Lediga jobb som Äldreomsorgschef i Finspång

Vill du vara med och ta arbetet med trygghetsskapande teknik i vård och omsorgtill en helt ny nivå? Gillar du förbättringsarbeten och allra helst vara den som driver arbetet framåt? Då har vi ett uppdrag för dig!

Sektor vård och omsorg står i att införa nya system för larmhantering, både i särskilt boende och ordinärt boende.

Med nya system öppnas det upp för möjlighet att implementera och arbeta med trygghetsskapande teknik, vilket vi såklart ska göra. I uppdraget ingår även att vara sammanhållande i upphandling kopplat till ordinärt boende. 

Som projektledare planerar, leder och styr du projektet. Du skapar ett kreativt arbetsklimat bland deltagarna i projektet och stimulerar till nytänkande. Som projektledare samordnar du de olika uppdrag och arbetsuppgifter som ingår i projektet och samverkar både internt och externt. Projektledarens roll är också att ha kontroll över hur projektet fortlöper och kunna sätta in åtgärder om så behövs. Men viktigast av allt - att leda samtliga involverade att nå mål och syfte med projektet.

Till din hjälp har du en projektgrupp och ett antal arbetsgrupper. Du har kontinuerliga avstämningar med styrgruppen.

Vi tror att DU som projektledare har följande förmågor:

Är en god organisatör och skicklig på att multitaska Du har en organisatorisk förmåga och kan hantera flera uppdrag och uppgifter samtidigt.

Du kan ta kommandot och leda ditt team Du är en god ledare som har förmågan att inspirera deltagarna, måla upp en vision om vart man är på väg och vara tydlig med de utmaningar som finns och hur man ska hantera dem.

Kommunicerar tydligt Du är effektiv och tydlig i din kommunikation. Som projektledare behöver du hela tiden försäkra dig om att alla som påverkas av och är delaktiga i projektet har förstått vad som förväntas av dem. Du behöver också kunna avgöra vilken information som ska gå ut när, och till vem.

Har koll på detaljerna Detaljer, stora som små, kan vara avgörande för projektets resultat.

En snabb problemlösare Alla projekt stöter på problem. Då gäller det att snabbt identifiera och åtgärda dem.

Kan tekniken Det är en fördel om förkunskap finns i att arbete med välfärdsteknik

 
 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning
Sektor vård och omsorg söker nu en enhetschef till Tegelbackens demensboende då nuvarande chef har valt att gå vidare till annat internt uppdrag.

Tegelbacken är ett boende för personer med demensdiagnos som är beläget på Östermalm. Boendet omfattar fem avdelningar för permanent boende, det är sju lägenheter på fyra avdelningar och en avdelning med sex lägenheter. På Tegelbacken finns även en biståndsbedömd dagverksamhet.

Verksamhetsområdet särskilt boende innefattar 6 boenden i Finspång varav två i ytterområdena och resterande är placerade i tätorten. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga chefer inom verksamhetsområdet.

Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi. Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens samt tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet. Dina närmsta kollegor är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområde särskilt boendes ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.

Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Sektor vård och omsorg har just påbörjat en resa i digital transformation samt arbetet med omställningen till nära vård. 

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR: Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut. Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA: Vi har brukaren i fokus. Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING: Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar. Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning gärna med inriktning mot personalfrågor. Du behöver ha tidigare erfarenhet av ledarskap, ekonomi, arbetsrätt, samt kunskap inom verksamhetsområdet vård och omsorg.

Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:

- Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus

- Att vara en kommunikativ och trygg ledare

- Förmåga att motivera och inspirera

- Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera

- Erfarenhet att arbeta med utveckling, förbättring och kvalitet

Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter. För att nå framgång i uppdraget krävs ett eget driv och engagemang.

Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen. Goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal och skrift, är ett krav för tjänsten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Tillträde sker enligt överenskommelse. 

Villkor
Enligt kollektivavtal.

I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca var 17:e vecka.

 





 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning
Sektor Vård och omsorg söker nu en enhetschef till Berggårdens äldreboende i Rejmyre då nuvarande chef har valt att gå vidare till annat internt uppdrag.

Du kommer ha ett nära samarbete med enhetschef för hemtjänsten i Rejmyre och med övriga chefer inom verksamhetsområdet särskilt boende.  

Verksamhetsområdet innefattar 6 boenden i Finspång varav två i ytterområdena och resterande är placerade i tätorten. 

Som chef har du personalansvar, samt ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet och ekonomi. Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens och tydlighet och som stöd för dig som chef genomförs bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet. Dina närmsta kollegor är enhetschefer inom sektorn, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområde särskilt boendes ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.

Sektor vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och som chef får du möjlighet till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Sektor vård och omsorg har just påbörjat en resa i digital transformation samt arbetet med omställningen till nära vård. 

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR: Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut. Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA: Vi har brukaren i fokus. Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING: Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar. Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från relevant högskoleutbildning gärna med inriktning mot personalfrågor. Du behöver ha tidigare erfarenhet av ledarskap, ekonomi, arbetsrätt, samt kunskap inom verksamhetsområdet vård och omsorg.

Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:

- Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus - Att vara en kommunikativ och trygg ledare - Förmåga att motivera och inspirera - Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera - Erfarenhet att arbeta med utveckling, förbättring och kvalitet. Goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal och skrift, är ett krav för tjänsten. 

Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter.

Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. 

Antal lediga befattningar är 1-2 st efter erforderliga beslut.



Villkor
Enligt kollektivavtal.

I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca var 17:e vecka.

 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre