Lediga jobb som Brandmän i Finspång

Vill du jobba med oss?
Vad kan vi erbjuda dig?
Drivs du av att lyfta andra? Vill du vara med och bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Då ska du jobba hos oss.

Hos oss på räddningstjänsten Finspång får du en arbetsplats med många möjligheter att utveckla dig själv och andra. Räddningstjänsten består av en heltidsorganisation och tre deltidsområden i kommunen. Heltidsorganisationen har bemanning dygnet runt med en styrkeledare och fyra brandmän på stationen samt en insatsledare i beredskap. Vi är anslutna till ledningscentralen i Räddningstjänsten Östra Götaland och har ett bra samarbete med angränsande kommuner. För oss är mångfaldhet och jämställdhet viktiga frågor. Hos oss ska alla kunna trivas och må bra. Vi strävar efter att ha den senaste utrustningen och är inte rädda för att testa nya metoder.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som brandman på räddningstjänsten i Finspång ingår du i utryckningsstyrka med uppgift att hantera händelser som föranleder räddningsinsats. Vi bistår även ambulanssjukvården med IVPA larm. I det dagliga arbetet ingår övning, materialvård, och i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom organisationen som exempelvis att hålla utbildning i brandkunskap, HLR och medverka på arrangemang i kommunen. Som brandman finns också möjligheten att utföra tillsyner.

Vem är du?
Vi söker dig som:

- Har genomfört SMO-utbildning (skydd mot olyckor)
- Eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig
- Har lätt för att arbeta i grupp men inte är rädd för enskilt arbete
- Är handlingskraftig och tar egna initiativ
- Har god datavana

Meriterande är om du har: 

- C-körkort eller CE-körkort
- Genomförd räddningsledarutbildning
- Genomfört Tillsyn A 
- Erfarenhet av arbete inom kommunal räddningstjänst  

Villkor
Innan eventuell anställning kommer du att genomgå ett fysiskt test i form av arbetsrelaterad bana, läkarundersökning samt ett åldersrelaterat rullbandstest. 

Tillträde 1:e september eller efter överenskommelse tidigare.

 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Visa mindre

Vill du jobba med oss?
Drivs du av att lyfta andra? Vill du vara med och bidra till ett tryggare och säkrare samhälle?
Då ska du jobba hos oss.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss på räddningstjänsten Finspång får du en arbetsplats med många möjligheter att utveckla dig själv och andra. Räddningstjänsten består av en heltidsorganisation och tre deltidsområden i kommunen. Heltidsorganisationen har bemanning dygnet runt med en styrkeledare och fyra brandmän på stationen samt en insatsledare i beredskap. Vi är anslutna till ledningscentralen i Räddningstjänsten Östra Götaland och har ett bra samarbete med angränsande kommuner. För oss är mångfaldhet och jämställdhet viktiga frågor. Hos oss ska alla kunna trivas och må bra. Vi strävar efter att ha den senaste utrustningen och är inte rädda för att testa nya metoder.

Dina framtida arbetsuppgifter
Vi söker nu en person till en kombitjänst som brandman och styrkeledare. Som styrkeledare arbetsleder du en grupp om fyra brandmän och leder det dagliga arbetet. Du ansvarar för att brandmännen delgivs arbetssysslor för dagen men även för gruppens regelbundna övningsverksamhet. Under semesterperioder kommer du arbeta som styrkeledare på heltid, under övrig tid kommer det kombineras med att vara brandman.

Rollen innebär också
Som styrkeledare deltar du i ledarskapsforum, vilket bland annat innebär regelbundna möten med fokus på arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och ledarskap.



Vem är du?
För att lyckas i den här kombinationsrollen krävs:

- att du är flexibel i de olika rollerna
- att du har en god och tydlig kommunikation i både tal och skrift
- personlig mognad, självkännedom och integritet
- god förmåga att planera och arbeta mot organisationens mål
- förståelse för chefs- och arbetsgivarrollen

Meriterande är om du har:

- ledningskurs styrkeledare/ räddningsledare A alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- körkort CE
- god datorvana
- rökdykledarutbildning
- arbetat som brandman i minst fem år

Personliga egenskaper beaktas.

Övrigt
Tillsättning sker enligt överenskommelse.

Heltid skifttjänstgöring 42h/vecka.

Individuell lönesättning  tillämpas.

Välkommen med din ansökan!
Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Beskrivning
I Finspång slipper du de stora städernas stress, du lever nära naturen och har samtidigt nära till det mesta.

Här är gemenskapen med grannarna stor och många människor är engagerade i kultur- och föreningslivet. Det finns ett varierat utbud av bostäder och du kan bo som det passar dig - centrumnära, naturnära eller på landsbygden.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill jobba som brandman i utryckningstjänst under vår ordinarie personals semesterperiod juni—augusti. Du ingår i utryckningsstyrka med uppgift att hantera händelser som föranleder räddningsinsats. Vi bistår även ambulanssjukvården med IVPA larm. I arbetet ingår övning, materialvård, information och i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom organisationen.

Är du en lagspelare med hjärtat på rätta stället som är intresserad av att spendera sommaren i ett naturskönt område i en av Sveriges sjörikaste kommuner? Under sommarperioden jobbar vi i dygnstjänst, så det kommer finnas tid till att upptäcka vår vackra kommun. Tveka inte att söka!

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Genomfört minst två terminer på SMO, alternativt innehar grundutbildning för räddningstjänstpersonal (GRIB eller äldre motsvarighet) samt minst två års erfarenhet som RiB-brandman

- Har lätt för att arbeta i grupp och samverka både med kollegor och tredje part.

Meriterande är exempelvis:

- Erfarenhet från kommunal räddningstjänst

- Genomförd utbildning i skydd mot olyckor (SMO)

- Körkortsbehörighet C

ÖVRIGT
Innan eventuell anställning kommer du att genomgå fysiska test i form av arbetsrelaterad bana, läkarundersökning samt rullbandstest enligt AFS 2007:7

Villkor
Urval görs löpande



Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Finspång är den attraktiva kommunen i en spännande region där vi skapar utveckling och livskvalitet genom samverkan, öppenhet och nytänkande. Genom Vision 30/35 siktar vi på att bli 30 000 invånare år 2035. Vi arbetar aktivt för att implementera de globala målen för hållbar utveckling, Agenda 2030.


Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Finspångs kommun har ca 1800 anställda. Vi blev utsedda till Årets Employer Branding-kommun 2018 och var nominerade till Årets kulturkommun 2018. Vi siktar på att söka Sveriges Kvalitetskommun 2021.


Finspångs kommun har idag drygt 21 700 invånare. Kommunen präglas av tillväxt, utveckling och befolkningsökning sedan 2009 – vilket ställer krav på såväl investeringar i infrastruktur, bostäder och fastigheter som på en utvecklingsorienterad organisation. Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts- och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.


 




Beskrivning
Den operativa organisationen består av en heltidsstyrka i Finspång med fem personer dygnet runt kompletterad med en RiB-styrka i Finspång och två första insatspersoner (FIP) i vardera östra och västra kommundelen.

Dessutom finns en räddningschef i beredskap. Samtliga stationer bedriver enligt avtal med Landstinget så kallad IVPA-verksamhet. Avtal om gränslös samverkan finns mellan länets samtliga kommuner, dessutom finns avtal med övriga angränsande organisationer.

I kommunen finns tre Sevesoanläggningar. Genom och till kommunen sker ett flertal transporter med farligt gods. I övrigt är riskbilden normal för kommunens storlek. Det finns flera industrier både i centralorten och i de mindre bruksorterna. I övrigt finns skolor, sjukhus, andra vårdanläggningar, kulturbyggnader, köpcentra med mera både inom och utanför centralorten. Sedan 2006 bedrivs verksamheten i nybyggda lokaler med inbyggd räddningscentral. I samma byggnad finns även ambulanssjukvården lokaliserad.

Arbetsuppgifter
Tjänstgöringen inleds med någon veckas introduktion i dagtid. Därefter arbetar du företrädesvis i schemalagd dygnstjänst. Du kommer att:

- Genomföra operativa räddningsinsatser och förbereda dig för detta genom egen utbildning och övning.
- Underhålla räddningstjänstens utrustning, fordon och lokaler.
- Delta i övriga projekt inom räddningstjänstens verksamhet.

Kvalifikationer
- Genomförd och godkänd utbildning Skydd mot Olyckor (SMO) eller motsvarande (utbildning Brandman heltid, 15 veckor. Alt. Annan utb. arbetsgivaren anser är relevant)


- Körkort med lägst behörighet BC
- Att Du kan uttrycka Dig väl på svenska i både tal och skrift
- Att Du är simkunnig
- Godkänd vid fystest *)
- Att Du i övrigt är fullt frisk i enlighet med Arbetsmiljöverkets krav (AFS 2007:7 /AFS 2005:6)

*) Fystest skall vara utfört som nyanställningstest och inte vara äldre än tre månader. 

Erfarenhet från tjänstgöring som heltidsbrandman i kommunal räddningstjänst är meriterande.

Vi förutsätter att Du har god datorvana (MS Office).

Tjänsten är ett vikariat med eventuell möjlighet till förlängning.

Villkor
Urval sker löpande. Långtidsvikariat till och med 2020-08-31.

Övrig information

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre