Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Finspång

Vårdcentralen Finspång har utökat sin verksamhet och för att möta verksamhetens behov söker vi nu ytterligare en vårdenhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet.

Vårt erbjudande

Vårdcentralen Finspång är lokaliserad i Vårdcentrum Finspång som är en del av Primärvårds-centrum Östergötland. Vårdbyggnaden har samlat flera resurser för en trygg, nära och god hälso- och sjukvård. Däribland vårdcentral, jourcentral, närvårdsklinik, kommunal korttidsavdelning, rehabverksamhet, öppenvårdspsykiatri och kvinnohälsa. Vårdcentralerna Finspång och Skärblacka är sedan 2025 en gemensam enhet. Verksamheten har cirka 130 medarbetare sammanlagt och samarbetar idag på både lednings- och medarbetarnivå.

På Vårdcentralen Finspång arbetar drygt 100 av dessa medarbetare med blandade yrkes-professioner. Utöver sedvanligt vårdcentralsuppdrag bedriver vi även en jourcentral samt specialistuppdrag samt hemsjukvårdsuppdrag via vår filial i Rejmyre.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp. Tät samverkan internt på vårdcentralen, mellan de båda vårdcentralerna, tillsammans med verksamheter i vårdcentrum och Finspångs kommun är en självklar del i ditt uppdrag. Uppdraget innebär ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetare i olika professioner.

Arbetsgrupp

Utifrån din erfarenhet och bakgrund kommer uppdraget samt vilka yrkesprofessioner du förväntas vara närmaste chef över, att formas gemensamt tillsammans med dig. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som leder båda vårdcentralerna. Din huvudsakliga placering är Finspång, men beroende på hur uppdraget formas över tid, kan arbete på båda enheterna bli aktuellt.

Om dig

Du har en vårdrelaterad högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Vidare har du chefs- och ledarskapserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Meriterande för tjänsten är dokumenterad ledarskapsutbildning samt primärvårdsbakgrund. Du behärskar svenska språket i tal och skrift samt innehar B-körkort då resor kan förekomma.

Som person är du trygg, stabil och har god ledarskapsförmåga. För oss innebär det att du kan ge och ta feedback, motivera samt skapa engagemang och delaktighet för att tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor uppnå verksamhetens mål. Du är strukturerad, har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där verksamhetens bästa och mötet med våra patienter är i fokus. Att du ser helheten och har förståelse för hur beslut påverkar i sidled är viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

Ansökan och anställning

Intervjuer planeras hållas i början på mars. Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande, med en tillsvidareanställning på 100 % i din grundprofession på vårdcentralen i Finspång.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vad kan vi erbjuda dig?
Hälso- och sjukvårdsorganisationen är en integrerad del av kommunens vård och omsorg där
legitimerade medarbetare arbetar gentemot kommunens särskilda boenden, hemsjukvård samt enheter enligt LSS.

Hälso- och sjukvårdsorganisationen är uppdelad på tre chefsansvar men med ett nära samarbete och fokus på en sammanhållen hälso- och sjukvård. Vår organisation präglas av ett gott samarbete både externt och internt. Vi har sedan många år ett väl upparbetat och fungerande samarbete med Närsjukvården i Finspång.


Dina framtida arbetsuppgifter
Sektor Vård och omsorg har som vision att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och där ser vi hälso- och sjukvården som en viktig del. Att vara chef innebär stora möjligheter till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Som sommarchef har du ett formellt ansvar avseende medarbetare, ekonomi och verksamhet. I uppdraget ingår att vara ledare och en god förebild som skapar öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt.  

Som sommarchef tar du ansvar för verksamhetens dagliga drift,  patientsäkerhet och säkerställandet av bemanning.

Du kommer att ha kollegor och sektorsledning i tjänst under sommaren som stöd och bollplank.

Under sommaren har sektorns alla chefer gemensamma veckovisa avstämningar där även du kommer att delta.


Vem är du
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut och med erfarenhet av hälso- och sjukvård. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom de lagar, regler och avtal som råder inom hälso- och sjukvårdsområdet och har förståelse för skillnader mellan HSL, SoL och LSS.

Vi ser gärna att du har chefs- och ledarskapserfarenhet. Helst inom kommunal hälso- och sjukvård.

Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:
- Ett tydligt verksamhets- och patientfokus
- Att vara kommunikativ och praktisera ett nära ledarskap
- Förmåga att motivera och inspirera
- Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera


Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens. Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn.

 

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och därför uppmanar vi dig att skicka in ansökan tidigt.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Nu har du möjlighet att få arbeta tillsammans med ett gäng superkompetenta arbetsterapeuter och fysioterapeuter inom kommunal rehabilitering! Tjänsten som enhetschef ligger inom området för hälso- och sjukvård och är en del i hälso- och sjukvårdsorganisationen.

Hälso- och sjukvårdsorganisationen har ansvar för kommunens samtliga hälso- och sjukvårdsinsatser enligt SOL och LSS. Det finns sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter anställda i hälso- och sjukvårdsorganisationen. 

Hälso- och sjukvårdsorganisationen ligger organiserat i sektor vård och omsorg där även uppdragen för myndighetsutövning enligt SOL, hemtjänst och särskilt boende för äldre finns. Som enhetschef för hälso- och sjukvårdsorganisationen är du en del av vård och omsorg och arbetar tillsammans med övriga chefer och medarbetare mot sektorns vision: Att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och hälso- och sjukvård!

Finspång är känt för sitt goda samarbete med region Östergötland och har tillsammans många gemensamma delar och utvecklingsprojekt. Samverkan på alla nivåer är viktigt för Finspång då det lägger grunden för att möta framtidens krav på omställningen till nära vård.

Vi erbjuder dig

Som enhetschef inom hälso- och sjukvårdsorganisationen erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete med engagerade kollegor och medarbetare där du har goda möjligheter att leda utvecklingen mot nära vård och göra skillnad för våra patienter!

Vi erbjuder dig en plats i ett engagerat team bestående av verksamhetschef, enhetschefer, medicinskt ansvariga och legitimerade medarbetare.

Vi tror att du som söker…

Har en lämplig högskoleutbildning och gärna med erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom de lagar, direktiv och avtal som råder inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Du har en drivkraft och stort engagemang för hälso- och sjukvårdsfrågor. Du vill arbeta nära verksamheten och har ett kommunikativt ledarskap. Du har ett tydligt verksamhets- och patientfokus och har förmågan att motivera och inspirera dina kollegor och medarbetare. Du är också tydlig i ditt ledarskap och tycker om att arbeta i team för utveckling, förbättring och kvalitet. 

Vi tror även att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter. Du har förmågan att agera utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. 

 

Övrigt

I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca var 17:e vecka.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Vårdcentrum Finspång och Närvårdskliniken.

Vårdcentrum finns centralt i Finspång i nya ändamålsenliga lokaler och tillhör Primärvårdscentrum. Där finns utöver Närvårdskliniken; Rehab Finspång, Vårdcentralen Finspång, Finspångs kommuns korttidsboende och hemgångs-team, Kvinnohälsan, Psykiatrimottagning, apotek och ett mottagningshotell.

Vårt mål är att vara i framkant i förflyttningen mot Nära vård i samverkan med olika verksamheter inom och utanför Vårdcentrum där patienten är medskapare. Fokus utgår från behoven hos medborgarna i Finspång.

Närvårdskliniken består av två vårdavdelningar, en närvårdsavdelning för medicinsk och geriatrisk vård, ortopedisk och kirurgisk eftervård samt en avdelning för intensiv rehabilitering. Kliniken har också en LAH-verksamhet, en gemensam nattorganisation med kommunen, en barn- och ungdomsmottagning och specialistmottagningar med läkare och sjuksköterskor.
På kliniken arbetar många olika professioner som ingår i teamet för att skapa värde för patienten.

Vi är en mindre chefsgrupp som arbetar nära varandra och söker nu en ny kollega. Vill du bli en i vårt team? Närheten till varandra, samverkan med de andra enheterna och korta beslutsvägar är vår främsta styrka. Vi arbetar tillsammans, stöttar varandra och har en nära dialog kring gemensamma processer och hur vi ska utveckla verksamheten.

Arbetsbeskrivning
I ditt uppdrag som vårdenhetschef jobbar du nära tillsammans med den andra vårdenhetschefen på kliniken där ni gemensamt leder, planerar och utvecklar den dagliga verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du kommer ha personalansvar för cirka 30 direktrapporterande medarbetare. Du igår i klinikens ledningsgrupp där vi tillsammans jobbar strategiskt för att ha patienten i fokus, utveckla hela verksamheten, vara en attraktiv arbetsgivare och genomföra förflyttningen mot Nära vård. Det pågår rekrytering av en klinikadministratör för att avlasta cheferna och det finns en schema- och bemanningsansvarig sjuksköterska för att skapa förutsättningar för ett nära, engagerande och utvecklande ledarskap som ska bidra till aktivt medarbetarskap och god arbetsmiljö. I uppdraget ingår ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du är också en del i chefsnätverket på Vårdcentrum där du förväntas bidra med initiativ och kreativitet i de husgemensamma frågorna.

Våra chefsuppdrag är tidsbegränsade vilket innebär att du erhåller tillsvidareanställning inom Region Östergötland i din grundprofession och därutöver ett tidsbegränsat chefsförordnande som vårdenhetschef.

Utbildning och erfarenhet
Du har en utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning. 

Erfarenhet av chef- och ledningsarbetet är mycket meriterande. För att bidra till förflyttningen mot Nära vård är kunskap inom området en fördel och något verksamheten värderar högt.

Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Då resor i tjänsten kan förekomma så är det önskvärt att du innehar B-körkort.

Personliga egenskaper
Du har god kännedom om dig själv och är medveten om vilket typ av ledare du är och vilket ledarskap du bedriver. Du har god samarbetsförmåga, är empatisk och kan skapa relationer med och delaktighet hos andra människor samtidigt som du kan fatta beslut och vara tydlig. Du involverar andra och tar tillvara kompetenser som finns för att utveckla verksamheten.

Förflyttningen mot Nära vård är påbörjad, den kommer kräva uthållighet och strategi med fokus på kvalitet för patienten och en helhetssyn där verksamhetsgränser inte är knivskarpa. Du behöver känna dig trygg i att inte riktigt veta slutresultatet och våga testa för att kunna vidareutveckla eller förkasta olika alternativ tillsammans med medarbetarna.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i urvalet av kandidater. 

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Nuvarande chef kommer vara föräldraledig så nu har du möjlighet att under en period få arbeta tillsammans med ett gäng superkompetenta sjuksköterskor! Tjänsten som enhetschef ligger inom området för hälso- och sjukvård och är en del i hälso- och sjukvårdsorganisationen.

Hälso- och sjukvårdsorganisationen har ansvar för kommunens samtliga hälso- och sjukvårdsinsatser enligt SOL och LSS. Det finns sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter anställda i hälso- och sjukvårdsorganisationen. 

Hälso- och sjukvårdsorganisationen ligger organiserat i sektor vård och omsorg där även uppdragen för myndighetsutövning enligt SOL, hemtjänst och särskilt boende för äldre finns. Som enhetschef i hälso- och sjukvårdsorganisationen är du en del av vård och omsorg och arbetar tillsammans med övriga chefer och medarbetare mot sektorns vision: Att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och hälso- och sjukvård!

Finspång är känt för sitt goda samarbete med region Östergötland och har tillsammans många gemensamma delar och utvecklingsprojekt. Samverkan på alla nivåer är viktigt för Finspång då det lägger grunden för att möta framtidens krav på omställningen till nära vård.

Vi erbjuder dig

Som enhetschef inom hälso- och sjukvårdsorganisationen erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete med engagerade kollegor och medarbetare där du har goda möjligheter att leda utvecklingen mot nära vård och göra skillnad för våra patienter!

Vi erbjuder dig en plats i ett engagerat team bestående av verksamhetschef, enhetschefer, medicinskt ansvariga och legitimerade medarbetare.

Vi tror att du som söker…

Har en lämplig högskoleutbildning och gärna med erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom de lagar, direktiv och avtal som råder inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Du har en drivkraft och stort engagemang för hälso- och sjukvårdsfrågor. Du vill arbeta nära verksamheten och har ett kommunikativt ledarskap. Du har ett tydligt verksamhets- och patientfokus och tycker om att arbeta i team för utveckling, förbättring och kvalitet. 

Vi tror även att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter. Du har förmågan att agera utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Övrigt

I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca var 17:e vecka.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vårdcentrum Finspång tillhör Primärvårdscentrum (PVC) och inom vårdcentralens verksamhet ryms förutom en rehaborganisation, primärvård med BVC, distriktssköterskemottagning, laboratorium och egen jourmottagning en närvårdsklinik som innefattar lasarettsansluten hemsjukvård (LAH), närvårdsavdelning, nattorganisation samt intensivrehabiliteringsavdelning.

Vårt mål är att vara en attraktiv arbetsplats genom att främja en arbetsmiljö som ger balans mellan arbete och fritid. Hela verksamheten består av drygt 230 medarbetare i olika befattningar. Inom rehaborganisationen arbetar drygt 30 medarbetare.

Vi söker en vårdenhetschef till vår rehabverksamhet. Vill du vara med på resan att utveckla Nära Vård som är ett föredöme som vårdmodell? Då kan det här vara tjänsten för dig.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig en tjänst där du kommer få möjlighet att arbeta verksamhetsnära med såväl operativa som strategiska samt även med helhetsperspektivet för Vårdcentrum Finspång. Inom rehab Finspångs verksamhet bedrivs både sluten- och primärvård, där en del av primärvården är lokaliserad till Skärblacka. Uppdraget, som är på heltid, innebär ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du rapporterar till Verksamhetschef Rehab Finspång. Du ingår i ledningsgrupp för Vårdcentrum Finspång och tillsammans med dina chefskollegor samverka lokalt, regionalt och nationellt med andra nätverk inom området.
Dina utmaningar kommer bland annat bestå av att arbeta med och utveckla tillgängligheten för våra medborgare samt att effektivisera vårdprocesser tillsammans med våra vårdgrannar. Du leder arbetet tätt tillsammans med överordnad chef och dina medarbetare. Vi ser att du har förmågan att se utvecklingspotential och driva förbättringsprocesser inom området. En viktig samarbetsarena är Finspångs kommuns

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är högskoleutbildad leg. logoped, arbetsterapeut eller sjukgymnast/fysioterapeut. Vi ser gärna att du under minst ett års tid haft ett chefsuppdrag, det är inte ett krav men starkt meriterande för tjänsten. Om du har någon form av ledarutbildning är det meriterande för tjänsten, likaså erfarenhet från arbete inom en rehaborganisation. Då resor förekommer krävs B-körkort.



Personliga egenskaper
Som person är du trygg, stabil och har god ledarskapsförmåga, vilket för oss innebär att kunna ge och ta feedback, motivera samt skapa engagemang och delaktighet för att tillsammans med dina medarbetare uppnå verksamhetens mål. Du har också ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete där mötet med våra patienter och verksamhetens bästa är i fokus. För att bli framgångsrik i tjänsten krävs att du har en förmåga till helhetssyn och agerar effektivt även när förutsättningar förändras. Du har även en förmåga att planera och organisera på ett realistiskt sätt. Du är en person som har lätt för att samarbeta med andra både inom och utanför organisationen. Som person vill du nå önskat resultat och kan agera och fatta beslut. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och att du är rätt person i vår verksamhet.

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning på 100 % i din grundprofession. Möjlighet till klinisk tjänstgöring finns. Intervjuer planeras att ske vecka 13 och 14.



Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vårdcentrum Finspång tillhör Primärvårdscentrum (PVC) och inom vårdcentralens verksamhet ryms primärvård med BVC, distriktssköterskemottagning, laboratorium och egen jourmottagning.

Närvårdskliniken innefattar lasarettsansluten hemsjukvård (LAH), närvårdsavdelning, nattorganisation samt intensivrehabiliteringsavdelning. Inom verksamheten finns också en rehaborganisation. Vårt mål är att vara en attraktiv arbetsplats genom att främja en arbetsmiljö som ger balans mellan arbete och fritid. Hela verksamheten består av drygt 230 medarbetare i olika befattningar. På vårdcentralen arbetar drygt 100 medarbetare.

Vill du vara med på resan att utveckla Nära Vård som är ett föredöme som vårdmodell? Då kan det här vara tjänsten för dig.

Arbetsbeskrivning
Hos oss finns en framåtanda och nyfikenhet att tillsammans möta patienternas behov. Vi erbjuder våra medborgare en bred vård genom hela livet. Nära samverkan sker med övriga enheter i huset och tillsammans med övriga chefer på Vårdcentralen kommer du att driva utvecklingsarbetet framåt.

Finspångs Vårdcentrum har ett gott samarbete med Finspångs kommun, framförallt kring hemsjukvård och särskilda boenden. Ett utvecklingsarbete kring Nära Vårdkonceptet pågår och här kommer du att bli en viktig nyckelperson för att driva arbetet framåt tillsammans med ditt team. Uppdraget innebär ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för drygt 30 medarbetare.

Du kommer att rapportera till verksamhetschef på Vårdcentralen, ingå i ledningsgrupp för Vårdcentralen Finspång samt arbeta tätt tillsammans med övriga chefskollegor inom Finspångs Vårdcentrum. Rollen som vårdenhetschef är verksamhetsnära och tillsammans med dina medarbetare driver du det dagliga arbetet framåt, samtidigt som ni tillsammans även har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Utbildning och erfarenhet
Du har en vårdrelaterad högskoleutbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Vidare har du minst ett års chefs- och ledarskapserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Meriterande för tjänsten är dokumenterad ledarskapsutbildning samt primärvårdsbakgrund. Det är även positivt om du har erfarenhet av produktionsplanering på såväl strategisk som operativ nivå. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift. Då resor kan förekomma krävs B-körkort.

Personliga egenskaper
Som person är du trygg, stabil och har god ledarskapsförmåga, vilket för oss innebär att kunna ge och ta feedback, motivera samt skapa engagemang och delaktighet för att tillsammans med dina medarbetare uppnå verksamhetens mål. Du är strukturerad, har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete där mötet med våra patienter och verksamhetens bästa är i fokus.

För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du har förmåga till helhetssyn och agerar effektivt även när förutsättningar förändras. Att främja ett gott samarbete både inom och utanför organisationen ser du som en självklarhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Facklig företrädare för:

- Kommunal är Linda Ström, mailto:[email protected]
- Vårdförbundet - Jenny Sundberg, mailto:[email protected]
- Helene Esping, mailto:[email protected]


- SACO är Emma Engberg, mailto:[email protected]
- Vision är Marie Öhlin, mailto:[email protected]
- Läkarförbundet är Sladjana Hristova, mailto:[email protected]

 
https://web103.reachmee.com/ext/I001/173/apply?site=2?=SE&validator=c94928ccce7da96072f6cfa703dc4ae7&ref=https://regionostergotland.se/&job_id=16966
 

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.


Region Östergötland Visa mindre

Nu har du möjlighet att få arbeta tillsammans med ett gäng superkompetenta sjuksköterskor inom särskilt boende! Tjänsten som enhetschef ligger inom området för hälso- och sjukvård och är en del i hälso- och sjukvårdsorganisationen.

Hälso- och sjukvårdsorganisationen har ansvar för kommunens samtliga hälso- och sjukvårdsinsatser enligt SOL och LSS. Det finns sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter anställda i hälso- och sjukvårdsorganisationen. 

Hälso- och sjukvårdsorganisationen ligger organiserat i sektor vård och omsorg där även uppdragen för myndighetsutövning enligt SOL, hemtjänst och särskilt boende för äldre finns. Som enhetschef för hälso- och sjukvårdsorganisationen är du en del av vård och omsorg och arbetar tillsammans med övriga chefer och medarbetare mot sektorns vision: Att erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg och hälso- och sjukvård!

Finspång är känt för sitt goda samarbete med region Östergötland och har tillsammans många gemensamma delar och utvecklingsprojekt. Samverkan på alla nivåer är viktigt för Finspång då det lägger grunden för att möta framtidens krav på omställningen till nära vård.

Vi erbjuder dig

Som enhetschef inom hälso- och sjukvårdsorganisationen erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete med engagerade kollegor och medarbetare där du har goda möjligheter att leda utvecklingen mot nära vård och göra skillnad för våra patienter!

Vi erbjuder dig en plats i ett engagerat team bestående av verksamhetschef, enhetschefer, medicinskt ansvariga och legitimerade medarbetare.

Vi tror att du som söker…

Har en lämplig högskoleutbildning och gärna med erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom de lagar, direktiv och avtal som råder inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Du har en drivkraft och stort engagemang för hälso- och sjukvårdsfrågor. Du vill arbeta nära verksamheten och har ett kommunikativt ledarskap. Du har ett tydligt verksamhets- och patientfokus och har förmågan att motivera och inspirera dina kollegor och medarbetare. Du är också tydlig i ditt ledarskap och tycker om att arbeta i team för utveckling, förbättring och kvalitet. 

Vi tror även att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter. Du har förmågan att agera utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen.

Övrigt

I Finspångs kommun tillämpas treåriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca var 17:e vecka.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
CBEH, centrala barn- och elevhälsan, ingår i sektor utbildning och vi söker nu en gruppchef då nuvarande chef valt att gå vidare till annat uppdrag inom kommunen.

CBEH består av skolsköterskor, skolläkare, kuratorer, psykologer, specialpedagoger, närvarostödjare, språkutvecklarteam samt studiehandledning och modersmål. CBEH insatser ska stödja elevens utveckling mot utbildningens mål. Varje profession har ett särskilt ansvar att bidra med sin specifika kompetens.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som gruppchef på CBEH kommer du ha personalansvar för kommunens skolsköterskor och skolkuratorer. För närvarande består gruppen av 17 medarbetare. Du kommer att leda engagerade och motiverade medarbetare med fokus på verksamhetens bästa. Du rapporterar till enhetschef för CBEH

Dina framtida arbetsuppgifter
Som gruppchef för CBEH är ditt uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och övriga berörda säkra att enheten är en stödjande resurs som verkar för likvärdighet och bistår enheterna i sitt barn- och elevhälsoarbete. CBEH arbete vänder sig till alla verksamhetsformer inom Sektor Utbildning vilket innefattar förskola, grundskola, grundsärskola, gymnasium och gymnasiesärskola

Du representerar professionerna i intern och extern samverkan samt arbetar konsultativt med stöd till verksamhetschefer och rektorer i sektorn.  

Din närmaste chef är enhetschef för CBEH

Ditt uppdrag kommer bland annat innebära:

- personalansvar för barn- och elevhälsans medarbetare, där ansvar för medarbetare inom ramen för bland annat Skollagen, Hälso- och sjukvårdslagen och Socialtjänstlagen ingår
- verka för likvärdig och kvalitativ barn- och elevhälsa till våra barn och elever
- erbjuda kompetensutveckling utifrån kommungemensamma satsningar och identifierade behov på enhet
- erbjuda professionsstöd till barn- och elevhälsans kuratorer, och skolsköterskor
- stödja enheternas elevhälsoarbete, arbetet kan rikta sig till all personal i elevhälsoteam, arbetslag eller till skolans ledning
- arbeta för patientsäkerhet och kvalitet för insatser inom ramen för hälso- och sjukvårdslagen.

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor.

ANSVAR: Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut. Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA: Vi har eleven i fokus. Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING: Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar. Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant högskoleexamen, gärna med inriktning mot pedagogik, elevhälsovård eller annan utbildning som vi bedömer som relevant för uppdraget. Din bakgrund förutsätts vara från verksamheter som riktar sig till barn och unga. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet från ledarskap och/eller av arbete inom barn- och elevhälsa, gärna i chefsbefattning. Erfarenhet av personal- och verksamhetsansvar är meriterande.

Du är en engagerad och entusiasmerande ledare. Du har god organisations- och planeringsförmåga, är van att prioritera och skapa struktur och ordning samt formulera tydliga mål och kvalitetssäkra.

Det är naturligt för dig att fokusera och driva på för att säkerställa kvalitet och evidens, uppnå mål, hålla budget samt nå goda resultat. Du är prestigelös och kan på ett naturligt sätt uppmuntra och motivera till en hög prestationsnivå, både för dig själv och andra. Du har ett positivt förhållningssätt och förmåga att skapa ett gott arbetsklimat som främjar ständiga förbättringar och präglas av samarbete, delaktighet och arbetsglädje.

Du bör kunna hantera digitala verktyg

Körkort B är ett krav då våra verksamheter är utspridda i flera av kommunens tätorter.

Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Vill du också arbeta i en framgångsrik organisation där ditt uppdrag är av stor betydelse för vår fortsatta utveckling? Varmt välkommen med din ansökan!

I Finspångs kommun tillämpar vi 3-åriga chefsförordnande med annan tillsvidareanställning i grunden

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

I Vårdcentrum Finspång har vi samlat resurser för en trygg, nära och god hälso- och sjukvård i samverkan med Finspångs Kommun.
Vårdcentrum Finspång tillhör Primärvårdscentrum (PVC) och inom vårdcentralens verksamhet ryms primärvård med BVC, distriktssköterskemottagning, laboratorium och egen jourmottagning. Närvårdskliniken innefattar LAH, närvårdsavdelning, nattorganisation samt intensivrehabiliteringsavdelning. Inom verksamheten finns också en rehaborganisation. Vårt mål är att vara en attraktiv arbetsplats genom att främja en arbetsmiljö som ger balans mellan arbete och fritid. Hela verksamheten består av drygt 230 medarbetare i olika befattningar.

Vill du vara med på resan att utveckla Nära Vård som är ett föredöme som vårdmodell? Då kan det här vara tjänsten för dig.

Arbetsbeskrivning
Hos oss finns en framåtanda och nyfikenhet att tillsammans möta patienternas behov. Vi erbjuder våra medborgare en bred vård genom hela livet. Nära samverkan sker med övriga enheter i huset och tillsammans med övriga chefer på vårdcentralen kommer du att driva utvecklingsarbetet framåt.
Vårdcentrum Finspång har ett gott samarbete med Finspångs kommun, framförallt kring hemsjukvård och särskilda boenden. Ett utvecklingsarbete kring Nära Vårdkonceptet pågår och här kommer du att bli en viktig nyckelperson att driva arbetet framåt tillsammans med ditt team. Uppdraget innebär ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för drygt 30 medarbetare. Du kommer att rapportera till verksamhetschef på vårdcentralen, ingå i ledningsgrupp för Vårdcentralen Finspång samt arbeta tätt tillsammans med övriga chefskollegor inom Vårdcentrum Finspång. Rollen som vårdenhetschef är verksamhetsnära och tillsammans med dina medarbetare driver du det dagliga arbetet framåt, samtidigt som ni tillsammans även har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Utbildning och erfarenhet
Du har en vårdrelaterad högskoleutbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Meriterande för tjänsten är primärvårdsbakgrund, ledarutbildning och erfarenhet av chef- och ledningsarbete. Det är även positivt om du har erfarenhet av produktionsplanering på såväl strategisk som operativ nivå. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift. Då resor kan förekomma krävs B-körkort.

Personliga egenskaper
Som person är du trygg, stabil och har god ledarskapsförmåga, vilket för oss innebär att kunna ge och ta feedback, motivera samt skapa engagemang och delaktighet för att tillsammans med dina medarbetare uppnå verksamhetens mål. Du är strukturerad, har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete där mötet med våra patienter och verksamhetens bästa är i fokus. För att bli framgångsrik i tjänsten krävs det att du har förmåga till helhetssyn och agerar effektivt även när förutsättningar förändras. Att främja ett gott samarbete både inom och utanför organisationen ser du som en självklarhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning och information
Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande, med en tillsvidareanställning på 100 % i din grundprofession på Vårdcentralen i Finspång.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Tillförordnad verksamhetschef Sofia Holmlund, [email protected]

Facklig företrädare för:
Kommunal är Linda Ström, [email protected]
Vårdförbundet är Jenny Sundberg ([email protected]/
Helene Esping, [email protected]
SACO är Emma Engberg, [email protected]
Vision är Marie Öhlin [email protected]
Läkarförbundet är Sladjana Hristova, [email protected]

Ansökan
Sista ansökningsdag är 22 augusti 2021. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20211028. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland Visa mindre

Välkommen till Finspång! Med ett stabilt näringsliv som expanderar, ett nyrenoverat Kulturhus och en av landets modernaste bad- och friskvårdsanläggningar ökar vårt invånarantal. Den gamla bruksorten har förvandlats till en högteknologisk ort med ett brett utbud som lockar många besökare. Besök oss gärna på https://www.visitostergotland.se/sv/finspang/  Närvårdskliniken i Finspång tillhör Primärvårdscentrum (PVC). Vårt mål är att vara en attraktiv arbetsplats genom att främja en arbetsmiljö som ger balans mellan arbete och fritid. Kännetecknande för verksamheten är god samverkan mellan enheterna och olika yrkesgrupper. Vi har också ett nära samarbete med Finspångs kommun gällande framförallt hemsjukvård för våra gemensamma invånare. Vintern 2020 planeras en flytt för hela verksamheten till nybyggnationen, Finspångs Vårdcentrum.

Vi är en mindre chefsgrupp som arbetar nära varandra och söker nu efter en ny kollega. Vill du bli en del av vårt team? Välkommen att söka tjänsten som Vårdenhetschef hos oss. Närheten till varandra är vår främsta styrka och det innebär att vi stöttar varandra när det gäller gemensamma processer och för dialog kring det dagliga arbetet. Det inger även trygghet för våra medarbetare. Tillsammans är vi ett gemensamt team för hela Närvårdskliniken Finspång.

Arbetsbeskrivning
I ditt uppdrag som vårdenhetschef leder, planerar och utvecklar du ditt verksamhetsområde i nära samarbete med Närvårdsklinikens övriga chefer som består av Verksamhetschef, vårdenhetschef samt medicinskt ledningsansvarig läkare. Du kommer att ansvara för LAH-verksamheten och Nattorganisationen som är en medarbetargrupp på 27 personer. Tillsammans med medarbetarna driver du det dagliga arbetet framåt, i grunden för patientens bästa. I uppdraget ingår ett delegerat ansvar för personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Ledarskapet ska präglas av engagemang och stimulans kring ett aktivt medarbetarskap. Som vårdenhetschef utgör du en del av Närsjukvården i Finspångs ledning och förväntas där även bidra med initiativ och kreativitet i arbetet med övergripande frågor. Inom kliniken finns stöd av schema och bemanningsansvarig sjuksköterska.

Utbildning och erfarenhet
Du har en vårdrelaterad högskoleutbildning, gärna sjuksköterska eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Vi ser gärna att du har någon form av ledarutbildning och erfarenhet av chef- och ledningsarbete i din ryggsäck. Du behärskar svenska språket i tal och skrift. Då resor i tjänst kan förekomma är det önskvärt att du innehar B-körkort.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en positiv framtoning och besitter förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna kring gemensamma mål. Du har fallenhet att leda och samordna grupper och samtidigt som du är tydlig i din kommunikation krävs ett stort mått av lyhördhet i ditt ledarskap. Du tar egna initiativ som kan omsättas i praktiken och leder till resultat, även om det ibland krävs mycket uthållighet för att nå dit. Du har helhetssyn och ett professionellt förhållningssätt i ditt arbete där mötet med såväl medarbetare som patienter sker till verksamhetens bästa i såväl agerande och beslutsfattande. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att sätta dig in i andras situation och kan anpassa ditt ledarskap efter gruppens behov. Att arbeta situationsanpassat är ett naturligt inslag i ditt ledarskap, likväl förmågan att kunna samarbeta med andra, såväl inom som utanför organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Anställning och information
Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande, med en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession i Region Östergötland. Tillsättning per omgående eller efter överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef Annette Karlsson, 010-104 24 56, 070-342 23 38

Facklig företrädare:
Vårdförbundet: Maria Hellman-Holmström, 010-104 25 51 och Ann-Sophie Höggren, 010-104 31 45.
Kommunal: Ann-Sofie Jonsson, 010-104 31 45.
Läkarförbundet: Sladjana Hristova, 010-104 26 90

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 3 mars 2020. Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20200258.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland Visa mindre

Välkommen till Vårdcentralen Finspång. Vill du bli en del av vårt team? Vi är idag en mindre chefsgrupp som arbetar nära varandra och nu söker vi efter en ny kollega. Närheten till varandra är vår främsta styrka och det innebär att vi stöttar varandra när det gäller gemensamma processer och för dialog kring det dagliga arbetet. Det inger även en trygghet för våra medarbetare. Tillsammans är vi ett gemensamt team för hela Vårdcentralen Finspång.

Arbetsbeskrivning
I ditt uppdrag som vårdenhetschef leder, planerar och utvecklar du ditt verksamhetsområde i nära samarbete med vårdcentralens övriga chefer som består av en vårdenhetschef och en verksamhetschef. Närsjukvården i Finspång är ett litet centrum och det finns stora möjligheter att påverka verksamheten. Du kommer att arbeta verksamhetsnära med såväl operativa som strategiska frågor och har i din roll fokus på utveckling. Till vårdcentralen hör dryga 75 medarbetare.  Du kommer att ha ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar för en medarbetargrupp på cirka 35 personer. Tillsammans med medarbetarna driver du det dagliga arbetet framåt, i grunden för patientens bästa.

Ledarskapet ska präglas av engagemang och stimulans kring ett aktivt medarbetarskap. Som vårdenhetschef utgör du en del av Närsjukvården i Finspångs ledning och förväntas där även bidra med initiativ och kreativitet i arbetet med övergripande frågor. Det område som du kommer att ansvara för formas utifrån din kompetens och erfarenhet. I din roll ansvarar du även för din enhets utveckling och resultat, såväl kvalitet som ekonomi.

Utbildning och erfarenhet
Du har en vårdrelaterad högskoleutbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Vi ser att du har någon form av ledarutbildning och erfarenhet av chef- och ledningsarbete i din ryggsäck. Positivt är erfarenhet av arbete i primärvård samt  produktionsplanering på såväl strategisk som operativ nivå. Du behärskar svenska språket i tal som skrift. Då resor i tjänst kan förekomma krävs att du innebar B-körkort.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en positiv framtoning och besitter förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetare kring gemensamma mål. Du har fallenhet att leda och samordna grupper och samtidigt som vi tror att du är tydlig i din kommunikation krävs ett stort mått av lyhördhet i ditt ledarskap. Du tar egna initiativ som kan omsättas i praktiken och leder till resultat, även om det ibland krävs mycket uthållighet för att nå dit. Du har helhetssyn och ett professionellt förhållningssätt i ditt arbete där mötet med såväl medarbetare som patienter sker till verksamhetens bästa i såväl agerande och beslutsfattande. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Att arbeta situationsanpassat är ett naturligt inslag i ditt ledarskap, likväl förmågan att kunna samarbeta med andra, såväl inom som utanför organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Anställning och information
Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande, med en tillsvidareanställning på 100 % i din grundprofession på Närsjukvården i Finspång. Tillsättning per omgående eller efter överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef Malin Creutz, 010-104 26 98, [email protected]

Facklig företrädare:
Vårdförbundet är Jenny Sundberg,  010-104 24 12.
Kommunal är Linda Ström, 010-104 25 05.
Läkarförbundet är Sladjana Hristova, 010-104-26 90
Vision är Marie Öhlin, 010–104 24 96.
SACO är Lovisa Strålfors, 010-104 24 93

Ansökan
Sista ansökningsdag är 18 oktober 2019. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00, under kontorstid.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00, under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland Visa mindre