Lediga jobb som Skolsköterska i Finspång

Vad kan vi erbjuda dig?
Som skolsköterska inom EMI-Elevhälsans medicinska insats i Finspångs kommun är du en del av den Centrala Barn och Elevhälsan tillsammans med skolläkare, skolkuratorer, övergripande specialpedagoger, närvarostödjare, skolpsykologer och språkleksteam samtidigt som du har din arbetsplats på någon eller några av våra skolor.

Dina framtida arbetsuppgifter
I din roll som skolsköterska har du en central roll inom det hälsofrämjande-och förebyggande arbetet och det huvudsakliga målet är främja fysisk och psykisk hälsa utifrån den enskilde elevens perspektiv. Din medicinska kompetens skapar bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. I uppdraget ingår sedvanliga skolsköterskeuppgifter som hälsobesök, vaccinationer, hälsokontroller, konsultation och enklare sjukvårdsinsatser. Du arbetar enligt de nationella riktlinjerna utifrån ett internt ledningssystem och dokumentation sker digitalt.

Elevhälsa innebär team-arbete som börjar i klassrummet tillsammans med elev, pedagog och övriga professioner. Du ingår i skolans Elevhälsoteam, vilket är en arena för samverkan och ett viktigt verktyg för att stödja elevens utveckling mot utbildningens mål tillsammans.

Rollen innebär också
Att tillsammans med övriga skolsköterskor och professioner inom Centrala Barn och Elevhälsan arbeta med utveckling för en likvärdig Elevhälsa som främjar alla elever i Finspång kommuns hälsa och lärande.

Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska.

Du har en vidareutbildning som distriktsköterska, skolsköterska eller barnsjuksköterska.

Du har ett stort intresse för barn och ungas hälsofrågor.

Du har erfarenhet av att vaccinera.

Du uppskattar att samarbeta med olika professioner och externa samarbetspartners

Du är positiv och lösningsfokuserad

Du är självständig, tar initiativ och är ansvarsfull.

Du är flexibel i ditt förhållningssätt och visar empati.

Du har förståelse för olika förutsättningar och uppväxtvillkor.

Du har B-körkort.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av Elevhälsa.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Anställningen avser en tillsvidaretjänst på heltid med start i augusti 2024.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Vad kan vi erbjuda dig?
Som skolsköterska i Finspångs kommun ingår du i central barn- och elevhälsa tillsammans med skolläkare, skolkuratorer, övergripande specialpedagoger, närvarostödjare, skolpsykologer och språkleksteam samtidigt som du har din arbetsplats på några av våra skolor med inriktning F-6.

Dina framtida arbetsuppgifter?
Som skolsköterska arbetar du främst främjande och förebyggande på individ, grupp och organisationsnivå. Elevhälsa är ett teamarbete som börjar i klassrummet tillsammans med elev, pedagog och övriga professioner. Du ingår i skolans elevhälsoteam, vilket är ett viktigt verktyg för att tillsammans stödja elevens utveckling mot utbildningens mål.
Din medicinska kompetens skapar bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. I uppdraget ingår sedvanliga skolsköterskeuppgifter som hälsosamtal, hälsoundersökningar, vaccinationer, hälsorådgivning, konsultation och enklare sjukvårdsinsatser. Du arbetar enligt de nationella riktlinjerna, det finns ett internt ledningssystem och all dokumentation sker digitalt.

Rollen innebär också?
Att tillsammans med övriga skolsköterskor och professioner inom centrala barn- och elevhälsan arbeta med utveckling för en likvärdig elevhälsa som främjar alla elever i Finspång kommuns hälsa och lärande.

Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska.
Du har en adekvat vidareutbildning som distriktsköterska, skolsköterska eller barnsjuksköterska.
Du har ett stort intresse för barn och ungas hälsofrågor.
Du har erfarenhet av att vaccinera.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av elevhälsa.
Du uppskattar att samarbeta med olika professioner och externa samarbetspartners.
Du är självständig, tar initiativ och är ansvarsfull.
Du är flexibel i ditt förhållningssätt och visar empati.
Du har förståelse för olika förutsättningar och uppväxtvillkor.
Du har B-körkort.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden.
Anställningen avser en tillsvidaretjänst på heltid. Vi ser helst att anställningen påbörjas så snart som möjligt.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning
Centrala barn och elevhälsan, CBEH i Finspångs kommun består av skolsköterskor, skolläkare, skolkuratorer, övergripande specialpedagoger, närvarostödjare, skolpsykologer och ett språkleksteam.

CBEH fungerar som ett stöd till skolorna med uppdrag att i dialog med utbildningskontoret och respektive skolas lokala elevhälsoteam arbeta för en likvärdig elevhälsa gentemot alla enheter inom sektorn.

Arbetsuppgifter
Skolsköterskan arbetar främjande och förebyggande på individ, grupp och organisationsnivå. Det är ett teamarbete som börjar i klassrummet tillsammans med elev, pedagog och övriga professioner inom elevhälsan. Elevhälsoteamet är ett viktigt verktyg för rektor i det dagliga arbetet för att stödja elevens mående och utveckling mot utbildningens mål.

Skolsköterskor finns som en naturlig del på varje skolenhet. Skolsköterskan med sin medicinska kompetens skapar bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. I uppdraget ingår sedvanliga skolsköterskeuppgifter som hälsosamtal, hälsoundersökningar, vaccinationer, hälsorådgivning, konsultation och enklare sjukvårdsinsatser. Du arbetar enligt de nationella riktlinjerna, det finns ett internt ledningssystem och all dokumentation sker digitalt. Skolsköterskorna möts regelbundet för samverkan och att vidareutveckla arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård alternativt hälso- och sjukvård för barn- och ungdomar, och med stort intresse för barn och ungas hälsofrågor. Erfarenhet av elevhälsa är meriterande. Du har god förmåga att samverka och skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du uppskattar nära samarbete samtidigt som du är självständig och ansvarsfull. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningsperioden.

Anställningen avser en tillsvidare tjänst på heltid. Tjänsten tillträds enligt överenskommelse i augusti 2022.

 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du jobba med oss?

Vad kan vi erbjuda dej?

Som skolsköterska i Finspångs kommun ingår du i Central Barn och Elevhälsa tillsammans med skolläkare, skolkuratorer, övergripande specialpedagoger, närvarostödjare, skolpsykologer och språkleksteam samtidigt som du har din arbetsplats på någon av våra skolor.

Dina framtida arbetsuppgifter?

Som skolsköterska arbetar du främst främjande och förebyggande på individ, grupp och organisationsnivå. Elevhälsa är ett team-arbete som börjar i klassrummet tillsammans med elev, pedagog och övriga professioner. Du ingår i skolans Elevhälsoteam, vilket är ett viktigt verktyg för att tillsammans stödja elevens utveckling mot utbildningens mål.

Din medicinska kompetens skapar bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. I uppdraget ingår sedvanliga skolsköterskeuppgifter som hälsosamtal, hälsoundersökningar, vaccinationer, hälsorådgivning, konsultation och enklare sjukvårdsinsatser. Du arbetar enligt de nationella riktlinjerna, det finns ett internt ledningssystem och all dokumentation sker digitalt.

Rollen innebär också?

Att tillsammans med övriga skolsköterskor och professioner inom Centrala Barn och Elevhälsan arbeta med utveckling för en likvärdig Elevhälsa som främjar alla elever i Finspång kommuns hälsa och lärande.


Vem är du?

Du är legitimerad sjuksköterska.

Det är meriterande med vidareutbildning som Distrikt- eller barnsjuksköterska.

Du har ett stort intresse för barn och ungas hälsofrågor.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av elevhälsa.

Du uppskattar att samarbeta med olika professioner och externa samarbetspartners.

Du är självständig, tar initiativ och är ansvarsfull.

Du är flexibel i ditt förhållningssätt och visar empati.

Du har förståelse för olika förutsättningar och uppväxtvillkor.

Du har B-körkort.

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer ske efter avslutad ansökningsperiod.




 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning
Centrala barn och elevhälsan, CBEH i Finspångs kommun består av skolsköterskor, skolläkare, skolkuratorer, övergripande specialpedagoger, närvarostödjare, skolpsykologer och ett språkleksteam.

CBEH fungerar som ett stöd till skolorna med uppdrag att i dialog med utbildningskontoret och respektive skolas lokala elevhälsoteam arbeta för en likvärdig elevhälsa gentemot alla enheter inom sektorn.

Arbetsuppgifter
Skolsköterskan arbetar främjande och förebyggande på individ, grupp och organisationsnivå. Det är ett teamarbete som börjar i klassrummet tillsammans med elev, pedagog och övriga professioner inom elevhälsan. Elevhälsoteamet är ett viktigt verktyg för rektor i det dagliga arbetet för att stödja elevens mående och utveckling mot utbildningens mål.

Skolsköterskor finns som en naturlig del på varje skolenhet. Skolsköterskan med sin medicinska kompetens skapar bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. I uppdraget ingår sedvanliga skolsköterskeuppgifter som hälsosamtal, hälsoundersökningar, vaccinationer, hälsorådgivning, konsultation och enklare sjukvårdsinsatser. Du arbetar enligt de nationella riktlinjerna, det finns ett internt ledningssystem och all dokumentation sker digitalt. Skolsköterskorna möts regelbundet för samverkan och att vidareutveckla arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård alternativt hälso- och sjukvård för barn- och ungdomar, och med stort intresse för barn och ungas hälsofrågor. Erfarenhet av elevhälsa är meriterande. Du har god förmåga att samverka och skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du uppskattar nära samarbete samtidigt som du är självständig och ansvarsfull. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningsperioden.

Anställningen avser en 80% allmän visstidsanställning. Tjänsten tillträds enligt överenskommelse i augusti 2022.

 
 




 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande.



Finspångs kommun har idag drygt 22 000 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.



Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. I arbetet med detta är skolor och utbildning utpekade som centrala framgångsfaktorer. Finspångs kommun arbetar aktivt för att de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030, ska prägla kommunens styrning och ledning.



Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har cirka 1 800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018.



Beskrivning
Central barn och elevhälsa, CBEH, består av skolsköterskor, skolläkare, skolkuratorer, övergripande specialpedagoger, närvarostödjare, skolpsykologer och ett språkleksteam.

CBEH fungerar som ett stöd till skolorna med uppdrag att i dialog med utbildningskontoret och respektive skolas lokala elevhälsoteam arbeta för en likvärdig elevhälsa gentemot alla enheter inom sektorn.



Arbetsuppgifter
Skolsköterskan arbetar främjande och förebyggande på individ, grupp och organisationsnivå. Det är ett teamarbete som börjar i klassrummet tillsammans med elev, pedagog och övriga professioner inom elevhälsan. Elevhälsoteamet är ett viktigt verktyg för rektor i det dagliga arbetet för att stödja elevens mående och utveckling mot utbildningens mål.



Skolsköterskor finns som en naturlig del på varje skolenhet. Skolsköterskan med sin medicinska kompetens skapar bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. I uppdraget ingår sedvanliga skolsköterskeuppgifter som hälsosamtal, hälsoundersökningar, vaccinationer, hälsorådgivning, konsultation och enklare sjukvårdsinsatser. Du arbetar enligt de nationella riktlinjerna, det finns ett internt ledningssystem och all dokumentation sker digitalt. Skolsköterskorna möts regelbundet för att tillsammans stödja varandra och vidareutveckla arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård alternativt hälso- och sjukvård för barn- och ungdomar, och med stort intresse för barn och ungas hälsofrågor. Erfarenhet av elevhälsa är meriterande. Du har god förmåga att samverka och skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du uppskattar nära samarbete samtidigt som du är självständig och ansvarsfull. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.



Villkor
Intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningsperioden.



Anställningen avser tiden: 200817 - 201231 med möjlighet till fortsättning efter erforderliga beslut. 

Övrig information

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning
Central barn och elevhälsa, CBEH, består av skolsköterskor, skolläkare, skolkuratorer, övergripande specialpedagoger, närvarostödjare, skolpsykologer och ett språkleksteam.

CBEH fungerar som ett stöd till skolorna med uppdrag att i dialog med utbildningskontoret och respektive skolas lokala elevhälsoteam arbeta för en likvärdig elevhälsa gentemot alla enheter inom sektorn.

Arbetsuppgifter
Skolsköterskan arbetar främjande och förebyggande på individ, grupp och organisationsnivå. Det är ett teamarbete som börjar i klassrummet tillsammans med elev, pedagog och övriga professioner inom elevhälsan. Elevhälsoteamet är ett viktigt verktyg för rektor i det dagliga arbetet för att stödja elevens mående och utveckling mot utbildningens mål.

Skolsköterskor finns som en naturlig del på varje skolenhet. Skolsköterskan med sin medicinska kompetens skapar bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. I uppdraget ingår sedvanliga skolsköterskeuppgifter som hälsosamtal, hälsoundersökningar, vaccinationer, hälsorådgivning, konsultation och enklare sjukvårdsinsatser. Du arbetar enligt de nationella riktlinjerna, det finns ett internt ledningssystem och all dokumentation sker digitalt. Skolsköterskorna möts regelbundet för att tillsammans stödja varandra och vidareutveckla arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård alternativt hälso- och sjukvård för barn- och ungdomar, och med stort intresse för barn och ungas hälsofrågor. Erfarenhet av elevhälsa är meriterande. Du har god förmåga att samverka och skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du uppskattar nära samarbete samtidigt som du är självständig och ansvarsfull. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningsperioden.

Anställningen avser en tillsvidare tjänst med tillträde enligt överenskommelse.





 




 




Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre