Lediga jobb som Pedagogassistent i Finspång

Vill du jobba med oss?
Vi är ett härligt gäng som söker nya medarbetare till hösten.

Viggestorpsskolan är en skola som präglas av stort engagemang. All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som präglas av trygghet och trivsel.

Vi är en F-6 skola med cirka 275 elever. Skolan ligger lugnt och naturskönt. På skolan arbetar en hög andel legitimerade lärare och många engagerade pedagoger. Alla våra elevers framgång är något som genomsyrar arbetet på skolan, där vi tillsammans med vårdnadshavare försöker medvetandegöra våra elever om kraften i sin egen ansträngning.

Vi arbetar med att erbjuda våra elever en skolgång som främjar ansvarstagande, självkänsla och empatisk förmåga.

Vi på Viggestorpsskolan arbetar för att:

- eleverna ska bli delaktiga i sitt eget lärande och lära sig att ta eget ansvar för sin kunskapsutveckling
- utveckla en likvärdig fysisk lärmiljö för eleverna
- skapa trygga och meningsfulla raster

Dina framtida arbetsuppgifter
Som resurspedagog finns du med som resurs i det pedagogiska sammanhanget i skolan. Du finns med som ett vuxenstöd under elevernas hela skoldag. Det innefattar raster, omklädningsrum/kapprum, lektionsövergångar samt stöd under lektionstid. Det ingår i jobbet att vid behov även arbeta i fritidshemmet under bland annat lovdagar. Du arbetar aktivt för att alla elever ska inkluderas i alla typer av sociala sammanhang. Du arbetar enskilt och i grupp med eleverna under skoldagen. 

För resurspedagog krävs YH-utbildning eller högskoleutbildning minst 120 hp (varav 30 hp med pedagogisk inriktning).

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning av erforderliga beslut.

Vem är du?
Du förväntas att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor samt daglig kontakt med elevernas vårdnadshavare. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är strukturerad, flexibel, driftig och trivs både att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Du ser inkludering som en självklarhet där alla elever har rätt att få stöd och hjälp utifrån deras förutsättningar och det är din uppgift att se till att detta kan tillgodoses. Du har grundläggande IT-kunskaper och kan bildstödsprogrammet Widgit online.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd och problemskapande beteende. Du har goda kunskaper inom lågaffektivt bemötande samt utbildning och kompetens inom NPF. Du tycker arbetet med elever är stimulerande och du har en positiv elevsyn vilket innebär att du utgår från att elever kan och vill. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Erfarenhet krävs.

Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Visa mindre

Beskrivning
Björke skola och Blåklintens förskola skola söker timvikarier inom följande områden: sedvanliga arbetsuppgifter på förskola.

Undervisning, fritidshem samt riktat stöd till elever i behov av särskilda anpassningar. 

Arbetsuppgifter
Beroende på uppdragsinriktning anpassas arbetsuppgifterna. Det kan vara att undervisa i klass, arbeta på fritidshemmet eller att stödja elever som har undervisning i mindre sammanhang. Arbete i barngrupp på förskolan. Tidsomfattningen regleras efter verksamhetens behov. 

Kvalifikationer
Det är meriterande om sökande har pedagogisk utbildning samt erfarenhet av grundskolan och förskolans verksamheter. God samarbetsförmåga, en hög grad av personlig mognad samt att sätta eleven/barnet i fokus är kvalifikationer som eftersöks.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut ges.

Rekrytering kan komma att ske  fortlöpande under annonsperioden.




 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vad kan vi erbjuda dig?
Finspångs kommun och Linköpings universitet samarbetar med andra kommuner och kommunala bolag i regionen med studentmedarbetare.

Som studentmedarbetare erbjuds du en möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper till praktik samt få värdefull arbetslivserfarenhet. Du kommer att arbeta i förskolan med utvecklingsarbeten och i barngrupp samtidigt som studierna slutförs. 

Dina framtida arbetsuppgifter
Vi söker dig som till våren ska påbörja ditt sista utbildningsår på förskollärarprogrammet. Anställningen är en visstidsanställning motsvarande 20-25 % beräknat på heltid under två terminer med start i januari 2022.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?

Vill du vara med och utveckla vårt arbete för att främja högre närvaro i skolan?.

Under hösten 2021 påbörjar vi utvecklingsarbetet med att främja skolnärvaro och minimera elevers skolfrånvaro. Närvarostödjaren kommer arbetat tätt ihop med skolans EHT och tillsammans ska vi få samtliga elever att komma till skolan och ta del av planerad undervisning. 
Utvecklingsarbetet kommer initialt att drivas under tre års tid. Det kommer då att satsas resurser på att öka elevers närvaro och därigenom bidra till varje elevs lärande och bättre mående. Finspångs kommun söker därför 2 st personer som kommer att jobba med Finspångs F-6 skolor i närvarofrågor. Du kommer att jobba antingen mot område 1 bestående av skolorna Viggestorp, Svälthagen, Hällestad, Grytgöl, Nyhemskolan f-6 och grundsärskolan eller område 2 bestående av Storängsskolan, Rejmyre, Lotorp, Högalid, Björke och Brenäs.

 

Vad kan vi erbjuda dig?

Du kommer att få spännande och varierande arbetsuppgifter med stor möjlighet att, tillsammans med de olika F-6 skolornas rektorer och elevhälsoteam, utforma och lägga upp arbetet.

 

Dina framtida arbetsuppgifter

Som närvarostödjare och utvecklare av skolans närvaroarbete kommer du att bidra till att göra skolan till en plats där alla vill vara. Genom kollegialt arbete skapar du individuella lösningar som gör att fler får möjlighet att ta del av lärande och kamratskap. Du kommer att ansvara för frånvaroutredningar och jobba direkt med elev och vårdnadshavare. 

 

Rollen innebär också

Ett nära samarbete med elever, vårdnadshavare, lärare, elevresurser, rektorer, skolornas ElevHälsoTeam och den Centrala Barn och ElevHälsan. Du kommer även att kunna samarbeta med kommunens övriga närvarostödjare.

 

Vem är du?

- Du har förmågan att samarbeta och samverka med olika professioner
- Du är flexibel i ditt förhållningssätt och visar empati för andra människor
- Du är engagerad och har ett relationellt bemötande till våra elever
- Du har god kunskap om neuropsykiatriska diagnoser och har erfarenhet av att arbeta med elever/ungdomar inom det området
- Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

 

Vi driver Finspång framåt!

 

 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande. Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. Vi arbetar aktivt för att implementera de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030.


Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har ca 1800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018. Vi siktar på att söka Sveriges Kvalitetskommun 2021.


Finspångs kommun har idag drygt 21 700 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.


 




Beskrivning
På Bergska gymnasiet, Bergska skolan finns introduktionsprogrammen och gymnasiesärskolan.

Verksamheten består i dag av totalt ca 140 elever, varav ca 14 inom gymnasiesärskolan. Skolan arbetar både teoretisk och praktiskt tillsammans med eleverna. Målsättningen är att ge eleverna goda förutsättningar för kommande vuxenliv.



Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i ett arbetslag på gymnasiesärskolan och arbeta med  en elevgrupp med måttlig utvecklingsstörning och där några även har ett tilläggs handikapp. Du kommer att arbeta med teoretiska och praktiska moment. En del av arbetet sker i våra verkstäder eller ut i samhället.



Kvalifikationer
Erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning, med ytterligare funktionsvariationer och i behov av tecken som stöd. Kunskaper kring lågaffektivt bemötande och handledning av assistenter. Förmåga att både arbeta självständigt och i grupp och förmåga att styra och leda arbetet. Erfarenhet av både praktiskt och teoretiskt arbete. Det praktiska arbetet sker både i skolans verkstäder och ute i samhället. Erfarenhet av teknik och kunskap om olika bildstödsmetoder.

 




Övrig information

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande. Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. Vi arbetar aktivt för att implementera de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030.


Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har ca 1800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018. Vi siktar på att söka Sveriges Kvalitetskommun 2021.


Finspångs kommun har idag drygt 21 700 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.


 




Beskrivning
På Bergska gymnasiet, Bergska skolan finns introduktionsprogrammen och gymnasiesärskolan.

Verksamheten består i dag av totalt ca 140 elever, varav ca 14 inom gymnasiesärskolan. Skolan arbetar både teoretisk och praktiskt tillsammans med eleverna. Målsättningen är att ge eleverna goda förutsättningar för kommande vuxenliv.

Beskrivning/Arbetsuppgifter
Du ska ha mycket god kunskap och stor erfarenhet av målgruppen måttligt utvecklingsstörda ungdomar med tilläggshandikapp 16-20 år. Dessutom kunskap om och erfarenheter av arbetet på gymnasiesärskolan. Förmåga att relationskapa med elev och vårdnadshavare /gode män och god kännedom om de aktörer som finns kring eleven. Ha insikter och erfarenheter kring lågaffektivt bemötande. Ha förmåga att arbeta tillsammans med lärarpersonalen både med teoretiska och praktiska ämnesområden och ha förmåga att självständigt planera  och utföra delar av de teoretiska och praktiska momenten. Kännedom och erfarenhet av verkstadsarbete.

Ha god kunskap om lokalsamhället för att stimulera eleverna att ta del av övrigt samhälle. Kunna verka både i samverkan med övrig personalgrupp men även kunna ta egna initiativ och eget ansvar

 




Övrig information

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre