Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande. Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. Vi arbetar aktivt för att implementera de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030.
Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har ca 1800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Bra... Visa mer
Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande. Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. Vi arbetar aktivt för att implementera de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030.
Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har ca 1800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018. Vi siktar på att söka Sveriges Kvalitetskommun 2021.
Finspångs kommun har idag drygt 21 700 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.
Beskrivning
Den operativa organisationen består av en heltidsstyrka i Finspång med fem personer dygnet runt kompletterad med en RiB-styrka i Finspång och två första insatspersoner (FIP) i vardera östra och västra kommundelen.
Dessutom finns en räddningschef i beredskap. Samtliga stationer bedriver enligt avtal med Landstinget så kallad IVPA-verksamhet. Avtal om gränslös samverkan finns mellan länets samtliga kommuner, dessutom finns avtal med övriga angränsande organisationer.
I kommunen finns tre Sevesoanläggningar. Genom och till kommunen sker ett flertal transporter med farligt gods. I övrigt är riskbilden normal för kommunens storlek. Det finns flera industrier både i centralorten och i de mindre bruksorterna. I övrigt finns skolor, sjukhus, andra vårdanläggningar, kulturbyggnader, köpcentra med mera både inom och utanför centralorten. Sedan 2006 bedrivs verksamheten i nybyggda lokaler med inbyggd räddningscentral. I samma byggnad finns även ambulanssjukvården lokaliserad.
Arbetsuppgifter
Tjänstgöringen inleds med någon veckas introduktion i dagtid. Därefter arbetar du företrädesvis i schemalagd dygnstjänst. Du kommer att:
- Genomföra operativa räddningsinsatser och förbereda dig för detta genom egen utbildning och övning.
- Underhålla räddningstjänstens utrustning, fordon och lokaler.
- Delta i övriga projekt inom räddningstjänstens verksamhet.
Kvalifikationer
- Genomförd och godkänd utbildning Skydd mot Olyckor (SMO) eller motsvarande (utbildning Brandman heltid, 15 veckor. Alt. Annan utb. arbetsgivaren anser är relevant)
- Körkort med lägst behörighet BC
- Att Du kan uttrycka Dig väl på svenska i både tal och skrift
- Att Du är simkunnig
- Godkänd vid fystest *)
- Att Du i övrigt är fullt frisk i enlighet med Arbetsmiljöverkets krav (AFS 2007:7 /AFS 2005:6)
*) Fystest skall vara utfört som nyanställningstest och inte vara äldre än tre månader.
Erfarenhet från tjänstgöring som heltidsbrandman i kommunal räddningstjänst är meriterande.
Vi förutsätter att Du har god datorvana (MS Office).
Tjänsten är ett vikariat med eventuell möjlighet till förlängning.
Villkor
Urval sker löpande. Långtidsvikariat till och med 2020-08-31.
Övrig information
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.
Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.
I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Visa mindre