Lediga jobb som Biträdande rektor i Finspång

Vill du jobba med oss?
Vill du vara med att arbeta med skolutveckling? Nu söker vi en biträdande rektor till Bergska gymnasiet.

Bergska gymnasiet är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje. All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö. 

Vad kan vi erbjuda dig?
Som biträdande rektor har du ett delegerat ansvar från rektor. Rektor och biträdande rektorer har uppdelat ansvar för skolans olika uppdrag och områden. Du kommer att ingå i kommunens rektorsgrupp för att bidra till utbildningsorten Finspångs övergripande arbete för skolutveckling mot ökade kunskapsresultat, ökad likvärdighet och ökad upplevelse av nöjdhet, delaktighet och trygghet. I uppdraget ingår ett pedagogiskt ledarskap och personalansvar som ledare och chef.

Dina framtida arbetsuppgifter
Du kommer att leda skolan i linje med att trygga vuxna stödjer eleverna att få en gedigen utbildning som är varierad, inkluderande och där värdegrunden alltid finns med. Du organiserar för att gynna ett samarbete mellan personal i olika sammanhang. I ledarskapet läggs vikt vid prata och lyssna till elever, medarbetare. Samarbete med kollegor ser du som värdefullt för utveckling, trivsel och effektivitet. Det ingår också att tillsammans med rektor säkerställa en budget i balans.

Vem är du?
Du är tydlig i din ledarroll och i ditt sätt att kommunicera. Att se helheten faller sig naturligt för dig. Du är van och bekväm i att samarbeta och har en god vilja att vara med och utveckla skolan som helhet. Det är viktigt att du drivs av skolutvecklingsfrågor och ser vikten av ett systematiskt kvalitetsarbete.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vill du vara med att arbeta med skolutveckling? Nu söker vi en biträdande rektor till Storängsskolan.

Storängsskolan är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje. All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö. På Storängsskolan går det ca 400 elever i årskurserna F-5.  Vi söker nu en elevassistent till elever på lågstadiet. På Storängsskolan finns det en rektor och två biträdande rektorer.  Du kommer att bli en av de biträdande rektorerna.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som biträdande rektor har du ett delegerat ansvar från rektor. Rektor och biträdande rektorer har uppdelat ansvar för skolans olika uppdrag och områden. Du kommer att ingå i kommunens rektorsgrupp för att bidra till utbildningsorten Finspångs övergripande arbete för skolutveckling mot ökade kunskapsresultat, ökad likvärdighet och ökad upplevelse av nöjdhet, delaktighet och trygghet.

I uppdraget ingår ett pedagogiskt ledarskap och personalansvar som ledare och chef.

Rollen innebär också
Du kommer att leda skolan i linje med att trygga vuxna stödjer eleverna att få en gedigen utbildning som är varierad, inkluderande och där värdegrunden alltid finns med. Efter utbildningen, på Storängsskolan, ska eleverna vara rustade för att gå vidare i sin utbildningsresa. Du organiserar för att gynna ett samarbete mellan personal i olika sammanhang. I ledarskapet läggs vikt vid prata och lyssna till elever, medarbetare och vårdnadshavare. Samarbete med kollegor ser du som värdefullt för utveckling, trivsel och effektivitet.

Det ingår också att tillsammans med rektor och bitr. rektor säkerställa en budget i balans.

Vem är du?
Det är meriterande om du påbörjat din rektorsutbildning eller är utbildad rektor.  Du är tydlig i din ledarroll och i ditt sätt att kommunicera. Att se helheten faller sig naturligt för dig. Du är van och bekväm i att samarbeta och har en god vilja att vara med och utveckla skolan som helhet. Det är viktigt att du drivs av skolutvecklingsfrågor och ser vikten av ett systematiskt kvalitetsarbete.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Nu söker vi en biträdande rektor till rektorsområde Viggestorp/Svälthagen, vill du vara med att driva skolutveckling?

Viggestorpsskolan är en F-6 skola med cirka 270 elever.

På skolan arbetar en hög andel legitimerade lärare och många engagerade pedagoger. Alla våra elevers framgång är något som genomsyrar arbetet på skolan, där vi tillsammans med vårdnadshavare försöker medvetandegöra våra elever om kraften i sin egen ansträngning.

Svälthagsskolan är en F-3 skola och har cirka 100 elever och en lärarkår med en hög grad av behörighet. Förstelärare initierar och utvecklar pedagogiska processer, arbetslagledare stödjer rektor och biträdande rektor i det operativa arbetet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som biträdande rektor har du ett delegerat ansvar från rektor. Rektor och biträdande rektor har uppdelat ansvar för skolornas olika uppdrag och områden.

De uppdrag som ingår är att tillsammans med rektor säkerställa en budget i balans, skapa och tydliggöra strukturer i dialog med personal, ledningsgrupp och förvaltning samt att effektivisera vårt administrativa uppdrag.

I ditt ansvar ingår även att hantera personalfrågor samt ansvara för att elevers måluppfyllelse går planenligt med nationella mål och riktlinjer.

I uppdraget ingår ett pedagogiskt ledarskap som utvecklar den lärande och bildande organisationen vilket kräver ett relationellt förhållningssätt.

Du kommer att ingå i kommunens rektorsgrupp för att bidra till utbildningsorten Finspångs övergripande arbete för skolutveckling mot ökade kunskapsresultat, ökad likvärdighet och ökad upplevelse av nöjdhet, delaktighet och trygghet.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning av erforderliga beslut.

Erfarenhet krävs.

Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.

Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare. Du har förmåga att se och möta både personal, elever och vårdnadshavare och utgå ifrån det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll och i ditt sätt att kommunicera. Att se helheten faller sig naturligt för dig. Du är van och bekväm i att samarbeta och har en god vilja att vara med och utveckla skolorna som helhet. Det är viktigt att du drivs av skolutvecklingsfrågor och ser vikten av ett systematiskt kvalitetsarbete.

Rektorsutbildning är meriterande.

Villkor
Enligt avtal.





Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Nyhemsskolan är en av två högstadieskolor i Finspång och är en centralt belägen skola som tar emot elever från närområdet men även från ytterligare fyra skolor.

Ca:100 elever bussas in från omgivande landsbygd. Skolan har en stabil personalgrupp med ca:80% med lärarlegitimation. Sex (ca:20%) av lärarna är obehöriga enligt skollagen men fyra av dessa är personal som har en pågående utbildning (VAL eller ämneslärarstudier) för att bli behöriga i de ämnen de undervisar i.

Nyhemsskolan åk 7–9 har ca 320 elever organiserade i tre horisontella arbetslag med fyra paralleller per årskurs förutom åk7 som har fem klasser. Alla klasser har ett hemklassrum. Personalen har arbetsrum tillsammans med sina kollegor i arbetslaget, för att möjliggöra ett tätare samarbete kring samma elevgrupp. Arbetslagen leds av en lagledare som ingår i skolans ledningsgrupp tillsammans med skolans rektor. Ledningsgruppen träffas varje vecka för arbete med verksamhets- och strategiska frågor. Skolan har också en IT-grupp som träffas varje vecka för att driva digitaliseringsfrågor men även för att hantera mer konkreta frågor som exv. hantering av chromebooks och digitala tavlor.

 

Vad kan vi erbjuda dig?
Rektors uppdrag har ett tydligt organisatoriskt ansvar som innebär att säkerhetsställa budget i balans, skapa och tydliggöra strukturer i dialog med personal, ledningsgrupp och förvaltning, effektivisera våra administrativa uppdrag, hantera personalfrågor samt ansvara för att elevers måluppfyllelse går planenligt med nationella mål och riktlinjer. I uppdraget ingår även ett pedagogiskt ledarskap som utvecklar den lärande och bildande organisationen vilket kräver ett relationellt förhållningssätt. Som biträdande rektor kommer du därför att vara en viktig del av ovanstående och ditt delegerade ansvar kommer att beröra både det organisatoriska uppdraget och det mer yrkesprofessionella pedagogiska ledarskapet.

Du kommer att direkt ansvara för klasser A-B i samtliga årskurser (7-9) vilket innebär att du ansvarar för både medarbetarsamtal och lönesamtal samt är direkt delaktig i elevers kunskapsresa. Du kommer även att organisatoriskt delegeras ansvar i riktning elevstöd och ämneslag där du finns med som drivande part i diskussioner och beslut. Ytterligare kommer du att ingå i kommunens rektorsgrupp för att bidra till utbildningsorten Finspångs övergripande arbete för skolutveckling mot ökade kunskapsresultat, ökad likvärdighet och ökad upplevelse av nöjdhet, delaktighet och trygghet.

Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor, specialpedagog samt arbetslagsledarna på skolan. Du bidrar aktivt i styrgruppen som leds av rektor där du är med och fattar strategiska beslut i riktning mot såväl de lokala samt kommunala verksamhetsmålen.



Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare. Tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller annan ledarerfarenhet anses som meriterande. Du har förmåga att se och möta både personal och vårdnadshavare och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, tydlig i din kommunikation, har en förmåga att sätta helheten framför delarna samt van vid att samarbeta och har en god vilja att vara med och utveckla skolan som helhet. Det är viktigt att du drivs av skolutvecklingsfrågor och ser vikten av ett systematiskt kvalitetsarbete.

Vi ser helst att du tillträder innan terminsslut men senast januari 2023.

 
Villkor

Enligt kollektivavtal.
Urval sker löpande så varmt välkommen med din ansökan!

Stor vikt läggs på personlig lämplighet





 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning 
Högalid och Lotorp är skolor där det finns ett kvalitetssäkrat arbete.

Det är skolor som stimulerar och möjliggör för eleven att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Trygghet och studiero är i fokus, allt för att skapa en lärmiljö där eleverna kan utvecklas.

Högalids skola är en kommunal grundskola i Finspångs centralort och har elever från förskole­klass till årskurs sex. På skolan går idag cirka 170 elever fördelade på sju klasser. På skolan har vi ett nära samarbete mellan fritidshem och skola och vi arbetar gemensamt med olika temaarbeten under skolåret. Högalids skola erbjuder skolbarn­omsorg för samtliga elever. Personalen samverkar i klasserna och verksamheten är helt lokalintegrerad i skolan.

Lotorps skola är en kommunal grundskola för förskoleklass till årskurs sex. Idag går ungefär 150 elever fördelade på sju klasser i skolan. Lotorp och skolan ligger fem kilometer utanför centrala Finspång. Lotorp är en gammal bruksort där järnbruket spelar stor roll i dess historia. Skolan ligger naturnära med skog och berg inom skolgårdsområdet. Skolan består av tre huskroppar; Norrgården, Sörgården och Mellangården.


Dina arbetsuppgifter
Arbetet som biträdande rektor kräver både god kunskap, mod och hjärta. Det innebär att för oss står barnens utveckling i centrum och att vi skapar en trygg lärmiljö där alla ges förutsättningar att känna gemenskap och kan utvecklas. Genom att inspirera och skapa nyfikenhet, möta eleverna där de är och utifrån deras egna individuella förutsättningar, skapar vi en skola där alla kan lyckas och nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. En förutsättning för att vi ska lyckas är att vi har höga förväntningar på både elever och varandra och att alla elever känner sig trygga och upplever gemenskap. Det är här hjärtat kommer in. Vi har ett proaktivt förhållningssätt för att skapa en skola där alla barn blir sedda och är trygga. För att lyckas med vårt uppdrag står hjärtat också för en annan viktig del av skolan - samarbete.

Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor samt arbetslagledarna på skolan. Du bidrar aktivt i styrgruppen som leds av rektor där du är med och fattar strategiska beslut i riktning mot såväl de lokala samt kommunala verksamhetsmålen.

Kvalifikationer

Som biträdande rektor ansvarar du för arbetslagen i årskurs F-3 samt fritidshem på bägge skolorna.  Arbetslagen består av både lärare och resurspersonal. Du har ett delegerat personalansvar för medarbetarna i åk F-3 och fritidshemmet vilket innebär att du ansvarar för både medarbetarsamtal/lönesamtal samt ingår i ämbete av ditt chefsansvar i kommunens rektorsgrupp. Du har också pedagogiskt ledningsansvar och leder tillsammans med rektor och ledningsgruppen skolans arbetet i riktning mot ökad likvärdighet och måluppfyllelse bland skolans elever. Du är en viktig del av skolans elevhälsa där du har ett nära samarbete med skolans samlade elevhälsoteam.

Vi söker dig som är legitimerad lärare. Tidigare erfarenhet som biträdande rektor eller annan ledarerfarenhet anses som meriterande. Vi ser gärna att du är intresserad av och har erfarenhet kring specialpedagogik och att du besitter en bred kompetens kopplad till kvalité i undervisningen. Du har förmåga att se och möta både personal och vårdnadshavare och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, tydlig i din kommunikation, har en förmåga att sätta helheten framför delarna samt van vid att samarbeta och har en god vilja att vara med och utveckla skolan som helhet. Det är viktigt att du drivs av skolutvecklingsfrågor och ser vikten av ett systematiskt kvalitetsarbete.

Vi ser helst att du tillträder under december månad år 2022. 
Sista ansökningsdag är 2022-07-31 och därefter går rektor igenom ansökningarna. 

 



 



 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre