Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Finspång

Vill du jobba med oss?
Kom och var med oss på resan att nå visionen”Sveriges bästa äldreomsorg och kommunala hälso- och sjukvård finns i Finspångs kommun”
Vad kan vi erbjuda dig?
För att stärka sektorns IT?förvaltningsorganisation och säkerställa ett mer robust, verksamhetsnära stöd införs en ny tjänst som systemadministratör på 50%. Rollen kompletteras med 50% arbete med statistik kopplat till beslut, verkställighet och uppföljning. Tjänsten ska bidra till högre kvalitet i systemanvändning, säkrare data och bättre beslutsunderlag för verksamheten.
Sektor Vård och Omsorg består av Myndighetskontoret, Hälso & Sjukvårdsorganisationen, Finspångs kommuns korttidsavdelning, Hemtjänst och Särskilt boende. Rollen kommer att vara placerad centralt och din närmsta chef kommer att vara Verksamhetschef för för HS-organisationen. Som stöd i arbetet kommer du även att jobba nära sektorns IT-förvaltningsledare.
Dina framtida arbetsuppgifter
Centrala arbetsuppgifter – Systemadministration (50%)
Hantera systemförändringar, uppdateringar och implementeringar samt säkerställa att användare får relevant information. Delta i och vid behov leda införandeprojekt av nya moduler eller system. Utföra loggutdrag, datakontroller och ta fram statistik ur systemen. Skapa användarstöd i form av guider, lathundar och instruktioner. Ge operativt stöd till verksamheten vid frågor om systemens funktioner och användning. 
Centrala arbetsuppgifter – Statistik (50%)
Säkerställa att statistik kopplad till beslut och verkställighet är korrekt, jämförbar och användbar. Sammanställa statistik för interna behov, uppföljning och verksamhetsstyrning. Hantera utlämnande av statistik till externa aktörer enligt gällande regelverk. Stödja återrapportering av uppgifter för statsbidrag. Bidra till utveckling av datakvalitet och strukturer för uppföljning. 
Rollen innebär också
Stödja framtagandet av IT-förvaltningsplaner och dokumentation kopplat till dessa. 
Vem är du?
Du är en person som trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet och har erfarenhet av systemadministration, IT?förvaltning eller annat tekniskt och verksamhetsnära arbete. Du arbetar strukturerat med data, statistik och kvalitetssäkring och har lätt för att kommunicera tydligt med både tekniska och icke?tekniska målgrupper. Dokumentation, metodiskt arbetssätt och att skapa användarstöd är något du behärskar väl.
Det är meriterande om du har kunskap om socialtjänstlagen och kommunal verksamhet, liksom erfarenhet av statistik kopplad till socialtjänstens processer eller kvalitetsarbete inom offentlig sektor. Har du dessutom arbetat sektorsövergripande med kvalitetsfrågor, eller har erfarenhet av Lifecare, är det ett plus.
Som person är du analytisk och noggrann, med hög integritet i hanteringen av data. Du är kommunikativ och pedagogisk i mötet med verksamheten, samtidigt som du är lösningsorienterad och trygg i att driva frågor självständigt. Du har förmåga att se helheten och förstå verksamhetens behov, och du bidrar gärna till att utveckla arbetssätt och kvalitet i organisationen.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan bli aktuellt.
Urval kommer att ske löpande.
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 
För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vill du vara med och förbättra socialtjänsten? Implementeringen av den nya socialtjänstlagen behöver din struktur, ditt driv och din strategiska blick.

En ny socialtjänstlag träder i kraft 1 juli 2025. För att möta lagstiftningens krav om en kunskapsbaserad, lättillgänglig och hållbar socialtjänst kommer nuvarande verksamheter behöva utvecklas och anpassas. Vi söker nu dig som vill samordna och leda kommunens arbete mot en omställning till den nya socialtjänstlagen.

I Finspångs kommun organiseras myndighetsutövning och utförarverksamheter som lyder under socialtjänstlagen inom två sektorer, sektor social omsorg samt vård och omsorgssektorn.

Ditt uppdrag är övergripande och omfattar samtliga områden inom socialtjänsten. Du kommer att arbeta på uppdrag av en styrgrupp, bestående av socialchef och vård och omsorgschef. Din närmsta chef är socialchef.

Dina framtida arbetsuppgifter
I rollen som projektledare kommer du under 1 års tid att samordna och leda kommunens insatser för att anpassa verksamheterna till den nya socialtjänstlagens intentioner, som syftar till att skapa en långsiktig, hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Du kommer att vara med i arbetet med att ta fram en omställningsplan för att implementera den nya Socialtjänstlagen i hela kommunen.

Du kommer att ge stöd till sektorernas medarbetare i omställningen till den nya socialtjänstlagen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och efter projektet kommer du att arbeta med andra arbetsuppgifter inom ramen för din anställning. 

Rollen innebär också
 Kartlägga behov och förutsättningar för omställning mot en ny socialtjänstlag.

• Planera, leda och implementera de förändringar som ska genomföras lokalt kopplat till omställningen.

• Kommunicera pågående arbete internt inom organisationen samt i vissa fall även till politiken.

• Ta fram underlag för att omsätta den nya socialtjänstlagen i praktiken.

• Ansvara för utbildningstillfällen och kompetensutveckling inom området.

• Omvärldsbevakning, deltagande i olika nätverk både lokalt och regionalt

Uppdraget kan komma att utvecklas och förändras under tiden omställningen pågår, utifrån behov och beslut som tas.

Vem är du?
Vi söker dig som har Socionomexamen eller annan slutförd högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Goda kunskaper om nuvarande socialtjänstlag samt god kännedom om den nya socialtjänstlagen och de förändringar som är på gång.

Du som söker är utvecklingsinriktad, nyfiken och kreativ samtidigt som du är strukturerad och tydlig. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du, lyssnar aktivt, bjuder in till dialog och anpassar kommunikationen utifrån de situationer du är i.

Erfarenhet av arbetet som projektledare är meriterande, liksom kunskap och erfarenhet av förändringsledning.

Erfarenhet från flera verksamhetsområden inom socialtjänst så som myndighetsutövning och verkställighet är även det meriterande.

B-körkort är ett krav.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Siemens Energy söker en driven och erfaren processutvecklare inom Management Support för att stödja vår avdelning och bidra till att förbättra vår verksamhet. Som processutvecklare kommer du att spela en central roll i att främja effektivitet, produktivitet och samarbete inom organisationen.


Om företaget
Siemens Energy AB utvecklar och tillverkar världsledande gasturbiner för en global marknad. Företaget levererar även kompletta turbinbaserade kraftanläggningar för långsiktigt hållbar och kostnadseffektiv produktion av elektricitet, ånga och värme. Turbinerna säljs även som drivkällor för kompressorer och pumpar, främst inom olje- och gasindustrin. En omfattande serviceorganisation täcker alla levererade produkter och anläggningssystem. På Siemens Energy arbetar 2 800 personer, merparten i Finspång och ca 120 i Trollhättan. Företaget omsätter ca 10 miljarder kronor om året.

Dina arbetsuppgifter
• Analysera befintliga processer och identifiera förbättringsområden för att optimera arbetsflödet och uppnå ökad effektivitet.
• Utveckla och implementera bästa praxis och standardiserade processer inom avdelningen.
• Samarbeta med ledningsteamet för att stödja strategiutveckling och genomförande av förbättringsåtgärder.
• Skapa och dokumentera processbeskrivningar och arbetsinstruktioner.
• Driva och leda workshops med teknikteamet för att främja tvärfunktionellt samarbete och effektiv kommunikation.
• Samarbeta med gränssnittsfunktioner såsom inköp, planering och leverantörskedja för att optimera samarbete och processflöden.

Din profil
För att trivs i rollen är det väsentligt med tidigare erfarenhet av processutveckling och management support. Kunskap och erfarenhet av Lean-metodiken och Office 365 är önskvärt. Du har förmågan att analysera komplexa processer, identifiera förbättringsmöjligheter och implementera effektiva lösningar. Du har en stark samarbets- och kommunikationsförmåga för att interagera med olika intressenter och ledningsnivåer. Du även förmågan att leda workshops och tvärfunktionella möten. Som person har du en proaktiv inställning och förmågan att driva förändringar.

Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag på Siemens Energy, vilket innebär att du får din anställning hos Skill och blir uthyrd till Siemens Energy.

Ansökningsförfarande
Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag.
Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Lina Andersson [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything. Visa mindre

Nu söker vi på Jefferson Wells en Projektledare som kommer ansvara över budget, tidsplanering samt genomförande och uppföljning av pågående projekt. Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Sök tjänsten redan idag då starten är omgående!

Start: omgående
Ort: Finspång
Uppdrag: Konsultuppdrag till slutet på september 2021, med möjlighet till förlängning



Uppdragsbeskrivning

I rollens om Projektledare på Siemens i Finspång kommer du arbeta med förbättring av befintliga projekt utifrån det nuvarande ramverk som finns. Du kommer ha ett särskilt fokus på projektrisk och tidsplaneringshantering. I den här rollen kommer du att arbeta nära projektets PM och ta det fulla ansvaret för projektrisker och total projekttidsplanering. Du kommer att vara en del av projektets PM-team och rapportera direkt till huvudprojektledaren.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara följande:

* Fullt PM-ansvar som kostnad, tid, kvalitet och omfattning
* Samordna tvärvetenskapliga projektledningsuppgifter med resurser och kontakter inom hela företaget
* Prognos för projektkostnader
* Skapa och underhålla projektplaner i MS Project
* Stöd för hantering av arbetsuppgifter: Scrum, operativa möten etc.
* Projektrapportering (projekt milstolpar, etc.) och stöd för projektets ekonomiska förvaltning



Kvalifikationer

För denna tjänst söker vi dig som har minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har en mycket drivande och målinriktad personlighet och god analytisk förmåga. Du har ett tydligt kundfokus som används för att leverera enligt definierat tidsschema. Vidare är du lösningsorienterad och har en förmåga att nätverka inom organisationen. Du är strukturerad och kan hantera arbetsuppgifter i ett högt tempo.

Krav för tjänsten:

* Kandidatexamen inom naturvetenskap eller motsvarande
* Minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
* MS Project-erfarenhet är meriterande

Vad är det bästa med att vara konsult på Jefferson Wells?

Som konsult på Jefferson Wells får du möjlighet att utvecklas i olika uppdrag i olika branscher. Vi på Jefferson Wells tillhör ManpowerGroup som är en stor koncern och får in många spännande uppdrag inom olika branscher, därmed ökar möjligheten för din personliga utveckling och karriär. Du blir som konsult en del av vårt härliga team av konsultchefer, kandidatspecialister med mera. Det är viktiga för oss att våra konsulter känner sig delaktiga, därför anordnar vi kontinuerliga konsult- och nätverksträffar, vill du läsa mer om vårt erbjudande, klicka in på länken här nedan: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells



Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult, är du välkommen att maila ansvarig Talent Acquisition Specialist Elin Lannerström på [email protected] Visa mindre

Do you want to participate in developing Sales & Operations Planning (S&OP;) further at IGT? Join us on our journey into the future #Siemens

 

We want to take S&OP; to the next level and therefore need to strengthen our team with a sharp strategist with the ability to take ideas all the way to implementation.

 

S&OP; is a process framework which aims to create a corporate view of sales opportunities and probable outcome, and by that optimize planning of resources and materials’ sourcing. As such S&OP; makes up a strategic tool that is used to navigate in a complex global environment with substantial supply and demand challenges. In order to succeed with our task, it is vital to work close to both market and product development, to mention some of our many interfaces. We are confident that digitalization of the S&OP; process will increase the accuracy our deliverables, and we are therefore investing considerable time and effort in taking the process to the next, more digitalized level.

 

The challenge

As process developer at S&OP; you bring a large interest and experience of process improvements on strategic and tactical levels. You recognize and appreciate the importance of active collaboration with our interfaces to maximize the output. You value independent and target-oriented work. You have a holistic view and can identify win-win. Your advanced communication skills and ability to work cross-functionally both locally and globally are pre-requisites to succeed in this role. Previous experience of working within Siemens global network is meritorious.

 

The role comprises a variety of tasks and a high degree of independence. Your interfaces are several and you will work tightly with the S&OP; colleagues in Lincoln and Finspång, with managers and employees within Service locally as well as globally. You actively contribute to identify and drive change and to further develop S&OP; within IGT. 
 

 

Who are you?

* Relevant university degree or corresponding knowledge
* Good understanding of the IGT maintenance concept and consequences in demand planning
* Experience from driving and completing development projects
* Analytical skills
* High capability to cooperate, both within the team and outside
* Previous experience from commercial areas is meritorious

 

Application

Do not hesitate - apply today via siemens.se refnr 177960 and no later than 2019-09-29.  For questions about the role please contact recruiting manager Anna Granlund Casillas at +46 122 82811 or for questions about the recruitment process contact  Unn Thoren +46 122 82349

 

Trade Union representatives:
Veronica Andersson, Unionen, 0122-840 21
Simon Von Eckardstein, Sveriges Ingenjörer, 0122-842 24
Jan Lundgren, Ledarna, 0122-812 33
Kenth Gustavsson, IF Metall, 0122-815 25 Visa mindre