gentemot olika gränssnitt.
Är drivande, ansvarsfull och lösningsorienterad.
Är flexibel och målinriktad.
Behärskar både svenska och engelska väl, både skriftligt och muntligt.




Kvalifikationer
Som projektledare för Core Turbine Systems kommer du att:
Samverka i en dynamisk projektgrupp med andra projektledare från olika discipliner.
Hantera varierande arbetsuppgifter från orderstart till överlämnande av gasturbinen till Serviceorganisation.
Leda, planera och övervaka projekt, ansvara för teknisk klarering och koordinera teknikfrågor.
Ha ett ekonomiskt ansvar för dina delprojekt, inklusive kalkylgenomgång och månatlig ekonomisk uppföljning.
Skapa och underhålla nätverk genom nära samarbete med interna och externa kontakter.




Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Job description
If you want to be a part of shaping the global energy transition, while enjoying a dynamic work environment with diverse contacts and appreciating varied tasks, then this position is for you! We at Randstad Engineering are now looking for a R&D Project Manager in order to strengthen our client Siemens Energy in their effort to make sustainable, reliable, and economically viable energy a reality. This through a consulting assignment at Siemens Energy in Finspång where you will be handling and overseeing various project-related tasks and contributing to successful project delivery. 


Randstad Engineering is specialized in competences within engineering. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Engineering, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many social activities.





Responsibilities
Your responsibilities, as an R&D Project Manager, covers: 
- Responsibility for time, cost and technical scope in project
- Manage the project team on a day to day basis
- Direct, develop and motivate the project team
- Collaborate with program managers and/or related projects to ensure that work is not duplicated or overlooked
- Responsible for project deliverables capable of achieving the benefits in the specified business case.





Qualifications
We think that you, 
• Have a very driving and target oriented personality with good analytical capabilities
• Are used to deliver according to a defined time schedule and have a clear customer focus
• Have minimum, a bachelor degree (Science)
• Are solution oriented and have good networking skills
• Have minimum of 3 years professional PM related experience
• Having experience from handling agile projects is valuable.





About the company

Randstad
At Randstad, we see the possible in people. With business all over Sweden and in all areas of expertise, we help people find work that feels good, where they get the opportunity to develop and realize their true potential. With close to 600 000 employees in 38 countries, Randstad is the global leader in the HR services industry. Our mission is to become the world’s most valued working life partner. By combining our passion for people with the power of today’s technology, we support people and organizations in realizing their true potential. We call it Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Randstad Engineering is currently seeking a Sub Project Manager for a consultant assignment at Siemens Energy in Finspång. As a Lead Engineer specializing in Electrical and Control Systems, you will play a crucial role in the technical coordination of projects, managing responsibilities from sales to commissioning, both internally and externally.


Randstad Engineering is specialized in competences within engineering. As a consultant with us, you get a competitive salary, benefits and collective agreements. Your consultant manager is always there for you and ensures that you get varying and developing assignments at different companies, within different industries. At Randstad Engineering, your personal development is in focus, and you are offered a large network and many social activities.









Ansvarsområden


• You will develop a clear plan of what to achieve in the project and how we will execute it.
• You will lead the work according to plan and handle the changed conditions during the project.
• Your project team is your biggest asset to success. You will work to enable, motivate, and inspire your team to a successful project.





Kvalifikationer


• University degree or equivalent work experience in a relevant field.
• Experience in control system engineering, electrical engineering, or commissioning.
• Experience from industrial control systems.
• You are communicative, flexible, and organized.
• You are driven and have a great desire to learn and develop.
• You like teamwork, both with colleagues and customers.
• Fluency in English, written and spoken alike, is required.





Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Våra faciliteter inkluderar ett lektionsstall, ett privatstall, dubbelt ridhus (20*80), två stora utebanor och goda möjligheter till uteritter även i lektionsverksamheten. Här arrangerar vi även tävlingar i hoppning och dressyr främst på nivåerna 1, 2 och 3* samt ridläger.
Arbetsuppgifter:
Ditt huvudsakliga ansvar är att planera och genomföra lektioner och aktiviteter för ryttare på olika nivåer. Du kommer också att stödja verksamheten genom att vidareutbilda lektionshästar, delta i stalltjänstgöring och hantera administration. Helgtjänstgöring kommer att förekomma, främst på lördagar. Det finns goda förutsättningar att anpassa arbetsuppgifterna för rätt person.
Kvalifikationer:
Vi söker i första hand dig som är utbildad till lägst Svensk Ridlärare SRL 1 eller uppåt eller har en likvärdig utbildning så som tränare. Tidigare erfarenheter inom yrket är meriterande.
Som person är du öppen och driven med förmågan att entusiasmera och engagera våra ungdomar. Du är intresserad av att driva utvecklingsarbete och bidrar gärna med idéer för att förbättra verksamheten.
Du är serviceinriktad, noggrann och punktlig. Att välkomna elever och besökare med ett glatt och professionellt sätt faller sig naturligt för dig. Du verkar som en förebild och förstår att arbetet som ridlärare till stor del bedrivs på kvällar och att helgtjänstgöring ingår i uppdraget.
Du gillar att ha barn och ungdomar omkring dig och har en stor pedagogisk förmåga att utveckla våra elever efter deras förutsättningar. Du ser också värdet av att rida och fortbilda våra skolhästar kontinuerligt.
Arbetsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månader provanställning. Tjänsten är på 60–80% med möjlighet att anpassas efter rätt person. Tillträde efter överenskommelse.
Ansökan
Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och Personligt Brev senast 20 augusti 2023. Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt kandidat, ansök därför så snart som möjligt.
Varmt välkommen att mejla din ansökan till: [email protected] Läs gärna mer om oss på: https://www.ryttarkamraterna.se/
Vid frågor är du välkommen att kontakta Ryttarkamraternas ordförande Bodil Lindkvist via mejl: [email protected] eller ridskolechefen Elisabeth Svedemark på [email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vill du vara med och driva skolutveckling? 
Sektor Utbildning har cirka 800 medarbetare och 3600 elever/studenter.

Sektorn har ansvaret för
förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasium, anpassad
gymnasieskola och vuxenutbildning. Budgetramen för 2023 är ca 600 miljoner kronor.
Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR:
Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut.
Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA:
Vi har brukaren i fokus.
Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING:
Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar.
Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan. 

Vad kan vi erbjuda dig?
Som utbildningschef är du en viktig del av en helhet. Du arbetar med stort eget ansvar och leder sektorn med fokus på de uppdrag som kommunstyrelsen anger. Som utbildningschef har du budget, personal och verksamhetsansvar. Du har det yttersta ansvaret för att verksamheterna uppnår de uppställda målen. Du är en viktig aktör i den strategiska utvecklingen av kommunen och i arbetet med vårt tillväxtmål.

Som medlem av kommunens ledningsgrupp arbetar du tillsammans med dina kollegor för att hela
kommunen ska nå ett gott resultat. Du samverkar och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och förstår vikten av utbildningsfrågornas kvalitet och resultat både för elever och medarbetare och för kommunens attraktivitet.

Du är ansvarsfull och kommunikativ och för en kontinuerlig dialog med den politiska ledningen för att utveckla verksamheten och nå uppsatta mål med goda verksamhetsmässiga och ekonomiska resultat.

Du initierar och driver förändrings-, prioriterings- och utvecklingsarbete. Du arbetar med att skapa väl fungerande team, och skapar delaktighet och engagemang genom att delegera och uppmuntra till ansvarstagande. Samtidigt är du tydlig och har förmågan att fatta beslut.

För närvarande pågår ett omställningsarbete i sektorn. En kompetensväxling sker där andelen lärare ska ökas och stödresurser minskas samtidigt som omorganiseringar pågår för att få en budget i balans.

Dina framtida arbetsuppgifter
Vi söker dig som har relevant akademisk examen och flera års erfarenhet av kvalificerat ledaruppdrag på högre ledningsnivå. Du har erfarenhet av att arbeta i komplexa miljöer och med förändrings- och förbättringsarbete.

Ditt starka engagemang för att leda, inspirera och utveckla såväl verksamheterna som dina medarbetare bidrar till att utbildningsfrågorna i Finspångs kommun drivs och utvecklas med hög kvalité och effektivitet.

Du har arbetat med strategiska ledningsfrågor och har god förståelse för hur det är att arbeta i politiskt styrda organisationer och hur man leder kommunal verksamhet. Naturligtvis har du kunskap om och engagemang för utbildningsfrågorna. Ditt arbetssätt bygger på samarbete och god kommunikativ förmåga och du har förmågan att arbeta strategiskt och lösningsorienterat för att nå uppsatta mål.

Du har ett förtroendeingivande sätt, trivs i sociala sammanhang och har lätt för att skapa goda relationer.

Du är trygg, positiv och ser möjligheter snarare än hinder. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper

Villkor
I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden för chefer i kommunens ledningsgrupp. I övrigt enligt kollektivavtal.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vill du vara med att arbeta med skolutveckling? Nu söker vi en biträdande rektor till Storängsskolan.

Storängsskolan är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje. All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö. På Storängsskolan går det ca 400 elever i årskurserna F-5. På Storängsskolan finns det en rektor och två biträdande rektorer.  Du kommer att bli en av de biträdande rektorerna.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som biträdande rektor har du ett delegerat ansvar från rektor. Rektor och biträdande rektorer har uppdelat ansvar för skolans olika uppdrag och områden. Du kommer att ingå i kommunens rektorsgrupp för att bidra till utbildningsorten Finspångs övergripande arbete för skolutveckling mot ökade kunskapsresultat, ökad likvärdighet och ökad upplevelse av nöjdhet, delaktighet och trygghet.

I uppdraget ingår ett pedagogiskt ledarskap och personalansvar som ledare och chef.

Rollen innebär också
Du kommer att leda skolan i linje med att trygga vuxna stödjer eleverna att få en gedigen utbildning som är varierad, inkluderande och där värdegrunden alltid finns med. Efter utbildningen, på Storängsskolan, ska eleverna vara rustade för att gå vidare i sin utbildningsresa. Du organiserar för att gynna ett samarbete mellan personal i olika sammanhang. I ledarskapet läggs vikt vid prata och lyssna till elever, medarbetare och vårdnadshavare. Samarbete med kollegor ser du som värdefullt för utveckling, trivsel och effektivitet.

Det ingår också att tillsammans med rektor och bitr. rektor säkerställa en budget i balans.

Vem är du?
Det är meriterande om du påbörjat din rektorsutbildning eller är utbildad rektor.  Du är tydlig i din ledarroll och i ditt sätt att kommunicera. Att se helheten faller sig naturligt för dig. Du är van och bekväm i att samarbeta och har en god vilja att vara med och utveckla skolan som helhet. Det är viktigt att du drivs av skolutvecklingsfrågor och ser vikten av ett systematiskt kvalitetsarbete.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Finspång består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Finspång består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Finspång består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Som rektor arbetar du i sektor utbildning.

Här finns all utbildningsverksamhet samlad, från förskola till vuxen ålder. Det möjliggör ett aktivt och målinriktat arbete med våra barn och ungdomars lärandeutveckling genom hela skolsystemet. Ledordet är "tillsammans" för det är så vi tror att det blir som bäst. Trygghet, studiero och ökade kunskapsresultat är i fokus, allt för att skapa en lärmiljö där eleverna kan utvecklas.  

Sektor består av ca 25 rektorer och är organiserade under två verksamhetschefer, som du kommer att samarbeta med. Sektorn har också centralt placerade strateger, samordnare och handläggare samt stödfunktioner i HR och ekonomi-relaterade frågor.

Hällestad skola ligger 15 km nordväst om Finspång. Verksamhet vänder sig till elever i förskoleklass till årskurs sex och har cirka 150 elever. Vi lägger stor vikt vid att varje elev ska få utvecklas optimalt utifrån sina förutsättningar, både kunskapsmässigt och socialt. Vi har en stor skolgård där många olika aktiviteter kan bedrivas och skolgården inbjuder till mycket lek.

Grytgöl skola är en genuin landsbygdsskola med en stark central ställning i byn. Hela bygden engagerar sig i skolans verksamhet. Skolan arbetar nära näringslivet i bygden. Skola vänder sig till elever i förskoleklass till årskurs sex. På skolan går cirka 60 elever. Skolans verksamhet bygger på att ge trygghet, glädje och kunskap. 

Dina framtida arbetsuppgifter
Som rektor leder du den dagliga verksamheten på skolan, samt initierar och leder skolutveckling. Till din hjälp har du skolans elevhälsoteam, arbetslagsledare och förstelärare. Tillsammans med dina rektorskollegor arbetar du i team med övergripande skolutveckling samt organisatoriska frågor.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, samt har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskolan där tidigare framgångsrika resultat kan påvisas. Vi ser gärna att du är förtrogen med ekonomi och har erfarenhet av budgetansvar samt besitter kunskap om de lagar och avtal som finns inom personalområdet. Du arbetar strukturerat och organiserat och ditt arbete genomsyras av ett systematiskt kvalitetsarbete. Ett tydligt ledarskap med mål- och resultatfokus samt en mycket god kommunikativ kompetens är kvalifikationer vi eftersöker.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Tjänsten som projektledare är placerad på Kansli- och utvecklingsavdelningen som organiseras under Sektor ledningsstab.

Avdelningen består av 14 medarbetare och ansvarar för – och samordnar – arbete med folkhälsa/social hållbarhet, demokrati och mänskliga rättigheter, landsbygdsutveckling, internationella frågor, stöd till kommunens förtroendevalda, ärendehantering, registratur, nämndadministration samt arkiv.

Ta chansen att bli en del i ett drivet team med spännande arbetsuppgifter där du har stora möjligheter att bidra till en meningsfull fritid för kommunens barn- och ungdomar! 

Dina framtida arbetsuppgifter
Camp Grosvad är en del av Finspångs kommuns sommarlovsprogram och innebär fyra veckor fyllda med lek, aktiviteter och utflykter för kommunens låg- och mellanstadiebarn.

Som projektledare kommer du ansvara för planering och genomförarande av Camp Grosvad. Till er hjälp kommer ni att ha ett antal av kommunens feriearbetande ungdomar. En viktig del av arbetet är att handleda feriearbetarna i deras roll som lägerledare.

Vem är du?
Du har avslutad gymnasieutbildning. Förskollärarutbildning eller lärarutbildning samt erfarenhet från administrativt arbete, projektledning, arbete med barn/ungdomar, och lägerledare är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person som är social och har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att projektledare för Camp Grosvad har goda ledaregenskaper och är tydliga i sin kommunikation. Vidare behöver personerna vara strukturerade och ha god vana av att planera sitt eget arbete.

 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Ryttarkamraterna i Finspång - den lilla nära ridskolan som firar 60 år 2023. Välkommen med din ansökan.
Ryttarkamraterna är en ideell förening som är belägen i en vacker miljö på landet strax utanför centrala Finspång. Vi bedriver grundläggande häst- och ridutbildning av hög kvalitet för barn, ungdomar och vuxna. Hos oss är alla välkomna! Föreningen har cirka 170 ridande elever, 240 medlemmar och 17 lektionshästar samt 22 privathästar som är fördelade i två olika stall. Vi har dubbelt ridhus (20*80) och två stora utebanor (en anpassad för dressyr och en anpassad för hoppning). Föreningen arrangerar tävlingar i hoppning och dressyr på främst 1, 2 och 3* nivå.
En av våra ridlärare har valt att gå vidare i sin karriär och därför söker vi nu dig eller er som kan bidra till utveckling i vår förening. Vi har de senaste åren haft en god ekonomi och det ger oss förutsättningar att anpassa vår verksamhet efter vad just du är bra på. Därför söker vi dig eller er som värnar om hästarna och brinner för att undervisa men också ser vikten i att skapa en meningsfull fritid för barn, unga och vuxna.
Du är välkommen att söka oberoende av tjänstgöringsgrad.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna kommer att utformas tillsammans med dig men du ska i första hand planera och genomföra lektioner och andra aktiviteter för ridande på olika nivåer. Du kommer också stödja verksamheten i fortbildning av lektionshästar, stalltjänstgöring och administration. Helgtjänstgöring kommer att förekomma, främst på lördagar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad lägst Svensk Ridlärare 1 (SRL 1) eller annan likvärdig utbildning. Tidigare erfarenheter inom yrket är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, erfarenhet och referenser. Som person är du öppen och driven och har förmågan att entusiasmera och engagera våra ungdomar som har stallet som sin fritidsgård. Du är intresserad av att driva utvecklingsarbete och kommer gärna med idéer om hur verksamheten kan förbättras. Du är serviceinriktad, noggrann och punktlig och håller ett gott bemötande mot våra elever och andra besökare på klubben. Du verkar som en förebild för våra elever och övriga medlemmar och du förstår att arbetet som ridlärare till stor del bedrivs på kvällar och att helgtjänstgöring ingår i uppdraget.
Du gillar att ha barn och ungdomar omkring dig och har en stor pedagogisk förmåga att utveckla våra elever efter deras förutsättningar. Man kommer att hålla ridlektioner på alla nivåer allt ifrån nybörjarbarn till vuxna som har ridit i många år. Du ser också värdet av att rida och fortbilda våra skolhästar kontinuerligt.
Arbetsvillkor
Tjänsten är en tillsvidare med 6 mån provanställning. Tjänsten är på hel- eller deltid med möjlighet att anpassas efter erfarenheter och engagemang.
Det ingår tjänstgöring kvällar och helger. Tillträde efter överenskommelse.
Ansökan
Välkommen med din ansökan tillsammans med cv, personligt brev och referenser senast 31 januari. Vi kallar till intervjuer löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas under pågående rekryteringsprocess.
Skicka därför ansökan så fort som möjligt till [email protected] Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-8 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Finspång består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från din Ledarcoach samt från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 5, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Vi söker just nu både en huvudledare och en medtränare.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

Som medtränare är du med och leder passen tillsammans med huvudledaren. Vi vill att ni delar lika på ledarrollen på dessa pass med den skillnad att huvudledaren är den som har hand om nycklar, material m.m. som sköts runtikring själva passet.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-8 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.
- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.


Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Finspång består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa
- Rulla/Kullerbytta
- Balansera
- Klättra


Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från din Ledarcoach samt från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 45, 2022
- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under hösten är det totalt 14 veckor och på våren är det ytterligare 14 veckor.
- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.
- Passet blir i Viggestorpsskolan på lördagar


Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Vi söker just nu både en huvudledare och en medtränare.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupperna. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

Som medtränare är du med och leder passen tillsammans med huvudledaren. Vi vill att ni delar lika på ledarrollen på dessa pass med den skillnad att huvudledaren är den som har hand om nycklar, material m.m. som sköts runtikring själva passet.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-8 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.
- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.


Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Finspång består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa
- Rulla/Kullerbytta
- Balansera
- Klättra


Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från din Ledarcoach samt från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 45, 2022
- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under hösten är det totalt 14 veckor och på våren är det ytterligare 14 veckor.
- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.
- Passet blir i Viggestorpsskolan på lördagar


Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Vi söker just nu både en huvudledare och en medtränare.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupperna. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

Som medtränare är du med och leder passen tillsammans med huvudledaren. Vi vill att ni delar lika på ledarrollen på dessa pass med den skillnad att huvudledaren är den som har hand om nycklar, material m.m. som sköts runtikring själva passet.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-8 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.
- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.


Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Finspång består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa
- Rulla/Kullerbytta
- Balansera
- Klättra


Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från din Ledarcoach samt från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 45, 2022
- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under hösten är det totalt 14 veckor och på våren är det ytterligare 14 veckor.
- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.
- Passet blir i Viggestorpsskolan på lördagar


Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Vi söker just nu både en huvudledare och en medtränare.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupperna. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

Som medtränare är du med och leder passen tillsammans med huvudledaren. Vi vill att ni delar lika på ledarrollen på dessa pass med den skillnad att huvudledaren är den som har hand om nycklar, material m.m. som sköts runtikring själva passet.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Beskrivning 
Högalid och Lotorp är skolor där det finns ett kvalitetssäkrat arbete.

Det är skolor som stimulerar och möjliggör för eleven att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Trygghet och studiero är i fokus, allt för att skapa en lärmiljö där eleverna kan utvecklas.

Högalids skola är en kommunal grundskola i Finspångs centralort och har elever från förskole­klass till årskurs sex. På skolan går idag cirka 170 elever fördelade på sju klasser. På skolan har vi ett nära samarbete mellan fritidshem och skola och vi arbetar gemensamt med olika temaarbeten under skolåret. Högalids skola erbjuder skolbarn­omsorg för samtliga elever. Personalen samverkar i klasserna och verksamheten är helt lokalintegrerad i skolan.

Lotorps skola är en kommunal grundskola för förskoleklass till årskurs sex. Idag går ungefär 150 elever fördelade på sju klasser i skolan. Lotorp och skolan ligger fem kilometer utanför centrala Finspång. Lotorp är en gammal bruksort där järnbruket spelar stor roll i dess historia. Skolan ligger naturnära med skog och berg inom skolgårdsområdet. Skolan består av tre huskroppar; Norrgården, Sörgården och Mellangården.


Dina arbetsuppgifter
Arbetet som biträdande rektor kräver både god kunskap, mod och hjärta. Det innebär att för oss står barnens utveckling i centrum och att vi skapar en trygg lärmiljö där alla ges förutsättningar att känna gemenskap och kan utvecklas. Genom att inspirera och skapa nyfikenhet, möta eleverna där de är och utifrån deras egna individuella förutsättningar, skapar vi en skola där alla kan lyckas och nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. En förutsättning för att vi ska lyckas är att vi har höga förväntningar på både elever och varandra och att alla elever känner sig trygga och upplever gemenskap. Det är här hjärtat kommer in. Vi har ett proaktivt förhållningssätt för att skapa en skola där alla barn blir sedda och är trygga. För att lyckas med vårt uppdrag står hjärtat också för en annan viktig del av skolan - samarbete.

Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor samt arbetslagledarna på skolan. Du bidrar aktivt i styrgruppen som leds av rektor där du är med och fattar strategiska beslut i riktning mot såväl de lokala samt kommunala verksamhetsmålen.

Kvalifikationer

Som biträdande rektor ansvarar du för arbetslagen i årskurs F-3 samt fritidshem på bägge skolorna.  Arbetslagen består av både lärare och resurspersonal. Du har ett delegerat personalansvar för medarbetarna i åk F-3 och fritidshemmet vilket innebär att du ansvarar för både medarbetarsamtal/lönesamtal samt ingår i ämbete av ditt chefsansvar i kommunens rektorsgrupp. Du har också pedagogiskt ledningsansvar och leder tillsammans med rektor och ledningsgruppen skolans arbetet i riktning mot ökad likvärdighet och måluppfyllelse bland skolans elever. Du är en viktig del av skolans elevhälsa där du har ett nära samarbete med skolans samlade elevhälsoteam.

Vi söker dig som är legitimerad lärare. Tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller annan ledarerfarenhet anses som meriterande. Vi ser gärna att du är intresserad av och har erfarenhet kring specialpedagogik och att du besitter en bred kompetens kopplad till kvalité i undervisningen. Du har förmåga att se och möta både personal och vårdnadshavare och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, tydlig i din kommunikation, har en förmåga att sätta helheten framför delarna samt van vid att samarbeta och har en god vilja att vara med och utveckla skolan som helhet. Det är viktigt att du drivs av skolutvecklingsfrågor och ser vikten av ett systematiskt kvalitetsarbete.

Vi ser helst att du tillträder under december månad år 2022. 
Sista ansökningsdag är 2022-07-31 och därefter går rektor igenom ansökningarna. 

 



 



 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Ryttarkamraterna är en ideell förening som är belägen i en vacker miljö på landet strax utanför centrala Finspång. Vi bedriver grundläggande häst- och ridutbildning med hög kvalitet för barn, ungdomar och vuxna. Hos oss är alla välkomna! Föreningen har cirka 190 ridande elever, 250 medlemmar och 14 lektionshästar samt privatuppstallningar som är fördelade i två olika stall. Vi har dubbla ridhus (20*80) och två stora utebanor (en anpassad för dressyr och en anpassad för hoppning). Föreningen arrangerar tävlingar i hoppning och dressyr på främst lokal och regional nivå. En av våra ridlärare har valt att gå vidare i sin karriär och därför söker vi nu dig eller er som kan bidra till utveckling i vår förening. Vi har de senaste åren haft en god ekonomi och det ger oss förutsättningar att anpassa vår verksamhet efter vad just du är bra på. Därför söker vi dig eller er som värnar om hästarna och brinner för att undervisa men också ser vikten i att skapa en meningsfull fritid för barn, unga och vuxna.
Du är välkommen att söka vare sig du vill arbeta deltid eller heltid.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna kommer att utformas tillsammans med dig men du ska i första hand planera och genomföra lektioner och andra aktiviteter för ridande på olika nivåer. Du kommer också stödja verksamheten i fortbildning av lektionshästar, stalltjänstgöring och administration. Helgtjänstgöring kommer att förekomma.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad lägst Ridledare eller högre utbildning inom ridlärare eller annan likvärdig utbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, erfarenhet och referenser.
Som person är du öppen och driven och har förmågan att entusiasmera och engagera våra ungdomar som har stallet som sin fritidsgård. Du gillar att ha barn och ungdomar omkring dig och har en stor pedagogisk förmåga att utveckla våra elever efter deras förutsättningar. Vi ser också att du värnar om hästarna och är en flexibel person som förstår att det inte är ett sju till fyra jobb att arbeta inom hästyrket.
Arbetsvillkor
Tjänsten är en tillsvidare med 6 mån provanställning. Tjänsten är på hel- eller deltid med möjlighet att anpassas efter erfarenheter och engagemang. Det ingår tjänstgöring kvällar och helger. Tillträde efter överenskommelse. Lön enligt kommunalsavtal.
Ansökan
Välkommen med din ansökan tillsammans med cv, personligt brev och referenser senast 17 juli. Vi kallar till intervjuer löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas under pågående rekryteringsprocess. Skicka därför ansökan så fort som möjligt.
Har du frågor är du välkommen att kontakta ridskolechef Elisabeth Svedemark på telefonnummer 070 651 99 88 eller vice ordförande Isabell Hellerstedt 073 544 81 18.
Mejla din ansökan till [email protected]. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Som projektledare kommer du ansvara för planering och genomförarande av Camp Grosvad.

Camp Grosvad är en del av Finspångs kommuns sommarlovsprogram och innebär fyra veckor fyllda med lek, aktiviteter och utflykter för kommunens låg- och mellanstadiebarn. Till er hjälp kommer ni att ha ett antal av kommunens feriearbetande ungdomar. En viktig del av arbetet är att handleda feriearbetarna i deras roll som lägerledare.

För en av tjänsterna krävs förberedelse från och med 2022-04-11, heltid med start 2022-06-01

Kvalifikationer
Avslutad gymnasieutbildning och körkort B krävs.

Förskollärarutbildning eller lärarutbildning samt erfarenhet från projektledning, arbete med barn/ungdomar, eller lägerledare är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker en person som är social och har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att personerna som arbetar som projektledare för Camp Grosvad har goda ledaregenskaper och är tydliga i sin kommunikation. Vidare behöver personerna vara strukturerade och ha god vana av att planera sitt eget arbete.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker tre projektledare inför sommarens Camp Grosvad. För en av tjänsterna krävs förberedelse från och med 2022-04-01.
Heltid med start 2022-06-01.



Har du frågor kring projektledarrollen?
Kontakta Lizzie Örn Sagrelius, Fritidsutvecklare, 0122-850 45

 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning:

Storängsskolan är en skola som präglas av stort engagemang och en vilja att utvecklas.

All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som präglas av trygghet och trivsel. På Storängsskolan går det ca 400 elever i årskurserna F-5 inklusive fem fritidshemsavdelningar. Årskurserna 3-5 består sammanlagt av 10 klasser. Vi söker dig som har en stark vilja och drivkraft att vara med och leda Storängsskolan framåt i utvecklingen.

Arbetsuppgifter:

Arbetet som biträdande rektor kräver både god kunskap, mod och hjärta. Det innebär att för oss står barnens utveckling i centrum och att vi skapar en trygg lärmiljö där alla ges förutsättningar att känna gemenskap och kan utvecklas. Genom att inspirera och skapa nyfikenhet, möta eleverna där de är och utifrån deras egna individuella förutsättningar, skapar vi en skola där alla kan lyckas och nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. En förutsättning för att vi ska lyckas är att vi har höga förväntningar på både elever och varandra och att alla elever känner sig trygga och upplever gemenskap. Det är här hjärtat kommer in. Vi har ett proaktivt förhållningssätt för att skapa en skola där alla barn blir sedda och är trygga. För att lyckas med vårt uppdrag står hjärtat också för en annan viktig del av skolan – samarbete. På Storängsskolan är arbetet tillsammans i teamet överordnat individen och samarbetskulturen blir mycket viktig. Vi har utvecklat en organisation och arbetssätt som möjliggör för våra pedagoger att samarbeta kring eleverna i både arbetslag och i årskurslag. Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor åk F-2 samt årskurslagsledarna på skolan. Du bidrar aktivt i styrgruppen som leds av rektor där du är med och fattar strategiska beslut i riktning mot såväl de lokala samt kommunala verksamhetsmålen.

Kvalifikationer :

Som biträdande rektor ansvarar du för tre årskurslag (årskurs 3-5). Årskurslagen består av både lärare och resurspersonal. Du har ett delegerat personalansvar för medarbetarna i åk 3-5 vilket innebär att du ansvarar för både medarbetarsamtal/lönesamtal samt ingår i ämbete av ditt chefsansvar i kommunens rektorsgrupp. Du har också pedagogiskt ledningsansvar och leder skolans förstelärare i arbetet i riktning mot ökad likvärdighet och måluppfyllelse bland skolans elever. Du är en viktig del av skolans elevhälsa där du har ett nära samarbete med skolans samlade elevhälsoteam.

Vi söker dig som är legitimerad lärare. Tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller annan ledarerfarenhet anses som meriterande. Vi ser gärna att du är intresserad av och har erfarenhet kring specialpedagogik, språkutvecklande arbete och att du besitter en bred kompetens kopplad till kvalité i undervisningen. Du har förmåga att se och möta både personal och vårdnadshavare och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, tydlig i din kommunikation, har en förmåga att sätta helheten framför delarna samt van vid att samarbeta och har en god vilja att vara med och utveckla skolan som helhet. Det är viktigt att du drivs av skolutvecklingsfrågor och ser vikten av ett systematiskt kvalitetsarbete.

 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Som rektor arbetar du i sektor utbildning.

Här finns all utbildningsverksamhet samlad, från förskola till vuxen ålder. Det möjliggör ett aktivt och målinriktat arbete med våra barn och ungdomars lärandeutveckling genom hela skolsystemet. Ledordet är "tillsammans" för det är så vi tror att det blir som bäst. Trygghet, studiero och ökade kunskapsresultat är i fokus, allt för att skapa en lärmiljö där eleverna kan utvecklas.  

Sektor består av ca 25 rektorer och är organiserade under två verksamhetschefer, som du kommer att samarbeta med. Sektorn har också centralt placerade strateger, samordnare och handläggare samt stödfunktioner i HR och ekonomi-relaterade frågor.

Rejmyre skola har cirka 80 elever från förskoleklass till årskurs sex. Eftersom vi har olika många elever i årskurserna organiserar vi oss i både åldershomogena och åldersblandade klasser.  

Brenäs skola vänder sig till elever i förskoleklass till årskurs sex. Skolan har cirka 30 elever som är indelade i förskoleklass till årskurs två, årskurs tre och årskurs fyra till sex. Skolans profil är natur och miljö. 

Dina framtida arbetsuppgifter
Som rektor leder du den dagliga verksamheten på skolan, samt initierar och leder skolutveckling. Till din hjälp har du skolans elevhälsoteam, arbetslagsledare och förstelärare. Tillsammans med dina rektorskollegor arbetar du i team med övergripande skolutveckling samt organisatoriska frågor.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, samt har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskolan där tidigare framgångsrika resultat kan påvisas. Vi ser gärna att du är förtrogen med ekonomi och har erfarenhet av budgetansvar samt besitter kunskap om de lagar och avtal som finns inom personalområdet. Du arbetar strukturerat och organiserat och ditt arbete genomsyras av ett systematiskt kvalitetsarbete. Ett tydligt ledarskap med mål- och resultatfokus samt en mycket god kommunikativ kompetens är kvalifikationer vi eftersöker.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Som rektor arbetar du i sektor utbildning.

Här finns all utbildningsverksamhet samlad, från förskola till vuxen ålder. Det möjliggör ett aktivt och målinriktat arbete med våra barn och ungdomars lärandeutveckling genom hela skolsystemet. Ledordet är "tillsammans" för det är så vi tror att det blir som bäst. Trygghet, studiero och ökade kunskapsresultat är i fokus, allt för att skapa en lärmiljö där eleverna kan utvecklas.  

Sektor Utbildning består av ca 25 rektorer, organiserade under två verksamhetschefer, som du kommer att samarbeta med. Sektorn har också centralt placerade strateger, samordnare och handläggare samt stödfunktioner i HR och ekonomi-relaterade frågor.

Högalid och Lotorp är skolor där det finns ett kvalitetssäkrat arbete. Det är skolor som stimulerar och möjliggör för eleven att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Trygghet och studiero är i fokus, allt för att skapa en lärmiljö där eleverna kan utvecklas.  

Högalids skola är en kommunal grundskola i Finspångs centralort och har elever från förskole­klass till årskurs sex. På skolan går idag cirka 170 elever fördelade på sju klasser. På skolan har vi ett nära samarbete mellan fritidshem och skola och vi arbetar gemensamt med olika temaarbeten under skolåret. Högalids skola erbjuder skolbarn­omsorg för samtliga elever. Personalen samverkar i klasserna och verksamheten är helt lokalintegrerad i skolan.

Lotorps skola är en kommunal grundskola för förskoleklass till årskurs sex. Idag går ungefär 150 elever fördelade på sju klasser i skolan. Lotorp och skolan ligger fem kilometer utanför centrala Finspång. Lotorp är en gammal bruksort där järnbruket spelar stor roll i dess historia. Skolan ligger naturnära med skog och berg inom skolgårdsområdet. Skolan består av tre huskroppar; Norrgården, Sörgården och Mellangården.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som rektor leder du den dagliga verksamheten på skolan, samt initierar och leder skolutveckling. Till din hjälp har du skolans elevhälsoteam, arbetslagsledare och förstelärare. Tillsammans med dina rektorskollegor arbetar du i team med övergripande skolutveckling samt organisatoriska frågor.

Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, samt har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskolan där tidigare framgångsrika resultat kan påvisas. Vi ser gärna att du är förtrogen med ekonomi och har erfarenhet av budgetansvar samt besitter kunskap om de lagar och avtal som finns inom personalområdet. Du arbetar strukturerat och organiserat och ditt arbete genomsyras av ett systematiskt kvalitetsarbete. Ett tydligt ledarskap med mål- och resultatfokus samt en mycket god kommunikativ kompetens är kvalifikationer vi eftersöker.

Du har erfarenhet av att arbeta som rektor.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande.



Finspångs kommun har idag drygt 22 000 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.



Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. I arbetet med detta är skolor och utbildning utpekade som centrala framgångsfaktorer. Finspångs kommun arbetar aktivt för att de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030, ska prägla kommunens styrning och ledning.



Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har cirka 1 800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018.



Beskrivning
Sektor utbildnings verksamheter är organiserade i ledningsteam där chefer, parallellt med sitt individuella chefsuppdrag, arbetar med gemensamma operativa och strategiska frågor för ökad måluppfyllelse.

Elevstödet är organiserat för att vara nära enheterna och eleven.
Vi har cirka 3100 barn och elever från 1-16 år inom förskola och grundskola fördelat på cirka 510 viktiga vuxna, som arbetar för en bra verksamhet.

Som rektor inom grundsärskolan är du underställd verksamhetschef. Tjänsten är en nyinrättad rektorstjänst med syftet att säkerställa en god kvalitativ verksamhet inom särskolan. Särskoleverksamheten inom grundskolan innefattar grundsärskola samt träningsskola. 




Arbetsuppgifter
Du kommer att leda arbetet självständigt på dina enheter. Du har tillgång till hela den kommunala stödorganisationen, administratörer och sektorsledning.
Rollen som rektor för särskolan innebär att du leder skolans utveckling och organisation i syfte att öka det kollegiala lärandet och stärka medarbetarna i sitt uppdrag. Du är pedagogisk ledare för dina enheter i enlighet med läroplanen. Du har personal-,ekonomi- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för kvalitetsutveckling och utvärdering av verksamheten. Du rapporterar direkt till verksamhetschef.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning och är gärna utbildad lärare. Har du fullgjord rektorsutbildning är detta meriterande. Du har erfarenhet av ledande befattning på och är väl förtrogen med arbetet inom särskolan. Du har intresse för och kunskap om systematiskt kvalitetsarbete och vana att analysera som grund för förbättringsarbete. Du har förmåga och mod att se möjligheter och du leverera resultat och har förmåga att fatta och genomföra beslut som är nödvändiga för verksamheten.  

Ditt ledarskap präglas av öppenhet och tydlighet samt att du är en lyhörd och närvarande rektor som skapar skillnad. Du är även mångfaldsmedveten, där du har en stor förmåga att se till och tillvarata olikheter. Uppdraget kräver mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta med många olika aktörer inom och utom verksamheten. Vid anställningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.



Finspångs kommun tillämpar chefsförordnande på 3 år, men en tillsvidareanställning som grund. 

 




Övrig information

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande.

Finspångs kommun har idag drygt 22 000 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.

Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. I arbetet med detta är skolor och utbildning utpekade som centrala framgångsfaktorer. Finspångs kommun arbetar aktivt för att de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030, ska prägla kommunens styrning och ledning.

Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har cirka 1 800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018.



Utbildningssektorn i Finspångs kommun är inne i ett starkt utvecklingsarbete där det systematiska kvalitetsarbetet tagit form och visar på högre måluppfyllelse och bättre resultat.

Stöd- och ledningsfunktioner är tydliggjorda och vårt arbete för att öka likvärdighet och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande är på god väg.

Utbildningsorganisationen är uppdelad på två verksamhetsområden där förskola, särskola 1-9, fritidshem och grundskola F-6 är en del och grundskola 7-9, gymnasiet och vuxenutbildningen är det andra. 

Vår verksamhetschef för de yngre åldrarna går nu vidare till ett nytt uppdrag och vi söker en efterträdare. 

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef är du chef för rektorer och är direkt underställd utbildningschefen. Du arbetar nära rektorer i ett ledande uppdrag inom ditt ansvarsområde. Du arbetar tillsammans med utbildningschefen, den andra verksamhetschefskollegan och utbildningskontorets utbildningsstrateger i utveckling av skolans och förskolans verksamheter. Du har budget-, kvalitet och resultatansvar för ditt ansvarsområde. Till ditt stöd har du administrativ chef, HR-konsulter och ekonomer. I uppdraget ingår också nära samverkan med andra sektorer inom kommunen.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill bidra med att göra skillnad och som vill vara med och leda ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kollegor och medarbetare. Du brinner för ledarskap och utbildningsfrågor. Du ser svårigheter som utmaningar och har förmågan att skapa ett gott samarbetsklimat där du får andra att växa och utvecklas. Som person är du tydlig i din kommunikation, är lyhörd, har gärna erfarenhet av att ha varit chef över chefer och har en god pedagogisk insikt och kompetens inom ditt ansvarsområde. Du har genomgått rektorsutbildning eller liknande ledarskapsutbildning. Du kan på ett ödmjukt sätt bemöta verksamheternas olika behov och förstå värdet av god a relationer där du har ett coachande förhållningssätt. Du förstår och tolkar styrdokument på ett adekvat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda personalgrupper mot gemensamt satta mål. Du har kunskap om och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 



Villkor
Enligt kollektivavtal.





Övrig information

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Aktiv Hälsocenter söker PT/Hälsocoach & ReceptionistVi söker en Personlig Tränare/Hälsocoach med focus på kundservice i reception och försäljning. Den här tjänsten innebär ett varierande arbete inom hälsa på vår anläggning.Aktiv Hälsocenter startade 1992 och är ett familjärt gym i Finspång med gedigen kunskap och lång erfarenhet inom träning och hälsa. 2015 blev vi bland 250 klubbar utnämnda till Årets Träningsanläggning. Våra ledord är kunskap, kvalité och träningsglädje och vi som jobbar här brinner för träning och hälsa.Vi söker dig som:-brinner för träning/friskvård och har en aktiv livsstil.-har en idrotts/tränings bakgrund, är utbildad PT, Hälsocoach, Gruppinstruktör och/eller har annan  utbildning inom hälsa.- drivs av att instruera, utbilda och att motivera människor.- har tidigare erfarenhet av branschen och att möta människor, viktigast är dock din personlighet.- är säljande och kan arbeta individuellt såväl som i team.- är driven, energisk och genuint intresserad av att få andra människor att må bra.- har arbetat inom sälj och service.Tjänsten innebär: -Receptionsarbete, kassahantering och kundmottagning med tillhörande administration.-Personlig träning för befintliga och nya medlemmar.-Aktivt söka nya medlemmar och sälja våra tjänster. -Leda gruppträningspass.-Introduktion av nya medlemmar.-Städarbete och underhållsarbete enligt rutiner för anläggningen.Krav: Utbildad inom friskvård/träning såsom Hälsocoach, PT-licens eller motsvarande utbildning inom träning.Meriter: Arbetat tidigare inom branschen. Dokumenterad säljerfarenhet. Förmåga att kunna leda gruppträningsklasser.Vi ser gärna: att du älskar service, tycker om möten med människor och att du har en livsstil där träning är en självklar del.Omfattningen är heltid där Personlig Träning står för 50% och reception/sälj för 50%. Tjänsten kan innebära arbete både dag, kväll och helg.Ansökan ska innehålla:* CV* Personligt brev* Bild* ReferenserSista ansökningsdag är 20191031 men vi kommer kontakta aktuella kandidater löpande, så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande. Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. Vi arbetar aktivt för att implementera de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030.


Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har ca 1800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018. Vi siktar på att söka Sveriges Kvalitetskommun 2021.


Finspångs kommun har idag drygt 21 700 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.


 




Beskrivning
Som rektor arbetar du i sektor utbildning.

Här finns all utbildningsverksamhet samlad, från förskola till vuxen ålder. Det möjliggör ett aktivt och målinriktat arbete med våra barn och ungdomars lärandeutveckling genom hela skolsystemet. Ledordet är "tillsammans" för det är så vi tror att det blir som bäst.

Sektor består av ca 25 rektorer och förskolechefer, organiserade under två verksamhetschefer, som du kommer att samarbeta med. Sektorn har också centralt placerade strateger och handläggare samt stödfunktioner i HR och ekonomi-relaterade frågor.

Viggertorpsskolan är en skola där det finns ett kvalitetssäkrat arbete. Det är en skola som stimulerar och möjliggör för eleven att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Trygghet och studiero är i fokus, allt för att skapa en lärmiljö där eleverna kan utvecklas.  

Skolan har drygt 200 elever och en lärarkår med en hög grad av behörighet. Förstelärare initierar och utvecklar pedagogiska processer, arbetslagledare stödjer rektor i det operativa arbetet.

Arbetsuppgifter
Som rektor leder du den dagliga verksamheten på skolan, samt initierar och leder skolutveckling. Till din hjälp har du skolans elevhälsoteam, arbetslagsledare och förstelärare. Tillsammans med dina rektorskollegor arbetar du i team med övergripande skolutveckling samt organisatoriska frågor.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, samt har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskolan där tidigare framgångsrika resultat kan påvisas. Vi ser gärna att du är förtrogen med ekonomi och har erfarenhet av budgetansvar samt besitter kunskap om de lagar och avtal som finns inom personalområdet. Du arbetar strukturerat och organiserat och ditt arbete genomsyras av ett systematiskt kvalitetsarbete. Ett tydligt ledarskap med mål- och resultatfokus samt en mycket god kommunikativ kompetens är kvalifikationer vi eftersöker.

Rekryteringsinformation
Vi planerar att genomföra intervjuer den 17 juni (eftermiddag) samt den 19 juni (hela dagen).





Övrig information

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande.


Finspångs kommun har idag drygt 22 000 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.


Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. I arbetet med detta är skolor och utbildning utpekade som centrala framgångsfaktorer. Finspångs kommun arbetar aktivt för att de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030, ska prägla kommunens styrning och ledning.


Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har ca 1 800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018. Vi siktar på att söka Sveriges Kvalitetskommun 2021.




Beskrivning
Sektor Utbildning har ca 750 medarbetare och 3900 elever/studenter.

Sektorn har ansvaret för förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, fritidshem, gymnasium, gymnasiesärskola och vuxenutbildning. Budgetramen för 2019 är på 528 miljoner kronor.

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR:

Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut.

Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA:

Vi har brukaren i fokus.

Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING:

Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar.

Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

Arbetsuppgifter
Som Utbildningschef är du en viktig del av en helhet. Du arbetar med stort eget ansvar och leder sektorn med fokus på de uppdrag som kommunstyrelsen anger. Du har det yttersta ansvaret för att verksamheterna uppnår de uppställda målen och du är en viktig aktör i den strategiska utvecklingen av kommunen och i arbetet med vårt tillväxtmål.

Som medlem av kommunens ledningsgrupp arbetar du tillsammans med dina kollegor för att hela kommunen ska nå ett gott resultat. Du samverkar och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och förstår vikten av utbildningsfrågornas kvalitet och resultat både för elever och medarbetare och för kommunens attraktivitet.

Du är ansvarsfull och kommunikativ och för en kontinuerlig dialog med den politiska ledningen för att utveckla verksamheten och nå uppsatta mål med goda resultat.

Du initierar och driver förändrings- och utvecklingsarbete. Du arbetar med att skapa väl fungerande team, och skapar delaktighet och engagemang genom att delegera och uppmuntra till ansvarstagande. Samtidigt har du förmågan att fatta beslut.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen och flera års erfarenhet av kvalificerat ledaruppdrag på högre ledningsnivå. Du har erfarenhet av att arbeta i komplexa miljöer och med förändrings- och förbättringsarbete.

Ditt starka engagemang för att leda, inspirera och utveckla såväl verksamheterna som dina medarbetare bidrar till att utbildningsfrågorna i Finspångs kommun drivs och utvecklas med hög kvalité och effektivitet.

Du har arbetat med strategiska ledningsfrågor och har god förståelse för hur det är att arbeta i politiskt styrda organisationer och hur man leder kommunal verksamhet. Naturligtvis har du kunskap om och engagemang för utbildningsfrågorna. Ditt arbetssätt bygger på samarbete och god kommunikativ förmåga och du har förmågan att arbeta strategiskt och lösningsorienterat för att nå uppsatta mål.

Du har ett förtroendeingivande sätt, trivs i sociala sammanhang och har lätt för att skapa goda relationer. Du är trygg, positiv och ser möjligheter snarare än hinder.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Villkor
I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden. I övrigt enligt kollektivavtal.

Övrig information

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


  Visa mindre

Ryttarkamraterna är en ideell förening som är belägen i en vacker miljö på landet strax utanför centrala Finspång. Vi bedriver grundläggande häst- och ridutbildning med hög kvalitet för barn, ungdomar och vuxna. Hos oss är alla välkomna! Föreningen har cirka 160 ridskoleelever, 250 medlemmar och 14 lektionshästar samt privatuppstallningar som är fördelade i två olika stall. Vi har dubbla ridhus (20*80) och två stora utebanor (en anpassad för dressyr och en anpassad för hoppning). Föreningen arrangerar tävlingar i hoppning och dressyr på främst lokal och regional nivå. Vi vill utöka vår verksamhet och satsa mer på aktiviteter utöver våra ridlektioner. Därför söker vi dig som värnar om hästarna och brinner för att undervisa men också ser vikten i att skapa en meningsfull fritid för barn och unga. ArbetsuppgifterDu ska i första hand planera och genomföra dina lektioner och andra aktiviteter för alla ridande på olika nivåer. Du kommer också till viss del stödja verksamheten i fortbildning av lektionshästar, stalltjänstgöring och administration. Helgtjänstgöring kommer att förekomma.KvalifikationerVi söker dig som är utbildad lägst Svensk Ridlärare 1 (SRL 1) eller annan likvärdig utbildning. Tidigare erfarenheter inom yrket är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, erfarenhet och referenser.Som person är du öppen och driven och har förmågan att entusiasmera och engagera våra ungdomar som har stallet som sin fritidsgård. Du gillar att ha barn och ungdomar omkring dig och har en stor pedagogisk förmåga att utveckla våra elever efter deras förutsättningar. Vi ser också att du värnar om hästarna och är en flexibel person som förstår att det inte är ett sju till fyra jobb att arbeta inom hästyrket. Arbetsvillkor Tjänsten är en tillsvidare med 6 mån provanställning. Tjänsten är på deltid och med möjlighet att anpassas efter erfarenheter och engagemang. Tillträde så snart som möjligt. Ansökan Välkommen med din ansökan tillsammans med cv, personligt brev och referenser senast 30 juni 2019. Vi kallar till intervjuer löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas under pågående rekryteringsprocess. Skicka därför ansökan så fort som möjligt.Har du frågor är du välkommen att kontakta ridskolechef Elisabeth Svedemark på telefonnummer 070 651 99 88 eller ordförande Isabell Hellerstedt 073 544 81 18.Mejla din ansökan till [email protected] . Visa mindre