Lediga jobb som Studieledare i Finspång

Vill du jobba med oss?
Språkenheten är en central enhet som anordnar studiehandledning och modersmålsundervisning inom hela Sektor utbildning.

Språkenheten är även den enhet som tar emot nyanlända elever till kommunen, genomför kartläggningar samt arbetar med utvecklingsarbete för att öka nyanlända elevers integrering i skolan.

Dina framtida arbetsuppgifter
Studiehandledning sker innan, under eller efter elevens skoltid. Studiehandledaren ska vara en brygga mellan modersmålet och det svenska språket i syfte att stödja elevernas utveckling och lärande i samarbete med övrig personal på skolorna. Att du är en vuxen förebild och en trygg person som elev och vårdnadshavare kan förlita sig på. Du följer eleven i ordinarie klass, stöttar där den ordinarie läraren inte når fram. Det är den ordinarie läraren som planerar och genomför lektionen medan du stöttar och undervisar på modersmålet. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade förhållanden.

Stöd kan ske på en eller flera skolor, schema och elevunderlag kan ändras under läsåret. I just denna tjänst gäller det att närvara vid kartläggning av eleven samt när eleven placeras i klass stötta på plats under lektionstid i matematik, so och no.

Vem är du?
Vi söker i första hand dig som har dokumenterat goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, motsvarande SVA B. Du tar ansvar för dina uppgifter och är tillmötesgående i ditt bemötande. Då denna tjänst innebär att arbeta i olika sammanhang krävs att du har god samarbetsförmåga och har god förmåga att skapa kontakter. Du har god förmåga att arbeta systematiskt, planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet. Vi söker i första hand dig som kan vara på plats, dessa personer kommer prioriteras vid rekrytering.

Rekrytering sker löpande under ansökningsperioden. 

Tillträde: 250818 eller enligt överenskommelse

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.


Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.


Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Storängsskolan är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje.

All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö. På Storängsskolan går det ca 400 elever i årskurserna F-5.  

Vad kan vi erbjuda dig?
Vill du ha ett arbete som betyder något och som gör skillnad?
Vi på Storängsskolan vill ha dig!

Dina framtida arbetsuppgifter
Till höstterminen söker nu timvikarier inom följande områden:

- Undervisning i förskoleklass – årskurs 5
- Undervisning i Fritidshem
- Undervisning i liten undervisningsgrupp
- Riktat stöd till elever i behov av särskilt stöd

Rollen innebär också
God samarbetsförmåga, en hög grad av personlig mognad, ansvarskänsla samt förmåga att sätta eleven i fokus är kvalifikationer som eftersöks.

Vem är du?
För att passa hos oss behöver du vara självgående, stabil och ha en hög grad av personlig mognad. Du behöver kunna ta initiativ och vara trygg i kontakten med våra elever och deras vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad? Att vara medarbetare inom Rädda Barnen är mer än bara ett jobb. Det är känslan att veta att du med din kompetens bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och att dina kollegor jobbar mot samma mål. Rädda Barnen är en del av en global organisation vilket i vissa roller innebär möjligheter till spännande internationella samarbeten. Vi har höga förväntningar på oss själva och hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas!

Om uppdraget
Som operativ processledare tillhör du Rädda Barnens regionkontor i Norrköping som tillhör Region Öst. Region Öst är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. Till regionkontoret i Norrköping omfattas Västmanland, Södermanland och Östergötland och det är ca 16 medarbetare på våra tre kontor. Vår medlemsrörelse finns i alla länen. Vi arbetar med Rädda Barnens tre prioriterade områden; barn i migration, barn utsatta för våld och barn som lever i socioekonomisk utsatthet.

Vi söker nu en processledare på 50 % till Länsstyrelsefinansierade TIA-projektet Enade Finspång, för verksamhet i Finspång. Planerad projektstart är den 2 november.

Insatsens syfte är att stötta föräldrar som är i en asylprocess och genom projektets verksamhet arbeta för att motverka passivitet, utanförskap och ohälsa för asylsökande föräldrar genom sysselsättning. Syftet med projektet är även att sprida kunskap om det svenska samhället och arbetsmarknaden och att medverka till att bredda föräldrarnas kontaktnät samt arbeta för att koordinera och samordna arbetet med och för asylsökande i Finspång.

Den operativa processledaren håller i aktiviteter för och tillsammans med barn och föräldrar och planerar insatsens aktiviteter i nära samverkan med målgruppen, projektledare och samverkansparter som exempelvis Riksidrottsförbundet och Rädda Barnens medlemsrörelse. I uppdraget ingår även att tillsammans med projektledaren främja och utveckla samverkan mellan Rädda Barnen, kommunen, Länsstyrelsen, Migrationsverket och övriga tänkbara samverkansparter i projektet. Processledaren ska även aktivt bidra i lokalt och regionalt påverkansarbete kring integrationsfrågor samt kontinuerligt utvärdera Rädda Barnens roll i verksamheten.



För att bli framgångsrik i rollen ser vi gärna att du har följande kompetenser och erfarenheter:

- Någon form av examen inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap, pedagogik eller motsvarande kompetens/erfarenhet.
- Erfarenhet av att leda, samordna, planera och följa upp gruppaktiviteter i projekt eller föreningsliv.
- Erfarenhet och kunskap om vikten av egenmakt och delaktighet i projektprocessen.


- Kunskap och erfarenhet kring hälsans betydelse och Psykosocialt stöd.
- God kännedom om föreningsliv och ideellt arbete.
- God kännedom om arbetsmarknad, näringsliv och myndighetsarbete.


- God kunskap om samhällets strukturer och barnkonventionen/mänskliga rättigheter.


- Erfarenhet av arbete med nyanlända familjer och god kunskap om familjer på flykt.
- Kunskap om asylprocessen.
- Erfarenhet av pedagogiskt arbete med vuxna och barn.


- Kan svenska språket i skrift och tal.
- Kunna hantera Officepaketet.


Personliga egenskaper som vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är att du levererar resultat, tar personligt ansvar, har en hög självständighet i ditt arbete och är tydlig i din kommunikation samt att du har förmåga att inspirera andra och skapa förtroende med målgruppen. Du fattar i god tid effektiva beslut och använder din sakkunskap. Vi ser också att du samarbetar effektiv med andra och har förmåga att leda när så behövs.

Meriterande är:

- Kunskap om och erfarenhet av att arbeta inom något av Rädda Barnens nationellt prioriterade områden - barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration samt barn som utsätts för våld.
- Erfarenhet av arbete eller engagemang i civilsamhället och att samordna volontärarbete.
- Språkkunskaper i arabiska, dari/farsi, kurdiska, franska m.fl.
- Körkort och tillgång till egen bil




Låter det intressant?
Rollen är en fri visstidsanställning på 50 % under projekttiden november 2020 till juni 2021, med placering på vårt regionkontor i Norrköping men verksamhet och operativa insatser är i Finspång. Önskat tillträde 1 november.

Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt dock senast 23 oktober. Har du frågor kring tjänsten kontakta Gruppchef Maria Netz, [email protected] 08-698 90 26.

Då vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn ber vi om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Vi förutsätter att alla våra medarbetare följer Rädda Barnens Polices och etiska värderingar. Visa mindre