Lediga jobb som Chefer inom äldreomsorg i Finspång

Vill du jobba med oss?

För att skapa bättre förutsättningar för enhetschefer inom verksamhetsområdet Särskilt boende utökas ledningsgruppen med en enhetschefstjänst i Hällestad.

Vill du ingå i en ledningsgrupp med engagerade chefskollegor med samlad kompetens och brinnande engagemang inom äldreomsorg? Då kan du vara den vi söker. Fokus kommer att ligga på utförarverksamheter inom Hällestadgården och Hällestad hemtjänst.

Vi ser gärna att du som söker har förmåga och engagemang att leda och coacha medarbetare i det dagliga arbetet, har ett driv att bidra i verksamhetsområdets ständiga förbättringar och vilar på en värdegrund som går i linje med Finspångs kommun

Dina framtida arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att tillsammans med chefskollegor att ansvara för Hällestadgården och nattbemanning i Hällestad (boende och hemtjänst). Du är ansvarig för medarbetarnas arbetsmiljö, verksamhetens kvalitet och ekonomi. Vi ser att du genom ditt engagemang och erfarenhet utvecklar dina verksamheter och bidrar till kommunens måluppfyllnad. Du tar ansvar för ditt uppdrag och arbetar i samverkan med brukare, medarbetare och kollegor. Till ditt stöd finns verksamhetsnära stödfunktioner såsom chefskollegor, samordnare och administratör. Du får även stöd i HR-frågor och ekonomi. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i en grupp med enhetschefskollegor inom SÄBO.

Rollen innebär också

För att lyckas i rollen hos oss krävs det ett samarbetsorienterat ledarskap med en coachande framtoning. Kommunikation är viktigt för vår verksamhet och du behöver ha ett prestigelöst förhållningssätt och vara intresserad av alla delar som ingår i uppdraget.

Det är viktigt att du är flexibel i förändring, är lösningsfokuserad och arbetar lugnt och metodiskt oavsett situation. Att driva utveckling och skapa en trygg och kreativ arbetsmiljö för dina medarbetare kommer naturligt för dig. Du har en genuin tro på människors förmåga till förändring. Med delaktighet och engagemang vill du driva verksamheten framåt med medborgarnas behov och perspektiv i fokus. Tydlighet i beslut och helhetsperspektiv är viktigt för dig för att nå resultat.

Vem är du?

Du har relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som chef inom en politiskt styrd organisation och att du är insatt i kommunal verksamhet och dess uppdrag. Har en positiv människosyn och ser människors olika förmågor. Innehar körkort,

Vi ser gärna att du:

- Är trygg i din ledarroll och har flera års ledarerfarenhet
- Kan uttrycka dig väl i tal och skrift
- Har tidigare erfarenhet inom verksamhetsområdet

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Tillsättning planeras till september/oktober men annan överenskommelse kan ske.




 



 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling. 


För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Är du driven, utvecklingsfokuserad och samtidigt når resultat genom att motivera och leda andra? Vill du ha ett arbete där du kan göra skillnad? Ett arbete som är både utmanande, meningsfullt och där den ena dagen aldrig är den andra lik? Bli vår nya kollega och sök tjänsten som enhetschef inom hemtjänsten i Finspång!

Vad kan vi erbjuda dig?
Hemtjänsten i Finspång består av 6 hemtjänstområden.

I tätorten finns fyra utav dem och på landsbygden två. Inom verksamhetsområdet finns även Nattpatrullen som arbetar nattetid inom tätorten, Träffpunkter samt Frivilligverksamhet.

Vi söker nu en enhetschef till Skedevi hemtjänst (Rejmyre). Som enhetschef på Skedevi hemtjänst kommer du att ha ett nära samarbete med enhetschefen för Berggårdens äldreboende, då hemtjänsten har sina lokaler i anslutning till Berggården. Skedevi hemtjänst är uppdelad i två grupper, en hemtjänst dag grupp och en nattgrupp, där nattgruppen även arbetar inne på Berggården.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi. Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens och tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet. Dina närmsta kollegor är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Du ingår i ledningsgruppen för hemtjänsten och rapporterar till ansvarig verksamhetschef.

Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. 

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR: Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut. Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA: Vi har brukaren i fokus. Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING: Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar. Vi tar tillvara på kreativitet och

samverkan.

Vem är du?
Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning gärna med inriktning mot personalfrågor. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, ekonomi, arbetsrätt samt kunskap inom verksamhetsområdet vård och omsorg.

Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:

- Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus

- Att vara en kommunikativ och trygg ledare

- Förmåga att motivera och inspirera

- Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera

- Erfarenhet att arbeta med utveckling, förbättring och kvalitet.

Goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift, är ett krav för tjänsten. Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter. Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Är du driven, utvecklingsfokuserad och samtidigt når resultat genom att motivera och leda andra? Vill du ha ett arbete där du kan göra skillnad? Ett arbete som är både utmanande, meningsfullt och där den ena dagen aldrig är den andra lik? Bli vår nya kollega och sök någon av tjänsterna  som enhetschef på Hällestadgården eller Berggården! Särskilda boenden i Finspång består av 6 enheter.

I tätorten finns fyra utav dem och på landsbygden två, där vi nu söker enhetschefer.

Vi söker en enhetschef till Hällestadgården. Som en av två enhetschefer på Hällestadgården kommer du att ha ett nära samarbete och driva verksamheten tillsammans med din närmaste chefskollega, samt enhetschefen för Hällestad hemtjänst, som också utgår från lokalerna.

Till Berggården i Rejmyre söker vi en enhetschef. På Berggården kommer du att ha ett nära samarbete med enhetschefen för Skedevi hemtjänst och samordnare, administratör och sjuksköterskorna som finns på enheten.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi. Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens och tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet. Dina närmsta kollegor förutom chefskollega på enheten är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Du ingår i ledningsgruppen för särskilda boenden och rapporterar till ansvarig verksamhetschef. Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Sektor vård och omsorg har påbörjat en spännande resa i digital transformation samt arbetet med omställningen till nära vård. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR: Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut. Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA: Vi har brukaren i fokus. Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING: Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar. Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

Vem är du?
Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, ekonomi, arbetsrätt samt kunskap inom verksamhetsområdet vård och omsorg. Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är: - Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus - Att vara en kommunikativ och trygg ledare - Förmåga att motivera och inspirera - Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera - Erfarenhet att arbeta med utveckling, förbättring och kvalitet.

Goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift, är ett krav för tjänsten.

Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter. Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information
Efter att ansökningstiden löpt ut kommer urvalet ske under sommaren. Intervjuer planeras till sista veckan i augusti. Tillträde till Hällestadgården planeras från årsskiftet 2024/2025 och Berggården enligt överenskommelse efter att erforderliga beslut om tjänsterna fattats. Skriv i din ansökan vilken av tjänsterna du söker eller om du är intresserad av båda.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vill du ha ett arbete där du kan göra skillnad? 

Är du positiv, driven, utvecklingsfokuserad och samtidigt når resultat genom att motivera och leda andra? Ett arbete som är både utmanande, meningsfullt och där den ena dagen inte är den andra lik? Bli vår nya kollega och sök tjänsten!

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker nu en enhetschef till Vård och omsorg i Finspång med en ingående placering som enhetschef för Berggårdens äldreboende i Rejmyre, då nuvarande chef kommer att gå på en längre föräldraledighet.

Berggårdens äldreboende ligger vackert beläget på landsbygden, i centrala Rejmyre med närhet till bland annat restauranger, Rejmyre glasbruk och natur. Där finns 43 lägenheter varav 3 korttidsplatser, 46 undersköterskor/vårdbiträden, sjuksköterskor, administratör och samordnare som alla arbetar för visionen att Sveriges bästa äldreomsorg och kommunala hälso-sjukvård finns i Finspångs kommun. 

Dina framtida arbetsuppgifter
Som enhetschef för Berggården kommer du ha ett nära samarbete med enhetschefen för hemtjänsten i Rejmyre, då även hemtjänsten har sina lokaler i anslutning till Berggården.

Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi. Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens och tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet. Dina närmsta kollegor är härligt gäng enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområde särskilt boendes ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.

Tjänsten ställer krav på att du har B-körkort.

Vi gör löpande urval så skicka in din ansökan redan idag.

Rollen innebär också
Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Sektorn har just påbörjat en resa i digital transformation samt arbetet med omställningen till nära vård + att vi har en massa fler spännande utvecklingsprojekt på gång!

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Är du driven, utvecklingsfokuserad och samtidigt når resultat genom att motivera och leda andra? Vill du ha ett arbete där du kan göra skillnad? Ett arbete som är både utmanande, meningsfullt och där den ena dagen aldrig är den andra lik? Bli vår nya kollega och sök tjänsten som enhetschef inom hemtjänsten i Finspång!

Hemtjänsten i Finspång består av 6 hemtjänstområden.

I tätorten finns fyra utav dem och på landsbygden två. Inom verksamhetsområdet finns även Nattpatrullen som arbetar nattetid inom tätorten, Träffpunkter samt Frivilligverksamhet.

Vi söker nu en enhetschef till Betarens hemtjänst då nuvarande chef kommer att gå vidare till ett annat uppdrag internt. Som enhetschef på Betarens hemtjänst kommer du att ha ett nära samarbete med enhetschefen för Högby hemtjänst.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi. Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens och tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet. Dina närmsta kollegor är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Du ingår i ledningsgruppen för hemtjänsten och rapporterar till ansvarig verksamhetschef.

Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Sektor vård och omsorg har påbörjat en spännande resa i digital transformation samt arbetet med omställningen till nära vård + att vi har en massa fler spännande utvecklingsprojekt på gång.

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR: Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut. Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA: Vi har brukaren i fokus. Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING: Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar. Vi tar tillvara på kreativitet och

samverkan.

Vem är du?
Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning gärna med inriktning mot personalfrågor. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, ekonomi, arbetsrätt samt kunskap inom verksamhetsområdet vård och omsorg.

Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:

- Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus

- Att vara en kommunikativ och trygg ledare

- Förmåga att motivera och inspirera

- Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera

- Erfarenhet att arbeta med utveckling, förbättring och kvalitet.

Goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift, är ett krav för tjänsten. Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter. Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Sektor vård och omsorg söker nu en enhetschef till Storängsgårdens äldreboende, då nuvarande chef har valt att gå vidare till annat internt uppdrag.

Storängsgården är ett boende för personer med både somatiska sjukdomar samt demensdiagnoser och vid enheten bedrivs även växelvård. Boendet har 73 lägenheter varav 70 är permanenta boendelägenheter och 3 är växelvårdslägenheter.

Vad kan vi erbjuda dig?
På Storängsgården är man två chefer, vilket innebär ett delat ledarskap tillsammans med sin kollega. På enheten finns det även administrativt stöd i form av såväl samordnare som administratör som arbetar på uppdrag av enhetscheferna.

Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi. Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens samt tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet. Dina närmsta kollegor är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområde särskilt boendes ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.

Verksamhetsområdet särskilt boende innefattar 6 boenden i Finspång varav två i ytterområdena och resterande är placerade i tätorten. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga chefer inom verksamhetsområdet.

Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Sektor vård och omsorg har just påbörjat en resa i digital transformation samt arbetet med omställningen till nära vård.

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR: Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut. Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA: Vi har brukaren i fokus. Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING: Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar. Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

Vem är du?
Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning. Du behöver ha tidigare erfarenhet av ledarskap, ekonomi, arbetsrätt, samt kunskap inom verksamhetsområdet vård och omsorg.

Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter. För att nå framgång i uppdraget krävs ett eget driv och engagemang med ett strategiskt arbetssätt.

Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:

- Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus

- Goda erfarenhet av att ha arbetat i ett delat ledarskap

- Att vara en kommunikativ och trygg ledare

- Förmåga att motivera och inspirera

- Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera

- Erfarenhet att arbeta med kvalitet, utveckling och förbättring

Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen. Goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift, är ett krav för tjänsten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och ta arbetet med trygghetsskapande teknik i vård och omsorgtill en helt ny nivå? Gillar du förbättringsarbeten och allra helst vara den som driver arbetet framåt? Då har vi ett uppdrag för dig!

Sektor vård och omsorg står i att införa nya system för larmhantering, både i särskilt boende och ordinärt boende.

Med nya system öppnas det upp för möjlighet att implementera och arbeta med trygghetsskapande teknik, vilket vi såklart ska göra. I uppdraget ingår även att vara sammanhållande i upphandling kopplat till ordinärt boende. 

Som projektledare planerar, leder och styr du projektet. Du skapar ett kreativt arbetsklimat bland deltagarna i projektet och stimulerar till nytänkande. Som projektledare samordnar du de olika uppdrag och arbetsuppgifter som ingår i projektet och samverkar både internt och externt. Projektledarens roll är också att ha kontroll över hur projektet fortlöper och kunna sätta in åtgärder om så behövs. Men viktigast av allt - att leda samtliga involverade att nå mål och syfte med projektet.

Till din hjälp har du en projektgrupp och ett antal arbetsgrupper. Du har kontinuerliga avstämningar med styrgruppen.

Vi tror att DU som projektledare har följande förmågor:

Är en god organisatör och skicklig på att multitaska Du har en organisatorisk förmåga och kan hantera flera uppdrag och uppgifter samtidigt.

Du kan ta kommandot och leda ditt team Du är en god ledare som har förmågan att inspirera deltagarna, måla upp en vision om vart man är på väg och vara tydlig med de utmaningar som finns och hur man ska hantera dem.

Kommunicerar tydligt Du är effektiv och tydlig i din kommunikation. Som projektledare behöver du hela tiden försäkra dig om att alla som påverkas av och är delaktiga i projektet har förstått vad som förväntas av dem. Du behöver också kunna avgöra vilken information som ska gå ut när, och till vem.

Har koll på detaljerna Detaljer, stora som små, kan vara avgörande för projektets resultat.

En snabb problemlösare Alla projekt stöter på problem. Då gäller det att snabbt identifiera och åtgärda dem.

Kan tekniken Det är en fördel om förkunskap finns i att arbete med välfärdsteknik

 
 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Sektor vård och omsorg söker nu en enhetschef till Betarens äldreboende då nuvarande chef har valt att gå vidare till annat internt uppdrag.

Betaren är ett boende för personer med både somatiska sjukdomar och demensdiagnoser. Boendet omfattar tre avdelningar för permanent boende, två avdelningar med tio lägenheter vardera och en avdelning med nio lägenheter varav den sistnämnda utgör enhetens demensavdelning.

Verksamhetsområdet särskilt boende innefattar 6 boenden i Finspång varav två i ytterområdena och resterande är placerade i tätorten. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga chefer inom verksamhetsområdet.

Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi. Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens samt tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet. Dina närmsta kollegor är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområde särskilt boendes ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.

Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Sektor vård och omsorg har just påbörjat en resa i digital transformation samt arbetet med omställningen till nära vård. 

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR: Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut. Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA: Vi har brukaren i fokus. Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING: Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar. Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning gärna med inriktning mot personalfrågor. Du behöver ha tidigare erfarenhet av ledarskap, ekonomi, arbetsrätt, samt kunskap inom verksamhetsområdet vård och omsorg.

Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:

- Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus

- Att vara en kommunikativ och trygg ledare

- Förmåga att motivera och inspirera

- Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera

- Erfarenhet att arbeta med utveckling, förbättring och kvalitet

Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter. För att nå framgång i uppdraget krävs ett eget driv och engagemang.

Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen. Goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal och skrift, är ett krav för tjänsten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Tillträde sker enligt överenskommelse. 

Villkor
Enligt kollektivavtal.

I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca var 17:e vecka.

 





 
Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du driven, utvecklingsfokuserad och samtidigt nå resultat genom att motivera och leda andra? Vill du ha ett arbete där du kan göra skillnad? Ett arbete som är både utmanande, meningsfullt och där den ena dagen aldrig är den andra lik?
Bli vår nya kollega och sök tjänsten som enhetschef inom hemtjänsten i Finspång!

Hemtjänsten i Finspång består av 6 hemtjänst områden, 4 i tätorten och 2 på landsbygden.

Inom verksamhetsområdet finns även nattpatrullen, träffpunkter samt frivilligverksamhet. 

Som chef har du personalansvar samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi. Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens och tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chef och ledarutvecklings program regelbundet. Dina närmsta kollegor är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Du ingår i ledningsgruppen för hemtjänsten och rapportera till ansvarig verksamhetschef.

Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Sektor vård och omsorg har påbörjat en spännande resa i digital transformation samt arbetet med omställningen till nära vård.  

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR: Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut. Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA: Vi har brukaren i fokus. Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING: Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar. Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning gärna med inriktning mot personalfrågor. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, ekonomi, arbetsrätt, samt kunskap inom verksamhetsområdet vård och omsorg.

Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:

- Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus

- Att vara en kommunikativ och trygg ledare

- Förmåga att motivera och inspirera

- Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera

- Erfarenhet att arbeta med utveckling, förbättring och kvalitet

Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter. För att nå framgång i uppdraget krävs ett eget driv och engagemang.

Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen. Goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal och skrift, är ett krav för tjänsten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Tillträde sker enligt överenskommelse. 

Villkor
Enligt kollektivavtal.

I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca var 17:e vecka.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en vikarierande Enhetschef till sektor vård och omsorg.

Som vikarierande Enhetschef kommer du att ingå i ett team med kollegor inom sektorn där du finner ett gott stöd och gemenskap. Dina närmsta kollegor är enhetschefer, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare.

Vikariatet sträcker sig under sommaren 2021, du kommer under den tiden täcka upp för andra enhetschefer under deras semester med inriktning mot hemtjänst eller särskilt boende. Det innebär arbete på olika enheter under semesterperioden.

Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet

Du är intresserad av att leda och organisera verksamheten utifrån socialtjänstlagen. Du ansvarar för att insatserna till den enskilde håller god kvalitet och att den ges och utformas utifrån individens behov och önskemål. Du är ett stöd åt dina medarbetare med att inspirera och motivera dem för att få de rätta förutsättningarna att utföra sitt arbete.

Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten.

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR:
Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut
Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet

SERVICEANDA:
Vi har brukaren i fokus
Vi möter varje människa med respekt

UTVECKLING:
Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar
Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning eller är i slutfasen av den utbildningsnivån. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, och erfarenhet och kunskap om verksamhetsområdet inom vård och omsorg. För att lyckas i uppdraget behöver du gilla ett flexibelt arbete där du förväntas kunna ta initiativ samt arbeta självständigt.

Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:

- Att kunna bidra till ett gott samarbete
- Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus
- Att vara en kommunikativ ledare
- Förmåga att motivera och inspirera
- Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera

Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i svenska språket både i tal och skrift. 

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Villkor
Enligt kollektivavtal

 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande. Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. Vi arbetar aktivt för att implementera de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030.


Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har ca 1800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018. Vi siktar på att söka Sveriges Kvalitetskommun 2021.


Finspångs kommun har idag drygt 21 700 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.


 




Arbetsuppgifter
Vi söker enhetschef till särskilt boende.

Sektor vård och omsorg är i en utvecklingsfas där förändringar genomförs som syftar till jämnare chefsområden för att uppnå nära ledarskap. Vår ambition är att ledare i Finspångs kommun ska ges goda förutsättningar att fullgöra uppdraget som chef och som ett led i det skapar vi nu nya chefsområden dit vi söker enhetschefer. Vi söker dig som vill vara med och bidra till denna utveckling, som även innebär framtidsspaningar gällande digitalisering. Vår organisation präglas av ett gott samarbete både externt och internt. Vi har sedan många år ett väl upparbetat och fungerande samarbete med Närsjukvården i Finspång.

Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi.
Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens och tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet. Dina närmsta kollegor är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare.

Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten.

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR:
Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut.
Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA:
Vi har brukaren i fokus.
Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING:
Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar.
Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, arbetsrättsliga kunskaper och erfarenhet och kunskap om verksamhetsområdet inom vård och omsorg.

Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:
- Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus
- Att vara en kommunikativ ledare
- Förmåga att motivera och inspirera
- Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera
- Erfarenhet att arbeta med utveckling, förbättring och kvalitet

Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter.
 
Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Villkor
Enligt kollektivavtal.

I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden.
I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca var 17:e vecka.

Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.

Övrig information

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande.



Finspångs kommun har idag drygt 22 000 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.



Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. I arbetet med detta är skolor och utbildning utpekade som centrala framgångsfaktorer. Finspångs kommun arbetar aktivt för att de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030, ska prägla kommunens styrning och ledning.



Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har cirka 1 800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018.



Arbetsuppgifter
Vi söker enhetschef till kommunens största äldreboende Storängsgården.

Sektor vård och omsorg är i en utvecklingsfas där förändringar genomförs som syftar till jämnare chefsområden för att uppnå nära ledarskap. Vår ambition är att ledare i Finspångs kommun ska ges goda förutsättningar att fullgöra uppdraget som chef och ledare. Vid den aktuella enheten kommer du att tillsammans med ytterligare en enhetschef att på uppdrag av sektorsledning leda utvecklingen av enheten framåt. 

Vi söker även enhetschef/enhetschefer till hemtjänsten. Hemtjänsten i Finspång består av 6 st hemtjänstområden. I tätorten finns Betarens hemtjänst, Hårstorp hemtjänst, Högby hemtjänst och Östermalms hemtjänst. På landsbygden finns Hällestad hemtjänst samt Skedevi hemtjänst. Inom verksamhetsområdet finns även Nattpatrullen som arbetar nattetid, Träffpunkter samt Hemgångsteam.

Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi. Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens och tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet. Dina närmsta kollegor är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Du ingår i ledningsgruppen för särskilt boende eller ordinärt boende och rapporterar till ansvarig verksamhetschef.

Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten.

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR: Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut. Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA: Vi har brukaren i fokus. Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING: Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar. Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning gärna med inriktning mot personalfrågor. Du behöver ha tidigare erfarenhet av ledarskap, ekonomi, arbetsrätt, samt kunskap inom verksamhetsområdet vård och omsorg.

Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:

- Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus - Att vara en kommunikativ ledare - Förmåga att motivera och inspirera - Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera - Erfarenhet att arbeta med utveckling, förbättring och kvalitet

Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter.

Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Villkor
Enligt kollektivavtal.

I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca var 17:e vecka.





Övrig information

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande. Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. Vi arbetar aktivt för att implementera de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030.


Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har ca 1800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018. Vi siktar på att söka Sveriges Kvalitetskommun 2021.


Finspångs kommun har idag drygt 21 700 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.


 




Arbetsuppgifter
Vi söker enhetschefer till hemtjänsten och särskilt boende.

Sektor vård och omsorg är i en utvecklingsfas där förändringar genomförs som syftar till jämnare chefsområden för att uppnå nära ledarskap. Vår ambition är att ledare i Finspångs kommun ska ges goda förutsättningar att fullgöra uppdraget som chef och som ett led i det skapar vi nu nya chefsområden dit vi söker enhetschefer. Vi söker dig som vill vara med och bidra till denna utveckling, som även innebär framtidsspaningar gällande digitalisering. Vår organisation präglas av ett gott samarbete både externt och internt. Vi har sedan många år ett väl upparbetat och fungerande samarbete med Närsjukvården i Finspång.

Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi.
Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens och tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet. Dina närmsta kollegor är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare.

Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten.

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR:
Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut.
Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA:
Vi har brukaren i fokus.
Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING:
Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar.
Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, arbetsrättsliga kunskaper och erfarenhet och kunskap om verksamhetsområdet inom vård och omsorg.

Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:
- Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus
- Att vara en kommunikativ ledare
- Förmåga att motivera och inspirera
- Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera
- Erfarenhet att arbeta med utveckling, förbättring och kvalitet

Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter.
 
Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Villkor
Enligt kollektivavtal.

I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden.
I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca var 17:e vecka.

Övrig information

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre